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快穿之教你做人 第248章

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作者:南島櫻桃 分类:玄幻 更新时间:2024-08-26 16:05:53 来源:搜书1

女兒說早先答應童周等高考完陪他玩去,郁媽問她去哪兒,郁夏說S市,爬爬山看看水,玩一圈還早的話可能轉戰去別的地方:“媽你等著收照片,我多拍點,店裡生意也得你和我爸扛一段時間。”

“我和你爸開了多少年店還能忙不過來?那些活早做習慣了。難得出個門,夏夏你玩就好好玩,就是要注意安全,別讓家裡擔心。”

“我保證每天自拍報平安,好不好?”

郁媽嗔她一眼,接著看電視去了。郁爸剛才躺在他的按摩椅上,聽老婆和女兒說,等老婆說夠了才轉過頭問:“哪天走?東西都收拾好了嗎?你們幾個人?”

“周周約的,除了我和阿越他那邊還有童年和童奶奶,臨時加不加別人就不知道了。我倒是沒太多東西收拾,想著出去玩用不上的儘量別帶,帶那麼多東西麻煩……”

之前只知道女兒要出門,這會兒聽說喬越也一起,郁爸郁媽便不多提醒。別看喬越在郁夏面前是幼稚鬼,在其他人心裡他還是蠻可靠的,尤其在涉及郁夏的事情上,他格外值得信賴。

雖然也好奇童言為什麼不跟童家人一起玩,他倒是沒問。他沒問,郁夏自不會主動去提,童周昨晚還在說,說他特地留奶奶在家裡住了幾天,讓她看看現在這個家的風貌,童奶奶看到了,說了她二媳婦。

奶讓我媽立刻趕童言出去工作,不許待在家裡當米蟲,媽跟爸說好了,給她在公司安插個位置。童言說她沒接觸過物流行業,爸說沒關係,自家公司允許犯錯,不會做讓主管帶,還說要把她安排去各個部門轉一圈,從最基層開始,學得快三五個月學得慢一兩年就能全上手了。

發這條消息的時候童周想到的是童言當時的表情。

玩成習慣的人對上班就抗拒,還要從最基層的工作起手,物流行業的基層工作是枯燥乏味並且很累人的。童言還想為自己爭取一下,童爸說:“我給你安排這些以前夏夏都做過,她是本專業出身,也去最底層學習過不短的時間,要把自家公司經營管理起來不是那麼容易的,當領導也不是坐辦公室裡混日子,得什麼都會,每個環節都瞭解底下人才匡不了你。”

到嘴邊的話就這麼給噎回去了。

他們談這些的時候童周悶頭吃飯,偶爾瞟童言一眼,看她一臉便秘童周好幾次差點沒忍住笑,下了飯桌他就回房間去給郁夏報告這個好消息,報告完挨了說。

別再幸災樂禍了,這麼閑不如給自己找點事做,出行計畫做好了嗎?先去哪兒再去哪兒晚上住哪兒?這次是周周你約大家出去玩,你得安排好我們,姐可不會替你做計畫。

童周回復她沒問題。

放下手機小聲嘀咕說:“我又不像童言那麼蠢。”

一行人出門時已是八月初,本來能早些,因為童遠他媽不放心老太太跟孫子輩的幾個單獨出去,來湊了個數,出門之前總得吧家裡的事安排好,就稍微耽擱了兩天。這趟玩得十分盡興,出去了十一二天,花的錢並不多,卻去了不少景點,平路上老太太自己走,到爬坡上坎她走著吃力轎子就在旁邊等著呢。

兩個男孩子精力充沛,出去瘋得不行,郁夏愛牽著喬越走後頭,慢慢走慢慢看風景,到熱鬧的地方還能幫忙看著點包。

旅遊區來往的什麼人都有,小心點沒錯。

郁夏一般等用過晚餐回房間以後再給郁媽講電話,這是郁家人得閒的時間,因為烘焙坊關門了。她挑著有趣的事講兩件,講完問問家裡,看都好就準備洗洗睡覺,洗乾淨出來又發現喬越從他床上溜下來偷偷挪到這邊來了。

這次是六人出行,他們都訂三個相鄰的雙人間,童遠媽跟奶奶一間,童周童年一間,郁夏跟喬越一間。一般有人過來竄門子時他還安分,會老實坐在自己床上,等閒雜人等說再見了,他就吭哧吭哧爬到郁夏那邊去。郁夏從浴室裡出來正要吹頭髮,撞見這一幕好笑的問:“你喜歡睡外面啊寶寶?”

“不是想睡外面,我想跟我老婆睡,”申訴完畢,他偏頭看過來,看郁夏頭髮絲兒濕漉漉的,問:“我幫你吹嗎?”

郁夏從抽屜裡取出吹風機,說不用:“你玩會兒,不然看看電視,我自己來快些。”

當晚喬越得逞了嗎?

反正睡是睡一起了,他抱得很舒服很順手,抱上沒一會兒就睡得噴香。

十幾天玩下來,喬越神清氣爽,回去之後就接到童周發來的語音:“看我多照顧你!旅遊帶你!房間訂雙人的還把你跟我姐分一個屋!咱們說好的別忘了嘿!”

喬越第一時間沒注意,看到的時候發現童周炸毛了。

“喂?喂喂?人呢?”

“說好互幫互助,我把你和我姐安排在一個屋,等開學之後你得睜一隻眼閉一隻眼不許天天給我姐打小報告,有需要得幫我。這都賴帳你太不厚道了,你知道把我姐和你這麼個大尾巴狼送作堆我多心痛?”

“你說話啊!”

喬越挨著一條條聽完:“你說誰是大尾巴狼?”

童周強行轉移注意,問:“越哥你剛才幹嘛去了?我喊你半天沒反應這不開個玩笑嗎。”

“手機放在臥室沒聽到。”

“那你答應我的別忘了,等開學之後多在我姐面前誇我。”

喬越回答得特別爽快,說沒問題。

一定誇,說上課特別認真,下課特別努力,平常除了圖書館和自習室不愛去別的地方,獎學金非你莫屬隨便考考也該拿系上前幾名!……

就是不知道童周會不會感動。

童周當然不會感動,這麼誇完涼涼了吧,不過比他先涼的還是童言。距離童言被強制要求去上班已經兩周了,之前在家裡待著只覺得這閨女性格上很被動,通常要別人主動去關心她,反過來的時間很少,一般她主動對你噓寒問暖都是在為提什麼要求打鋪墊,說白了就是無利不起早。最近進了自家公司,暴露出來的問題更多,第一是學習能力偏弱,接受新東西的速度很慢,反復教還是在出錯。第二是意志品質不強,吃不得苦,遇上困難她就想打退堂鼓,往前走一步要磨蹭半天,剛邁出去轉身就給你退兩步,工作很多天下來看不到進展,感覺還是個木頭樁子杵那兒。還有第三,這也是最讓童爸童媽絕望的,她工作一個星期之後,家裡問她這段時間有什麼心得體會或者意見建議。

她本來搖頭,說沒有。

童爸皺眉,問你做了這麼多天,什麼想法都沒有?

看她遲疑,童爸鼓勵說心裡想的都可以講,這是在自己家裡,隨便說。

童言就說了——

“專業的東西不懂,提不出建議,我感覺員工食堂飯菜做得太馬虎了,還有公司的工作制服,也不太好看,可以考慮重新請人來設計一款。”

童言第一天去的時候為了給人留下個好印象,她特別打扮過,結果一到公司就被她爸交給一個要求特別嚴格的主管,還要求對方不能放水,好好帶她。

這麼要求的結果是什麼?

是她辛苦畫出來那一臉妝被領導要求卸掉,可以畫,但是在工作崗位上要簡樸大方,不整那些花裡胡哨。跟著主管把她帶到換衣間去,給她拿了身新的尺碼差不多的工作制服讓換上,同時告訴她可以穿自己的衣服過來,但是上崗之前都得過來把衣服換了,這是規定。還講到上下班時間以及中午那一餐的問題,聽對方說完,童言調動起來不多的積極性差不多沒了。

在自家公司上班不應該這樣,童言覺得至少應該是穿著LV服飾坐辦公室看看文件喝喝咖啡。

現在這個落差太大了。

主管還在鼓勵她,說以前沒接觸過也沒關係,公司這套流程學起來很快,走點心不用幾個月就能十分熟練,讓童言不需要有壓力,職場新人犯錯誤正常,能趁早發現錯誤改正錯誤是好事……這種話,因為她是老闆的女兒才能聽到,對於普通員工公司真的沒有這麼寬容,當然會給你學習的空間,總學不好就得走人,本公司規模不小,工資水準和福利待遇也不差,多的是人投簡歷來,沒有誰是缺不了的。

主管在童言身上費了很多心思,效果不佳。

就因為她不是普通員工,你很難去強制她做什麼,會怕,怕萬一人家轉身告個狀,你搞不好工作都得丟了。主管在接手她七八天後就去找了上面領導,說能不能換個人帶童小姐,她感覺能力不足無法勝任。

讓她具體講講她也不敢講,只是說做不下來。

員工的訴求還是要聽,她真的不願意帶,就被派回本來的工作崗位上,又換了個人管著童言,換來這個同樣苦不堪言。都知道董事長的個性,由著童小姐去不好好教她,對上面沒法交代,你要逼著她學的話,她要開除你怎麼辦呢?還不只是被派來帶她的主管有看法,員工們都將童言的做派看在眼中,關係好的湊一起難免不吐槽。

都說不敢想像之前的童小姐是抱錯的,現在這個才是董事長親生骨肉。

“雪娟我記得你跟之前那個一起參加的入職培訓,你倆同期,之前那個有這麼嬌氣?”

“你開什麼玩笑?那會兒帶我們的是吳姐,吳姐總說那是她帶過最聰明最有悟性的,一起進公司的那批人裡面就她學得最快做得最好,之後幾次職位調動大家也心服口服。前面那個是認真來上班的,不會說仗著自己是董事長千金這也不幹那也不行,現在這個真的差遠了。”

“你們說她不想做不能回去待著嗎?現在這是來給我們的工作提升難度的吧?不給她派活還好,讓她去做什麼回頭一檢查總得返工,反而拖累進度。一次兩次就算了,都快半個月了還是什麼都不會可愁死人了。”

“都少說兩句吧,別說了,讓人聽到又是麻煩事。”

“行,不說了,大家祈禱吧,祈禱她早點想明白回家去過好日子別來折磨我們。”

……

公司就是這樣,哪個部門都不是獨立存在的,工作一環扣一環,童言做的那部分出了狀況直接就會影響後面的流程,被影響的心裡別提多煩躁,還不敢當面說什麼,能怎麼辦?幫著補救唄。

一開始童爸還不清楚具體情況,他是會關心童言的進度,底下人不敢說得太直白,回答都比較泛泛,說剛入職還在適應之類的。半個月之後,就是童周等人旅遊回來那個時間節點,終於有人扛不住了,上樓去敲了董事長室的門,將真實的情況回饋了上去,說因為相關部門受到影響,工作節奏被打亂,工作量也增大了,他們有些意見。

“你們部門那套流程她還沒學會?”

“不能說完全不會,應該說很不熟練,效率偏低,錯誤率比較高。”

“不用顧慮她是我女兒,對她嚴格一點。”

“哪怕您這麼說也沒人敢,之前那個說能力不足教不好,我又換了個工作經驗豐富耐心好的老員工接手,這個帶了幾天也做不下去,希望能回到本來的崗位上正常工作。”

“你呢?你帶帶她?”

聽到這話,來回饋意見的苦不堪言,他試探著說:“我覺得可能是因為童小姐對我們部門的工作不感興趣,因為沒興趣所以調動不起積極性,您不如換個部門看看?我們這邊的工作流程她做得雖然不熟練,基本也瞭解了。”

看得力助手的態度,童爸心情非常糟糕。

他不覺得換個部門就能從根本上解決問題,問題本身還是出在童言身上。

“這事情我知道了,你工作去吧,我要想想。”

***

童爸去窗邊站了很久,他上周才被童言打擊過,因為童言建議整頓食堂重新設計工作制服,這次打擊更大,當天晚上回到家中,他把童言叫到書房單獨談話,問她知不知道底下的員工普遍對她意見不小?為什麼表現這麼差?做得這麼糟糕?

童言很詫異,她皺眉想了想,沒覺得誰對她有意見啊。

“是不是有人告我黑狀啊?爸你聽誰說的?我跟部門裡的員工相處得不錯,沒跟誰鬧矛盾。”

“你是我女兒,誰敢當面說你不好?你知道人家背後怎麼想?明擺著告訴你已經有不少人來跟我談過,建議給你換個部門,都說你給大家添了很多麻煩,拖累了工作進度。”

童言委屈:“有意見當面跟我說啊,背後告狀算什麼?”

童爸看著天真爛漫的女兒,想起一句話:過分天真就等於蠢。

“職場就像這樣,你做得不好,總拖累別人,誰會喜歡你?你帶入自己想想,你會喜歡天天給你找麻煩的同事?都希望快點趕完工作早點回去休息,總有人害你加班你爽不爽?”

“早說了我零基礎,零基礎不讓犯錯?”

“我不怕你犯錯,我怕你無心改正,你們部門的人給我回饋說你不喜歡在這個部門待著,工作不積極,就是混時間,你告訴我你想做什麼?”

童言低著頭悶不吭聲。

童爸讓她心裡想什麼就說什麼,到底想做什麼工作?

“我不懂爸為什麼非得扔我去基層受罪,我想坐辦公室,反正都是學,我可以學辦公室那套。”

零基礎空降辦公室?一個錯誤怕是能讓公司亂套。童爸頭疼,他再一次尊重了童言,讓童言去給某經理做助理,讓她學習一段時間,準備看看這回能不能有點進步。

童言心滿意足脫掉那一身醜得要死的工作制服,換上了襯衣套裙,看著是挺像那麼回事,被指名帶她的經理感覺自己被狙擊了。別人帶助理是為了給自己減輕負擔,很多複雜的麻煩的需要磨時間的工作都可以推給助理,攤上童言就不行,你不是帶了個幫手,是帶了個大爺。她並沒有直接擺出傲慢的架勢來,看起來很親切,也不跟誰為難,就是混日子磨洋工,一到下班時間拍拍屁股走人。

童爸一直關注著童言的表現,發現換到辦公室去也沒有任何實質性改變,他死心了。

找人教你你不學,換了崗位也是磨時間,不如別來。

童言這個班上了不到一個月就涼了,她自己松了口氣,準備好好睡兩天懶覺,結果又被當爸的找去談話了,問她大學是學社工的?物流你做不下來,那就去找個專業對口的工作。

“我不想去,我不想上班。”

“不上班你從二十幾就開始吃閒飯混日子?”

“又不是一定要上班,我可以開個店啊,咖啡館之類的。”

童爸想了想,問她有什麼規劃?做什麼特色?開在哪?預算多少?面向哪種人群?

童言沒想那麼多,說計畫可以慢慢做,店面選在人流量大的繁華地段。

“要開店可以,但我不會白白給你提供本錢,來得太容易你不會珍惜,一陣瞎折騰做賠了轉身再拿本錢去再開一個?”童爸讓童言拿出個計畫書來,需要多少錢他借,不算利息,借條要打好,得寫明開張以後每個月還多少,多久還清,要是還不上,就從生日以及過年給她的錢裡面扣,不用心做虧了保證會比上班還窮。

童言真的不明白為什麼全家都這麼針對自己。

別人家要做個什麼家長不是鼎力支持?

有錢的存款全拿出來,沒錢的借錢也要鼓勵孩子放手去幹,童家還不窮,怎麼越有錢越摳門?

她臉上寫著不滿,心裡想什麼童爸大概猜到了。

“你對我的安排不滿意,我對你也很失望。不聰明沒關係,好逸惡勞我和你媽沒法包容。你覺得我管得多,我管你是因為你是我女兒我要對你負責,我想把你教好,等哪天我不耐煩管你了那是對你徹底失望了。你現在年輕,覺得無限制的寵溺是愛,由著你買東西花錢是愛,不是的,愛是教會你做個好人,教會你各種本事,讓你不用擔心遇到任何糟糕的狀況,哪怕以後我跟你媽都不在了你也能自己過得很好,而不是說我要給你留下十個億八個億幾多股份幾多房產。公司做不好可能虧本可能倒閉,今天百億富翁明天也可能變成窮光蛋,但是本事和做人的道理交給你了,那是別人搶不走的財富,終身受益。沒本事的人捏著錢也能敗活乾淨,有能力的人一貧如洗也能靠自己站起來。”

“我現在這麼告訴你,以後也會這麼告訴童周,他以後不想進公司要自己打拼創業也是一樣的,要五十萬、一百萬甚至兩三百萬欠條拿來,我可以借,還不上你過生日過年都別拿錢,直到填上窟窿。要開什麼店做什麼生意都給我想清楚,別想著虧就虧了家裡不缺那點利潤。”

“我們家的資產是我跟你媽打拼的,我給你才是你的,我不給你你有什麼?”

……

童爸單獨跟童言聊過以後,隔天又當著童周的面宣佈了這條規矩,問童周接不接受?

接受啊,這有什麼不能接受?

畢業找工作不是應該的?成年之後誰還有義務像養個米蟲一樣養著你?什麼都不想做那麼多年教育白受了?學費白交?

“我都報管理系了,反正是準備進公司的,老爸你穩著點別在我畢業之前把公司做垮了就行。”

他講完就挨了訓。

“真是狗嘴裡吐不出象牙。”

這個時間,K大新生準備報導,為期一周的軍訓就要開始了。童周把行李收拾出來,當媽的問他要不要陪他去學校,幫忙收拾收拾宿舍?

童周擺手:“媽你別操這個心,我讓姐陪我去,她店離K大多近,就斜對門!再說你忘了我姐男朋友是做什麼的?要排很長隊的他都提前幫我弄好了,當天沒多少事。”

“臭小子你還嫌棄媽?”

“不是,我高中認識的不少朋友都錄的K大,收拾完我們還準備聚一聚,吃個飯唱個歌,媽你跟著一起多不方便。想想看,我到時候是帶你一塊還是不帶?帶上大家不拘謹?收拾完就讓你回來那我用完就丟太不是人了吧!所以媽你就別為你兒子操心了,我今年十八又不是八歲,有什麼問題我姐分分鐘也能趕來救場,不用擔心。”

童太太白他一眼:“你就會麻煩夏夏。”

童周抱著她胳膊嘿嘿嘿:“我姐很樂意啊,誰讓我是她寶貝弟弟呢?”

郁夏的確挺樂意的,因為人嘛每天重複一樣的事其實也無聊,有點調劑挺好的。再說童周個性雖然跳脫,有時候還魯莽,他還是挺會體貼人的,經常分享搞笑的段子給郁夏,變著法逗她,也沒真正惹過麻煩。

郁爸郁媽也看出童家孩子教養好,對比之下,才覺得當初對童言約束不夠,可能真的是眼界和層次有差,因為只得一個女兒,想的是爸媽努力奮鬥打拼不都是為了讓她輕鬆一點?讓她能過得好?自家姑娘怎麼疼也不過分。她沒什麼大能耐大本事也無所謂,怎麼說有車有房有店有存款,再找個可靠的會疼人的會過日子的丈夫,一輩子不會難過。

這幾個月他倆真是反省了不少,反省完還是忍不住想多疼。尤其郁媽,她把心思放到郁夏身上之後,就想對她再好點,讓她少做點事多去玩多去約會。總說以前也就是我和你爸外加店裡請一個人,都能忙的過來,你多睡會兒!晚點來!找阿越玩去!

郁夏一方面覺得她找到童言個性形成的部分原因了,一方面也沒辦法去責怪郁媽。

她疼女兒沒錯,只是不太會教,遇上能把人寵壞的媽,真怕欠缺了自制力。

就這個問題,郁夏半開玩笑說過,問您這樣不怕寵出懶姑娘來?

郁媽歎氣:“媽就是覺得你太勤快了,什麼都搶著幹,辛不辛苦?”

“不辛苦,咱們做生意求的不就是門庭若市?來的客人越多越覺得成就感十足。”郁夏覺得她可能和很多人相反,她這個人多少要做點什麼,手邊沒有任何事可做就感覺渾身不舒服,生活也欠缺支點。

看她說到對烘焙店的展望和規劃眼睛就亮晶晶的,郁媽也踏實不少,女兒是真的喜歡做這個才好。

***

郁夏陪童周去K大報導,也進他宿舍樓看了,大學宿舍分配通常不是自選,分好分壞看運氣的。K大宿舍據說分三檔——四人、六人以及八人間。

童周運氣竟然不錯,他被分進了四人間裡。

後來郁夏才知道,他這個鋪位是喬越幫忙申請的。郁夏在給童周鋪床,童周擦完桌椅將他行李箱裡的東西搬出來一樣樣規整好,邊做事還偷偷跟同天來報導的聊天,問他們怎麼樣?幾人間?聽說新生多半被分在六人間和八人間,童周感覺學校裡有人挺好的。

郁夏把床鋪好,喬越也過來了,看夏夏從上鋪下來,喬越回想起之前他讀書的時候,農大報導那天,夏夏也幫他收拾過。

想想過去很長時間了,回憶起來還特別清晰,那天她穿的什麼喬越都能記起。

稍微走個神,童周就發現他來了,喊了聲越哥。

懶得搭理臭小子,喬越進宿舍來問郁夏好了嗎?要不要幫忙?“床鋪好東西放好就差不多了,宿舍衛生自己做,聽到沒有?住校就勤快點,別臭襪子一堆幾天不洗。”

“知道,知道,姐你這麼囉嗦我姐夫受得了?”

郁夏斜眼看喬越。

喬越立馬錶忠心:“夏夏你別擔心,我待會兒去給他們樓的舍管打個招呼,請他們勤加檢查,多多關照。”

童周:……

剛才搓完帕子進門來的室友:……

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