我真的隻想當一個學神啊 第533章 種業學術研討會

  魏學銘不傻，剛才他已想清楚了一切，何懷榮想請自己回去，不過就是為了目前實驗室的研究資料罷了。想必是因為實驗室此前研究出來的五種新型西紅柿種子極受市場認可，茂慶種業集團又無法獲得相關的專利授權，便動了歪心思，想直接從青檸植物培育實驗室裡這裡下手……

  如果他真的跳槽了，未來是否會受到重用不好說，起碼他不喜歡茂慶種業集團實驗室裡的氣氛，較之青檸植物培育實驗室裡積極向上、精誠合作、坦誠以待，讓人感覺如魚得水的舒服氣氛，實在相差太遠。

  人活著一輩子，工作的時間佔了大半，如果不能呆在一起讓自己感覺舒服的工作環境裡，豈不是很可悲？

  何況魏學銘也有自知之明，自己的才能有限，如果不是有秦克和寧青筠負責起最關鍵技術的攻關、解決許多實驗過程中的難點，青檸植物培育實驗室根本不可能有這麽大的成果，更別說目前不斷研究出來的幾個品類新型種子了。

  最重要的是，背叛青檸科技，背叛秦克和寧青筠的信任，這樣忘恩負義的事，魏學銘做不到。

  他沒法子忘記那段灰暗的日子，沉重的房貸和孩子剛剛出生帶來的額外花銷幾乎要壓垮他了，但他又沒法子在家的附近尋找到合適的新工作，於是他不得不準備放下自己多年的專業，去送外賣賺錢了。

  就在這時，青檸科技忽然收購了小實驗室，而且當時的合同連留守實驗室的他也一並“收購”了，當然，也可以換句話來說，是茂慶種業集團拋棄了他，將他當成無用的贈品一並甩給了青檸科技，還簽訂了合同備忘錄，同意他可以不執行競業協議，直接入職青檸科技。

  第二天，小實驗室便改名為“青檸植物培育實驗室”，而總經理周樹濤帶著HR主管親自來找他，確定他的意願，說看過他的簡歷，知道他很熟悉這實驗室的情況，問他是否願意加入青檸科技，薪酬待遇是原本的兩倍，五險一金齊備，當然，如果他不願意，也可以選擇拿半年的工資離開。

  這是一份難得的尊重，在茂慶種業集團將他拋棄時，是青檸科技給了他作為科研人員的尊重、維護他的尊嚴與體面。

  魏學銘幾乎是用顫抖著的手簽下新的合同與競業協議，從此就下定了決心，留在青檸科技裡賣力工作。

  事實證明了魏學銘的選擇是正確無比的，大老板秦克和寧青筠雖然年輕得過分，而且還是在讀的大學生，但待人非常友善，而且也給了他非常大的尊重與信賴，每次有研究成果出來，都會額外獎金，年終獎更是豐厚。

  最讓魏學銘感動的是，秦克和寧青筠在發表到《夏國生物學報》的論文裡，將他列為了二作。

  要知道那篇論文裡的核心部分，全是秦克和寧青筠提出來的理論，他只不過是負責將理論化為實驗而已，放在以往，他連四作都混不上！

  對於一個科研工作者來說，有什麽比這樣的認可與支持更寶貴？

  所以這時面對誘人的跳槽機會，魏學銘還是堅決地拒絕了，哪怕會因此與關系很好的堂兄交惡。

  在回實驗室的路上，魏學銘忽然想到，如果茂慶種業集團無法從自己這裡打開突破口，會不會從其他研究人員那裡下手？

  想到這裡，魏學銘覺得有必要向秦克匯報一下這事了。

  ……

  秦克和寧青筠決定參加種業協會的年度學術研討會後，自然也要做相應的準備工作，比如PPT之類。

  經過秦克不斷地抽空完善“計算種子學”理論，目前已初步成型，可以用到種子的雜交培育實驗上了。

  寧青筠對“計算種子學”的完善作了很大的貢獻，強大的數學建模能力使得寧青筠對於數據分析、提煉、建模、推演越來越拿手，她甚至成功地通過DNA特性及實驗數據、推導出其中一種IV型玉米種子的培育方案，與實際的培育方案幾乎毫無差別。

  鑒於此，這次的年度學術研討會，秦克打算讓寧青筠上台作報告，他繼續作為後援、播放PPT配合。

  不用作報告，他就能騰出心思來觀察與會者的神色，判斷自己這“計算種子學”是否會受到業界的重視，怎樣進行推廣更合適，而且也要留意一下是否會有西紅柿種子的同行惡意找碴。

  雖說最初的出發點是為自己的種子科研成果找一個合理的理由，但秦克還是很希望自己的新理論能得到認可並對業界的種子研發起到促進作用。

  “秦小克，新聞裡說今年的冬小麥收成怕要銳減了，氣溫太低，超過零下12攝氏度就無法存活了。而今年許多產冬小麥的地區，氣溫都會降到零下20攝氏度。”因為正在進行著種子的課題研究，寧青筠也特別關注天氣對農作物的影響。

  她感歎道：“可惜我們的新型冬小麥才剛剛培育成功，沒這麽快能上市推廣。說來假如明年的冬天還是這麽冷，怕只有我們的小麥V型能存活了。”

  兩人研究的新型小麥種子分為春小麥和冬小麥，其中耐寒V型的冬小麥，越冬性表現出眾，能扛得住零下25攝氏度的超低溫，而且生長的適應性很強抗病、抗逆、耐肥，綜合生長表現極為優良，產量能超過普通品種的冬小麥約20%，唯一的缺點是從種子萌發到成熟收獲要280天左右，比普通品種的冬小麥晚十天左右。

  當然，比起優點來說，這樣的缺點實在不算是缺點了。

  冬小麥的研究所花時間也是最長的，秦克在冬小麥上開了後門，一開始就給了三種方案，其中就包括最終的完美方案，才能一次就研發成功。

  秦克寬慰道：“也快了，我看到上個月的報告，明年一月底就能完成製種方法驗證，到時我們花三個月來走專利申請，三個月準備上市，正好趕緊得上九月的種植期。只是我猜明年的冬天應該不會再這麽冷了吧，今年只是特例。”

  寧青筠一想也是，又沉下心來繼續回歸課題研究。

  不過秦克在進行“計算種子學”時，也遇到了問題，那就是目前青檸科技的簡易機房裡的服務器集群性能跟不上了。

  四台頂級的服務器看似很強大了，但升級後的微光本身已佔了不少的資源，計算種子學在建模和推演運算時更是吃資源，幾乎能將服務器資源佔滿。

  這還是只是不太完善、比較初級的“計算種子學”數學模型運算，如果等最終的龐大複雜體系建立，怕服務器資源會被撐爆。

  采購超算是不太現實了，秦克只能一邊聯系周樹濤加緊機房的建設，一邊讓他繼續采購十台同型號的服務器，放置到京城分公司的簡易機房裡，統一納入微光的資源管理體系當中。

  剛剛結束與周樹濤的通話，秦克的手機又響了，是這實驗室負責人魏學銘打來的電話。

  聽完了魏學銘的匯報，秦克眉頭輕鎖，沒想到連自己實驗室的人都被盯上了，果然是商業社會啊。

  不過他還是露出了笑容，溫聲道：“我知道了，老魏好好乾，我相信你永遠不會為自己的選擇而後悔。”

  魏學銘心中溫暖，但還是提醒道：“秦總，我擔心個別科研人員會不會……”

  “嗯，你的顧慮也很有道理，這樣，以後所有的報告由你來匯總整理再發過來給我和青筠就行了。其他科研人員目前的分工制度，也只能接觸到自己負責的那部分數據，問題不大，不過伱還是要進行一下‘保密協議’和‘商業秘密罪’的宣傳工作，平時也多關心過一下各個科研人員的生活，有困難的話及時報上來，我會讓周經理盡量幫忙解決的。”

  聽到秦克的解決辦法，魏學銘松了口氣，點頭道：“我知道了，我會迅速落實的。”

  結束了通話，秦克心裡琢磨起來。

  青檸植物培育實驗室的制度還是很完善的，分工明確，每個人都有自己明確的職責與知悉范圍，不可以隨意接觸到他人掌握的研究數據，尤其是跨組之間的數據共享也是明文禁止的。

  而且青檸植物培育實驗室裡的所有電腦都無法連接互聯網，只能在內部通信，至於用U盤拷貝或者刻碟、拍攝電腦屏幕，都同樣也是被明文禁止的。

  以上這些都是實驗室的最標準工作守則與紀律要求了，所有科研人員都早已習慣並默默遵守。

  除了這些制度上的規定外，微光也會秘密監控著每台電腦，從技術層面無死角地完全防范數據泄露。

  連偷偷用手機來拍攝電腦屏幕的異常舉動，都會被監控攝像頭捕捉到，微光將會悄悄拍攝並發送示警信息。

  至今為止，還沒任何一個科研人員觸犯這些條例，畢竟實驗室收入高氛圍好，沒人這麽無聊去選擇挑戰紅線而被開除。

  “怎麽了？”寧青筠投來問詢的目光。

  “沒事，一點小事情，我處理就行了。”秦克不想小白菜分心處理這些事，便笑道。

  看著他的笑容，寧青筠便放下心來，繼續低頭寫了起來。

  秦克判斷實驗室泄密風險很低，但還是聯系了周樹濤，讓他加派人手，加強青檸植物培育實驗室的安保工作。

  內部攻不破，就怕有人從外部入手。正好公司有安保人員，增加點保安力量就是了。

  搞定這一切，秦克繼續與寧青筠一起完善“計算種子學”。

  ……

  時間很快來到了12月11日，正好是周日，今天天公作美，並沒有下雪，只是氣溫依然很低，秦克和寧青筠坐助理方詠棠的車，來到了種業協會舉辦年度學術研討會的酒店。

  國內的學術研討會大多數都會在酒店的會議室裡舉辦，這樣白天進行會議研討，晚上就能舉辦宴會，聯絡感情。

  種業協會比秦克想象中還要有錢，連會議室裡也擺上了切好的水果與糕點，熱茶熱咖啡隨便選擇。

  秦克拉著寧青筠步入會議室，發現自己兩人的水牌居然擺在第二排，算是很靠前的位置了。

  兩人入座後，四周立刻便投來了許多關注的目光，還有竊竊私語聲。

  一個前額幾乎已沒什麽頭髮的中年西服男子笑著過來，客氣道：“兩位就是秦克和寧青筠了吧？我是聯系你們的種業發展協會秘書長霍冠廷，歡迎你們的到來。”

  秦克起身與他握了握手，不卑不亢地客套了幾句，並沒有因為是協會的三號人物、堂堂秘書長親自到來就表現出受寵若驚。

  現在的秦克確實也有了這樣的資格，雖然他在生物學界沒拿過什麽獎項，也還沒出過什麽書，但國內頂級核心刊物裡的一篇一作論文作者身份，再加上五種新型西紅柿種子的熱賣，已給他鍍上了一層光環，何況他在數學上取得的成就，更是耀眼。

  霍冠廷秘書長這樣的大人物事務繁多，與秦克客套一會便告辭離去，他一走，倒是有不少人過來與秦克、寧青筠結識，都是些年紀接過五十歲的中老年人，基本上全是西裝革履衣冠楚楚的成功人士，遞來的名片幾乎是清一色的董事長、總經理，也有實驗室負責人。

  這些人的目的自然是拉近關系，還問起了秦克二人有沒有新的研究成果等等，氣氛倒是熱鬧而親近，秦克還看到了茂慶種業集團的總經理，他對著秦克就是一番高帽套過來，什麽年輕有為、前途無量之類，如果秦克不是聽魏學銘提起過茂慶種業集團挖牆角的事，怎麽也不會想到這樣熱情的家夥會是口蜜腹劍之徒。

  當然，也不是人人都來捧秦克二人，也有些人冷冷地盯著兩人，一臉的不屑一顧。

  很快時間來到了九點半，研討會正式開始。

  種業協會的會長祁平一上台作致辭。他手握話筒，清了清嗓子，開口道：“首先，我代表夏國農作物種業發展協會，對各位的到來表示感謝與歡迎！今天我們邀請各位來到這裡，主要是共同交流種子研發方面的成果，商討新一年的種子研發方向，共同為夏國的種業未來謀發展、繪藍畫！”

  “糧食安全一直是我們國家的重點戰略，也是關系到國計民生的關鍵命脈，不管科技怎麽發展，誰也不能忽略掉農業，忽略糧食。而種子作為糧食的基礎，更是重中之重。我們種業協會，一直以來都致力於推廣種子技術，鼓勵科技發明，為國家提供更優質、更高產的農作物種子……”

  “接下來，就開始今天的研討會。會議議程的安排是一天，請各位暢所欲言，群策群力，也能使我們集思廣益，最終確定協會的重點扶持方向。”

   多來點本章說啊，不然就像單機一樣

  (本章完)