穿成福運小娘子 第四百零二章 有點別的事

雖然投遞行沒有大肆宣傳，這條街也不是慶州最繁華的街道。

但一家新店開業，兩個嶄新的紅燈籠高懸在門頭，多條紅色三角彩旗飄飄蕩蕩的做輔助，著實吸引了過路人的眼球。

另有這條街上做生意的人，早先看到有人整理店鋪，打招呼時便有詢問，也知道這家店將會是誠運投遞在慶州的分號。

店鋪外的窗下，設置了一張書桌。書桌後坐著一個書生樣的中年人，中年人和書桌的陳列，讓路過的人一看便知，這是個替人代寫書信的人。

熟悉誠運投遞的人都值得，這種店鋪窗下安排人代寫書信，是投遞行的標配。

待到鞭炮的余音落下，身穿青布長袍的張二柱站在門前，衝著下方看熱鬧的人拱手，好一番喜慶的開場白。

接著，便有兩人上門了。

張二柱後方的卓家管事姓孫，就是卓靜蘭提到的孫掌櫃。

孫掌櫃看見越眾而出的兩人，連忙迎上前去，拱手笑道:“王掌櫃，劉掌櫃，稀客稀客。來來來，進來坐會兒，順便看看小店準備的怎樣。”

這兩位都是這條街上店鋪的掌櫃，前些日子沒少和孫掌櫃嘮嗑。

人們都說同行是冤家，孫掌櫃租了這裡的店鋪，卻是和這條街上任何一家商號都不衝突，甚至還能讓不少人得到些便利。

就像這兩位，給誠運投遞道賀的同時，一個打算給老家的父母寄封信，另一個要通過誠運代購，給自家店鋪補充一些貨物。

當然，除了這些，還有點別的事情。

在他們之前，星耀剛把袁冬初給翼陽李掌櫃的信送來，在台前辦理了投遞業務，讓台席收攬的人熱了熱身。

王、劉兩人隨孫掌櫃進入投遞行大堂，婉拒了坐下喝茶的邀請，先辦理各自的投遞手續。

投遞行的鋪面挺大，原本隔出六個攬收台席。

但現在剛開業，因投遞行未做開業宣傳，所以沒多少顧客。

為了減少顧客進門時的壓力，六個台席只有中間兩個有接待人員。其他台面是空的，不管人們是不是看得懂，台面上都立著一個小牌子，上面寫著“暫停業務”。

投遞行大門內還有兩個乾淨伶俐的引領小廝，眼前兩個主顧是孫掌櫃領進來的，小廝隻躬身做了個請的手勢，並未上前。

兩位掌櫃本職就是做生意的，把前台攬收包裹的流程看下來，兩人大大的信服:難怪誠運投遞短短時間就做出很大的名氣，看看人家收件的手續，實在不能再嚴謹了。

辦完投遞事務的兩人並未立即離開，卻是和孫掌櫃有一搭沒一搭的說著閑話。

孫掌櫃見兩位有話要說，卻不好開口的樣子，尋了個說話的空隙，笑問道:“兩位是否有什麽話?咱們日後便是在一條街上相處，有的是互相幫襯的時候，兩位有事盡管說。”

兩位掌櫃互看一眼，王掌櫃問道:“按說經營投遞行用人頗多，怎麽沒見貴號招收夥計和投遞小子?”

雖然慶州剛出現投遞行，但投遞小子這個稱謂卻是有了，可見誠運投遞在慶州的認知度有多高。

孫掌櫃等的就有熟人主動詢問，有熟人推薦的投遞員，自然比張貼招工告示，招收的陌生人可靠一些。

心下頗為高興，但他面色卻不顯，淡定道:“哦，原來兩位掌櫃問的是這個。目前店裡還有幾個夥計，暫時能支應一二。”

兩位掌櫃立即失望，但接下來卻聽孫掌櫃繼續說道:“不過，等到過幾日投遞業務增加，現在的人手就不夠用了，的確得招人。”

兩人心情急轉，忙問道:“不知貴號招人有什麽條件?”

這兩人還頗怪怨孫掌櫃說話大喘氣，原本就說嘛，投遞行的經營性質不同，用人比別家商號要多一些。

剛才聽孫掌櫃說話，他倆差點以為慶州投遞行不但掌櫃是通州來的，連夥計也從通州帶齊了。

孫掌櫃衝著店裡一個夥計招了下手，夥計連忙上前。

孫掌櫃吩咐道:“把店裡的招工告示拿一張過來，還有識字卡。”

夥計應了一聲，往最裡邊的一個隔間走去。

孫掌櫃則請兩位掌櫃去窗下就座，那裡有幾張椅子和小幾，供顧客等候時歇息。

這時投遞行剛開張，這些椅子都空著。

等夥計拿東西的時間，孫掌櫃先給二人介紹:“投遞員的用工性質比較特殊，每日要領若乾包裹出去投送。所以我們招的都是慶州本地人，至少父母兄弟都在慶州，還得有人做保才行。”

王掌櫃點頭:“應該的。”

這個規矩大家都理解，涉及到財物，若投遞員是個無家無業獨身一人的，哪天領了有價值的投送物品，一時惡念興起，直接卷東西跑路可就糟了。

到時候，誠運投遞不但要給主顧雙倍賠償，還得經受信譽上的損失。

孫掌櫃見兩人理解，繼續說道:“另外，投遞員需要識字，至少要認得負責區域街巷的名稱和常規人名用字。”

“這個……”兩位掌櫃沒好意思問，據傳聞，你們誠運會免費教投遞小子識字，他們都是衝著這個來的。

誠運投遞果然是教導人識字的，孫掌櫃微笑道:“我們投遞行會免費教夥計認識這些字，但是否能學會，就是個人的事情，我們隻留那些認字快、學習主動的人。”

孫掌櫃和投遞行店面這些人，都是袁冬初親自教出來的，而且是按誠運的人力資源管理人員教的，每個人都有詳盡的筆記。

所以孫掌櫃對培訓員工很有自信，在這方面也很有準備。

幾句話之間，夥計便把招工告示和一些卡片、紙張拿來。那張告示，大大的一張紙，抬頭位置是很醒目的“招工”兩個大字。

其下便是孫掌櫃剛才所說的招工條件。

有一條是孫掌櫃剛說了一半的:誠運投遞的投遞小子和夥計，要經過三級篩選，最後留下那些認字最快最多、對投遞制度理解最好的一批人。

兩位掌櫃把告示看完，孫掌櫃又拿過一疊不足巴掌大的小紙片，取過兩張，分別交給兩位掌櫃:“我們會通過簡單講解，教導前來尋事情做的雇工。能把這些字跡全部認下，我們會對這些人進行下一次教授。認不下的就不做留用了。”