能用钱解决的问题，没必要用真心 第515章 晶元人才的培养战略

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又经过了一番的唇枪舌战之後，陈剑锋的团队让步了，答应了李晓峰的条件，毕竟，他们的条件已经很苛刻了，想找一个条件更好，实力更强的合作夥伴，并不是很容易。

而李书记也信守了自己的承诺，说到做到，主动调到了武阳市，为李晓峰的晶元代工厂保驾护航。

当然，人家也不仅仅是为了李晓峰一个人，一家工厂，这也是李书记自己的仕途规划之一，在这里发展可以更容易的拿到政绩。

武阳市是九省通衢之地，也是内地的核心枢纽之一，这里在国家产业规划方面，是要大力发展高科技产业群的。

除了这个晶元代工厂之外，还有各种的半导体相关产业丶液晶面板丶手机代工厂之类的，跟高科技产业挂钩的相关产业。

李晓峰的晶元代工厂建在这里，身边就是客户群，再加上李书记的支持，对於拿到晶元代工订单是极为有利的。

於是，在武阳市以李书记为核心的领导班子关怀下，李氏集团的第一家晶元代工厂正式开始动工。

有了李书记的支持和帮助，晶元代工厂的各项手续办理的十分顺利，资金也是由武阳市这边的银行直接提供。

当然，银行贷款的抵押品肯定是李氏集团手里的那些房地产，毕竟，这是李氏集团的企业。

不过，这是一门长期的生意，李晓峰有这个心理准备，先不谈赚多少钱，五年内实现扭亏为盈，他已经很欣慰了。

根据陈剑锋提供的工厂设计图，一家晶元代工厂光是厂房建设就需要两年时间，而且工厂的条件要求也比较苛刻，在温度丶湿度丶灰尘等很多方面都有要求。

从国外定的光刻机也得提前预订，光刻机运过来之後还要由外国人帮忙安装，维护和零部件的更换，也是要依仗外国人。

除此之外，使用外国光刻机还要跟他们签订苛刻的使用条件，不但不能随意的拆卸，光刻机的位置挪动都要跟他们打报告来申请。

要是惹人家不高兴了，还会直接远程锁定光刻机，让你买过来的昂贵机器变成了一堆废铁。

没办法，从前世的经验得知，十年以後都要被人卡脖子，更何况是现在。

不干不知道，当李晓峰自己开始搞晶元的时候，才体会到了国内高科技产业发展的艰辛，这也更激励了他发展高科技产业的决心。

忽然，他意识到了一个问题，於是，李晓峰再次找到了李书记。

李氏集团的晶元代工厂开始动工，李书记非常高兴，见到李晓峰来找他，微笑着问：“晓峰，你今天过来是有什麽棘手的事情要办吗？

你放心，谁敢刁难你们，那就是跟武阳市的整个发展战略大势作对，不管他是谁，也不管他有什麽後台，我都不会姑息的。”

“那倒没有，李书记，我今天过来是想问问，在人才引进和培养方面，您这边有些什麽想法？”

“这个你放心，在你的晶元代工厂动工之前，我们这边的领导班子就已经通过了一揽子的人才招揽计划。

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只要是愿意在咱们这里安家落户的高科技人才，市里都会有一系列的政策和补贴，而且力度很大，这也代表着我们的决心。”

李晓峰笑了笑，摇了摇头说：“我说的不是这个意思，我的意思是说，咱们HD省也有几座双一流大学，希望这些大学能加强在晶元方面的培养力度。

其实，我不太喜欢清北的那些学生，还有那些从海外留学回来的所谓海归，更喜欢使用和培养咱们的本土人才。”

“为什麽啊，清北可是我们国内最优秀的大学，里面的学生也都是万里挑一的优秀人才，至於那些海外留学生人才，你也不能带有自己的偏见。

毕竟，海外的晶元产业要比国内发达的多，他们那边随便一个人才，水平都会比我们国内的人才强得多，我们不能固步自封。”

李晓峰点了点头，却叹了一口气，有些无奈的说：“我何尝不知道清北的人才都是万里挑一，又何尝不知道海外的晶元人才比我们的强。

可对於一家公司来说，提高技术水平固然重要，可稳定发展才是最重要的。

那些清北的所谓人才，很有可能在咱们这里混个履历，然後就会投㣉到外国的晶元大厂，他们那些人有这个风气，很多人都以出国发展为荣，而且概率很大。

至於那些所谓的海外留学生，真正有能力有本事的人，大概率会留在国外发展，在海外混不下去了，或䭾本身就是混文凭的，才会回到国内。

我这话虽然难听，但现实情况就是这样，毕竟，人家那边不但能提供一个较高的薪水，而且还有更好的学术交流环境。”

听了李晓峰的这番话，李书记的神情变得严肃认真了起来，缓缓的点了点头。

可他毕竟是体制内的人，一些冠冕堂皇的话还是要说的。

“晓峰，你不能这麽悲观，清北大多数的学生还是好的，大多数还是留在了国内，为咱们国内的经济建设做贡献。”

李晓峰冷笑一声不以为然的说：“那些没出去的，不是他们不想出去，而是他们没有出去的条件，或䭾是经济条件不够，或䭾是他们的专业在国外不吃香。”

“你不能以偏概全，还是有很多人愿意回来，支援国家建设的，毕竟，这是他们的祖国。”

李晓峰叹了一口气，语气淡淡的说：“我承认，确实有很多有情怀的科学家，愿意回国来支援国家建设。

可你们是体制内的人，对於这种人才的流失，是没有切肤之痛的，你们可以在台上讲你们的大道理，但我们这些做企业的，必须要认清现实。

我宁愿发展速度慢一点，也要稳步前进，不想要那种墙头草，扰乱公司的发展进度，希望您能多支持一下！

当然，如果清北和外国留学生真的愿意留下来的话，又有真才实学的话，我们还是很欢迎的，但人才培养的战略，还是要多培养自己人。”

“好吧，我们这边也调整一下，对於人才的优惠政策，也尽量注重长期效应。”

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