人在警界：步步高升 第 1106 章 立威的会议

第1106章立威的会议(第1/2页)

今天江州市有两个重要会议要开。

第一个，是上午在市政府召开的小范围部署会，也叫内部稳控会。

来参会的市里各部门一把手，这个会议虽然是林宇组织，但全程高能。

第二个，是在市委召开全市领导干部大会。

这个会规模很大，除了市里大大小小的领导外，还有各县区一把手，甚至各县区、乡镇还要设分会场，当地领导班子以视频形式参会。

尽管这两场会议的主角都是林宇，但是第一个会议才是林宇树立权威，展示话语权的主场，下午召开的全市领导干部大会，反而没那么关键，只是走流程、官宣罢了。

到了会议室，林宇先和其他三套班子主要领导握手致意，市委方面有副书记冯乔山作陪。

“我们都听林市长的安排！”

“林市长主持大局，我们全力配合！”

人大、政协方面的领导第一时间郑重表态，他们明白轻重缓急，谁要在这个唱反调，去挑衅林宇权威，那纯粹是自讨苦吃。

副书记冯乔山更是主动上前，微微欠身，双手稳稳握住林宇的手，语气诚恳：“林市长，组织上的决定的我们都接到通知了，接下来市里各项工作，尽管拍板定调，我们班子成员并江州全体干部，都会全力配合、坚决执行。”

林宇点头，邀请三人落座，会场内已座无虚席，众人早已安静下来。

原本这场会议，林宇只做常规安排，通知四套班子、市直各单位一把手到场即可，各局只需局长或党委书记一人参会，副局长等人员无需陪同列席。

但眼江州局势微妙，不少人已心思活络起来，有的是想打探第一手消息，有的干脆抱着站队靠拢的想法，主动来市政府参会。

一时间，原本规划的席位早早坐得满满当当，会场内座无虚席。

不少后续赶来的干部找不到位置，只能在会议室外站着，低声议论，等候消息。

主席台第一排的常委席上，蔺祥邠、秦文、郑寒、沈红燕几人看着林宇的身影面色复杂，心绪久久无法平复，虽然他们对顾书记调任有心理准备，但万万没料到，对方连最后一次交接关键会都不愿参加。

如果有顾书记压阵，他们还有几分倚仗，哪怕不想亲自来，也能安排副手出席，而今顾书记‘不告而别’，林宇一句话，他们便不得不赶来列席。

林宇目光往下一落，恰好与郑寒、沈红燕几人对上，四人心头一凛，像是排练过似的，慌忙低下头。

“想必大家都已经听到风声，我在这里正式通报：顾书记即将调任新岗位，全市眼下进入工作交接过渡期。”

话音一落，全场哗然！

很多人虽然早有耳闻，但心里并不相信，觉得顾书记在江州市经营多年，根基稳固，怎么可能说走就走。

如今由市长口中亲口证实，大家再无半点怀疑，震惊的同时更是忍不住议论，前段时间在常委会上，两位领导数次角力，早已不是秘密。

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最终多项决策都是按照着林市长的林思路推进，再加上如今顾书记离任，这场持续许久的博弈，胜负高下已一目了然。

林宇任由众人议论、消化，端起茶杯轻轻抿了一口，觉得差不多了，将茶杯放在桌上，响起轻微的碰撞声。

就这一点动静却让整个会场瞬间安静下来！

所有人都坐直身体啊，目视前方，不敢有多余的小动作。

林宇继续说道：“今天召集大家过来，不为别的，就一件事，那就是稳住大局，守住底线！”

“今天这个会议，也可以说是交接会，不是我一个人的交接，全市干部都要做好思想过渡，交接不是歇脚，变动更不能乱了阵脚，从现在开始，各单位本职工作照常推进，各项目、民生、安全、信访，一样都不能松，半点都不能停。”

林宇目光又落在前排的四大金刚身上，加重语气：“我把丑话说在前头，过渡期里，不准私下议论人事、散播小道消息，更不准消极敷衍履职，更不许借机钻空子、搞小动作，你们都是各部门负责人，更要带好头，做好表率。”

郑寒、沈红燕、秦文、蔺祥邠四人都竭尽全力表现出神态自若的样子，他们都不怎么相信林宇敢在这个时候乱来。

“蔺部长！”

被点名的蔺祥邠，心也跟着一颤，整个人都是僵硬的，被林宇这么盯着，他承认自己是真有点慌了。

林宇淡淡道：“你们宣传部门这段时间要做好舆论把关，要主动正面引导舆情，把控宣传导向，多聚焦全市重点工作、民生实事，同时坚绝杜绝不实传言、小道消息肆意传播，你这个宣传部长，管好宣传阵地是你的职责，谁在这个节骨眼上掉链子，我代表市委市政府必定严肃追责，绝不留情！”

蔺祥邠像是接受处刑一样，缓缓站起身，诚恳表态道：“请市委市政府放心，我们宣传部门一定按照要求，守好宣传关口，稳定舆论氛围，请市长监督。”

林宇又看向郑秘书长。

郑寒不用点名，立马表态：“我们市委办也会层层压实责任，做好协调督办工作，保障政令顺畅，全力稳住全市工作秩序。”

沈红燕正要顺序表态，林宇直接跳过她了，看向众人道：“现在不是轮番表态的时候，而是要沉下心来做事，我只再强调一遍，过渡期之内，大家都要守好本分、稳住局面，工作不掉链、纪律不放松，谁出问题谁负责，就这么简单！”

在场众人相继点头，没人不清楚这段时期的特殊性，可以说整座城市的运转重担压在市长身上，领导也势必会向下分解任务、分摊责任。

如果全力配合、好好表现，不但能平稳过渡，还能获得领导赏识，反之一旦掉链子，轻则受牵连被处分，重则直接丢了前程，这里面的得失利害，谁都不敢犯糊涂。