意味著韓東施展出來的攻擊,已達到神話水準。
這樣的一幕讓那位生有象鼻,對韓東保持「特殊關注」的高山後裔果斷放棄一切不潔的想法,目光也完全移開,轉身邁向休息室。
甚至在他心間產生了一種最原始、最古老的情緒-恐懼。
依照韓東展現出來的實力,完全有可能識別出他的不潔想法……若對方心眼小,他將會有生命危險。
全程唯一不驚訝的就只有莎莉。
她早已經見怪不怪,甚至還有些不高興。
『尼古拉斯是故意的嗎……是想剛進校就吸引注意力吧?也對,他的真正目的也不是在這裡長時間任教,而是獲得前往偉大圖書館、借閱高等圖書的資格。
這樣做的話,的確能加快職稱的獲取。
真是的,一進校就搞出這麽大的動靜,這樣很容易引來其它雌性的關注~真煩人。』
……
威尼克茲摸動著面部的白色胡渣,回想剛剛發生的一切。
肉狀晶體也是他身體的一部分,剛才由韓東施展的攻擊,有著很直觀的反饋……看似一瞬間的破碎,同時包含著「看透」、「無過程施法」以及「能觸及神話層面的瓦解魔法」。
在威尼克茲的體內還殘留著一縷從未見過的死亡魔法。
『包含著一種烏鴉的死亡氣味,不過隻佔一部分……這應該不屬於我們這邊的能力體系。
黃沙操控、死亡魔法。
難怪副校長會讓我著重關注此人,光是當前的表現已足夠帶他去見副校長。
不過,既然有這樣的表現,想必在教師考核中也能有十分驚豔的表現……不愧是雨果推薦過來的人才。
等待這裡的測試結束,我得查一查此人的來歷。』
“不錯,去休息室等待教師考核的通知吧。”
“好。”
由於後面已經沒剩多少人了,韓東先向莎莉做出一個暫時道別的動作。
“我們校內再見吧,你趕緊去辦理訪問學者的事情吧。”
“教師考核你要注意哦~那東西與實力無關,可別被刷掉了。”
“放心,我最早的職業就是教師。”
就在韓東一臉悠閑,剛一步跨進休息室,立即有一群形態各異的異魔將他團團圍住。
其中一位‘大腦外貼’,渾身掛滿著導管的異魔認出其身份。
“你就是倫敦遊戲裡的最大優勝者!來自於倫敦的黑夜主教……沒錯,一定是你!黑山羊莎莉都與你保持著親密的關系就更加沒錯了。
主教大人,您居然也來參加密院的教師考核。
我是來自於米戈一族的鈷腦.威斯曼,很高興能在這裡認識你。”
隨著身份被認出,近乎所有休息區的異魔都圍了上來,想要見識一下這位在倫敦遊戲間,表現超過原質的青年。
“等到大家都成為密院教師以後,我們有的是時間私下交流,現在的話還是認真面對即將到來的考核吧。”
“主教大人所言極是。”
原本呈競爭關系的異魔們,卻如小迷弟般乖巧且聽話……立即為韓東讓開一條道路,甚至還有一位自認姿色不錯的雌性偷偷向韓東搭訕。
搭訕方式也相當新奇,
將她那拖拽在地的大腸遞送到韓東身旁,嘎嘰嘎嘰~某種物質甚至在腸道間擠壓,說是有最精華的東西想要送給韓東。
雖說大腸整體散發著一種迷離香味,但這樣的場景讓作為人類的韓東很難接受。
婉拒後,韓東偷偷窺探大腸末端到底會有什麽鑽出來。
最終由端口擠壓出來的物質果然沒讓韓東失望,
除色澤與味道不一樣外,其它都是一樣的。隨著最後幾位應聘者進入休息室,負責人也跟著進來,接下來將進入到最為重要的「教師考核」。
“教師考核將在密閉的單人區域間獨自進行,只要你們的表現符合教師標準,當場就將為你們辦理密院的專屬教師資格證。”
說罷,一條漆黑通道出現於休息室的正前方。
通道間隔著足夠數量的單獨房間,內部可能完全一樣,也可能對應著不同的教師考核。
韓東也無所謂,隨意挑選了一間房。
後腳剛一邁進房間時,內置結界立即啟用。
擺在韓東面前的僅有一套古老的桌椅以及一頁肉皮材質的白紙。
不一會兒,負責人的聲音從四側牆體間傳出:
“本次的教師考核將以「知識傳達」為主題,請在半小時內將你們掌握的某項知識,濃縮於這張白紙上。
內容質量未達標、
課題沒有意義不達標、
未能在規定時間內完成、
或者未能在白紙限定的區域裡表達出你的知識體系,都將算作考核失敗。
開始吧。”
這樣的考核讓韓東眼前一亮。
這種形式的考核就算放在人類高校裡也是可以接受的,在限制時間與篇幅的條件下,盡可能表達出自身的知識體系,這的確是考核一個人是否具備教師天賦的直觀方式。
“不過……這種方式放在這所全宇宙位列榜首的學府內,必然也不簡單。
如果不整點真正意義上的乾貨,必將被刷掉。
前期的各種測試,時間旅行、攀爬巨人或是實力測試的通過率都很高,
現如今正在進行的考核才是難度最高的一項。
我估計至少有半數人會在這裡被淘汰,學校通過這種簡單的方式,一眼就能看出什麽樣的教師才是對學校發展有推動意義的。
既然如此,給他們整點從沒見過的「乾貨」吧。”
唰!
四根能在尖端精密分配墨汁的觸手鑽出,用作‘筆’。
韓東直接將自身與腫脹博士聯合編寫的‘食屍鬼改造文案’濃縮於白紙正面, 提前在大腦裡進行演寫,確保最後一個字剛好佔滿整張白紙。
同時還在白紙背面繪製出一張無比精致的食屍鬼剖析圖,內部包含著對皮膚、骨骼、肉質以及眼球的詳細剖析與預設改造。
十五分鍾便順利完成。
紙張沿著特殊通道,遞交給專門負責文案審查的人員。
這群大腦長滿全身,或者說身體長在大腦上的文員,均連接著一根直通密院數據庫的特殊神經。
它們能在閱讀文檔的同時,快速判斷出相關內容是否對學校的知識建設與推動有重要作用。
由於密院的知識體系已十分龐大。
對於外聘教師而言,寫出來的東西只要‘重複率’不超過90%,就算通過……重複率能達到50%以下的就算是優秀人才。
然而。
韓東寫出來的東西,經過長時間的比對,重複率僅佔7.3%。
就在這位文員準備將這份足以引起轟動的消息傳遞出去時。
負責考核的威尼克茲將手掌貼於文員大腦進行記憶清除,並拿走其手中的相關文檔。
盯著手中7.4%的重複率報告,威尼克茲略顯凝重的面容間也隱藏著驚喜。
立即對韓東提交的文檔進行全面審視,以他的視角來評判文檔價值。
“這到底是哪裡來的人才?!必須先讓他與副校長見上一面……希望不是來故意搞事情的。
這份文稿的價值完全能讓他直接通過講師考核,如果能更加細化與深入,就算評上副教授也沒什麽好說的。
希望是我們撿到寶了吧。”