“放下行了,你出去吧。”童若雲冷著臉色。
助理還愣了一下,覺得這節奏不對啊。
他直直的看著童若雲,試圖看出到底哪裡不對。
“還有事?”童若雲耐心用盡,將唇抿成一條直線。
“沒,沒事了。”助理難得的沒敢炸刺,乖乖出去了。
童若雲翻開文件看,大部分都中規中矩,在文件上也看不出業績如何,但管理還行,過得去。
直到翻開最後一份,童若雲皺起了眉。
這是月優秀職工的獎勵文件,上面有十幾個名字,分為三個等級,可這獎金是不是太多了?
三萬,兩萬,一萬,都比月工資還多。
開什麼玩笑?每月評一次,三十萬就沒了。
就沒聽說過有哪家公司是這麼獎勵員工的,如果說年終獎還差不多,可月獎?呵呵,擺明了往出哄錢呢嘛。
到最後錢到了誰手裡,這都是不好說的事。
看看文件下的簽名,是人事部送來的。
童若雲拿起電話,叫了人事部的經理上來。
是一個看起來萌萌的小妹子,看面相大約二十出頭?
當然,臉不代表年齡。
“你來介紹一下這幾位優秀員工,他們幹得哪裡出較出色?”童若雲想著,不能以貌取人,好歹得給人家一個證明自己的機會。
事實上,她沒有等到驚喜。
萌萌的人事經理懵懵的,偷偷摸起來桌上的文件,看著上面的名字,吭哧癟肚的想詞兒幫這幾人吹。
“你是怎麼進公司的?”童若雲伸出手,讓她暫停,問了這個很關鍵的問題。
“我,是衛助理介紹來公司的。”萌萌的妹子很乖巧的答道。
“你是他的女朋友?”
“不,我們,只是好朋友。”
騙誰呢?臉都紅成這樣了。
“行了,你出去吧。”童若雲揮手趕人。
看來這個公司應該大清洗一次了,為了任務期間能舒心一點,她就辛苦一回。
讓小七將公司的人事資料調出來,童若雲先看了幾名管理人員的檔案,和在公司做出來的成績。
不得不說,很多管理職位就趴著囊蟲,除了想法吸血之外,他們什麼都不會。
童若雲覺得公司的利潤她都不需要再看了,明擺著會一年不如一年的。
將不合格的都標出來,童若雲立刻通知秘書,讓她告訴各部門的主管,三天後進行業務能力考核,不合格的會直接開除。
公司一下就炸了鍋,衛助理的電話響個不停。
他正愣著呢,搞不明白童若雲這是發得什麼瘋?她明明什麼都不管的啊。
還是說,上面集團的領導發話了?
這倒是有可能,物流公司的業績滑落的很快,上面的人不可能幹看著的。
也許這是集團給這位什麼都不懂的經理最後一次機會吧,她要是再做不好,那該換人了。
衛助理皺起眉,童若雲的前途他不需要思考,反正龐家人是不可能會缺錢花的。
他是想,自己該怎麼辦?
公司裡塞了不少他的親戚朋友,這些人什麼實力,他再清楚不過了,估計這一次就得被開了。
其實想想,開了也好,省得來了新領導,再拖他的後腿。
拿定了主意,衛助理才接起電話,然後將這是上面集團的意思傳達了出去,先把自己摘乾淨了。