入伍被叫三爷爷？司令为我颁军功 第798章 普通人也有普通人的仗

第798章普通人也有普通人的仗(第1/2页)

入职一周后，苏寒已经基本适应了周远的生活。

每天七点十分起床。

七点四十分下楼吃早餐。

八点二十五分左右打卡。

中午和同事一起去食堂，偶尔听王磊抱怨孩子的补习费。

下班时，他也不再把桌面收拾得像从未有人使用过。

水杯会留在右上角。

抽屉里放着两包同事分给他的饼干。

工作群里有人发搞笑视频，他学会了跟着回复一个表情。

早餐店老板已经记住他不吃葱。

物业保安见到他，也会随口问一句今天怎么回来这么晚。

周远这个人，开始在这座城市里一点点变得真实。

红桃组终端始终显示绿色。

没有任务。

苏寒每天做得最多的事，便是检查绳索、维护器材和跟着活动组布置场地。

他把能力控制在一个经验丰富的维修人员范围内。

能修好别人修不好的东西，却不会快得离谱。

能在同事搬不动时搭把手，却从不一次把所有重物扛走。

即便如此，王磊还是很快得出结论。

“周远，你以前绝对干过搬家。”

“没有。”

“那你为什么扛帐篷跟扛枕头一样？”

“东西不重。”

王磊看了一眼自己和另一个同事合力抬着的器材箱。

“你这话很伤人。”

何静从仓库门口经过，听见两人对话，脸上也多了一丝笑意。

这一周，她对周远的表现很满意。

话少。

做事稳。

从不偷懒，也不会为了表现自己抢别人工作。

唯一的问题，是有时太过警觉。

一次仓库上方掉下一只空纸箱，其他人只是抬头看了一眼。

周远却在纸箱落地前便侧身避开，同时把旁边一名同事拉到了身后。

动作快得像是早就知道东西会掉下来。

何静问他以前是不是当过兵。

苏寒按照身份资料回答，参加过民兵训练。

解释勉强说得通。

何静便没有深究。

周五上午，公司接到一批退回的活动器材。

盛达公司的企业拓展项目提前终止。

三套保护设备被客户投诉无法正常使用，还有一箱安全扣数量对不上。

董明辉直接把问题定成了活动保障组管理失误。

十点，全组人员被叫进会议室。

桌上放着客户投诉邮件和一份处罚通知。

“何主管。”

董明辉把文件推过去。

“活动出库单是你签的。”

“设备出问题，安全扣少了十二个，你怎么解释？”

何静翻开出库记录。

“出库前所有器材都通过检查。”

“客户现场负责人也签字确认。”

“现在东西坏了，你拿客户签字推责任？”

“我要求先查回收记录和现场使用情况。”

董明辉敲了敲桌面。

“公司要的是解决问题，不是你继续查。”

“处罚通知先签。”

“本月奖金全部扣除，主管评级降一级。”

会议室里没人说话。

王磊几次想开口，都被何静用眼神拦住。

她拿起处罚通知，看了很久。

“我不能签。”

董明辉脸色沉下去。

“事实都摆在这里。”

“事实还没有查清。”

“你一定要把事情闹大？”

“我只是要求按流程调查。”

董明辉向后靠在椅子上。

“何静，你最近对公司的意见很大。”

“我给过你很多机会沟通。”

“昨晚也发信息让你来酒店谈客户补偿方案，你又不来。”

何静抬眼。

“晚上十一点，让我一个人去你的房间，不是正常沟通。”

会议室里的空气骤然僵住。

几名同事低下头，却都听得清清楚楚。

董明辉眼里闪过恼怒。

“我是让你到酒店商务区。”

“信息里写的是房间号。”

“你爱怎么理解，是你的事。”

他把处罚通知重新推到何静面前。

“签字。”

何静没有动。

董明辉站起来，走到她身后。

手掌落向她的椅背，身体也跟着俯下。

“何主管，别把路走死。”

何静立刻起身，与他拉开距离。

就在这时，苏寒开口。

“这份出库记录有问题。”

所有人都看向他。

董明辉转过身。

“这里有你说话的份？”

苏寒把自己面前的记录翻到最后一页。

“我是复检人之一。”

“出了问题，我也需要承担责任。”

这个理由让董明辉无法直接把他赶出去。

“有什么问题？”何静问。

“出库单上登记的三套保护设备，编号尾数是零六、零九和一二。”

“客户退回来的三套，编号是零六、零九和一八。”

王磊赶紧凑过去。

“真不一样。”

董明辉道：“可能现场人员拿错了。”

“不可能。”

苏寒拿起其中一套设备。

“一八号上个月已经报废。”

“报废时，内侧织带被剪断了一半。”

“现在剪断的位置重新缝过，外面又套了一层保护布。”

“它不是从公司正常出库的设备。”

何静神色一变。

“报废器材存放区有单独门锁。”

“钥匙在后勤办公室。”

苏寒继续道：“还有安全扣。”

“短缺的十二个，不是同一批次。”

“箱内现有安全扣的激光标记来自三批货。”

“有人把不同批次的器材混在一起，再按总数制造了短缺。”

会议室里彻底安静。

这些细节单独看都不起眼。

连仓库老员工也未必能在短时间内发现。

可苏寒从第一天入职，便已经记住所有器材编号、磨损特征和摆放位置。

他只是从未表现出来。

何静立即翻开系统记录。

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“一八号的报废登记还在。”

“但昨天晚上九点十三分，有人用管理员账号修改了存放状态。”

王磊问道：“谁的账号？”

何静点开详情。

页面却只显示公共管理端。

董明辉沉声道：“够了。”

“公司内部流程问题，之后再查。”

“先处理客户投诉。”

何静看向他。

“刚才你说事实已经摆在这里。”

“现在事实变了，为什么不查？”

“我说之后查。”

“处罚通知呢？”

董明辉脸色难看。

“先收回。”

“等调查结果。”

何静把那张纸放回桌上。

“好。”

“麻烦董总当着大家再说一遍，在调查结束前，不认定是活动保障组失误。”

董明辉盯着她。

何静没有退。

最终，他咬着牙道：“调查结束前，暂不认定责任。”

“散会。”

董明辉拿起文件，快步离开会议室。

门被关得很重。

何静没有因为暂时撤回处罚便松懈。

她当场让王磊把三套设备分别装袋封存，在封条上写明时间，又安排另一名同事导出当天的出入库记录。

“公共管理端的修改日志不要再登录第二次。”

“先截屏，再由人事和技术部共同备份。”

“仓库走廊、报废区和后勤办公室的监控，我会通过邮件正式申请调取。”

“要是监控正好坏了呢？”

何静抬头。

“那就让负责监控的人书面说明，什么时候坏的，谁报修的，为什么没有维修记录。”

她从入职开始便习惯了凡事留痕。

不是因为多疑。

而是一个没有背景的人，吃过太多口说无凭的亏。

她知道董明辉擅长把每句话说得模棱两可，也知道一次当众撤回处罚并不能让事情结束。

所以她没有哭，也没有急着指责谁。

她只是把每一件器材、每一次修改和每一个经手人固定下来。

苏寒站在旁边，第一次真正意识到，何静能从仓库文员走到今天，靠的从来不只是能吃苦。

她有自己的判断，也有自己保护自己的方法。

王磊问道：

“周远，你眼睛是扫描仪？”

“编号就印在上面。”

“印在上面不等于我能看一眼全记住！”

另一名同事也道：“一八号报废是上个月的事，你入职才一周。”

“我整理过报废记录。”

“全记下来了？”

“差不多。”

王磊看了看桌上的器材，又看了看苏寒。

“何主管，我觉得咱们招的不是维护专员。”

“像审计。”

紧绷的气氛终于松了一点。

何静却没有笑。

她很清楚，这件事不是普通失误。

有人从报废区取出设备，改了系统记录，又故意在客户退货里制造短缺。

目的就是把责任压到她头上。

董明辉未必亲自动手。

却极有可能知道。

会议结束后，何静将苏寒单独留了下来。

“今天谢谢你。”

“我也是复检人。”

“如果不查清，你也会被处罚。”

“你知道我说的不只是这个。”

何静停顿了一下。

“你刚才开口的时机，替我解了围。”

“正常同事都会开口。”

“不一定。”

她在这里工作六年，太清楚多数人面对上司时会怎么选择。

大家可能同情她，也可能私下骂董明辉。

可真正坐在会议室里，愿意站出来的人很少。

这不是冷漠。

只是每个人背后都有房贷、孩子和一份不能轻易丢掉的工资。

下班后，苏寒没有立即回家。

他在产业园外走了一圈，确认无人跟随后，才打开红桃组终端。

屏幕仍是绿色。

他主动联系红桃A。

十二位牌序码闪过后，电话很快接通。

“哟。”

红桃A懒洋洋的声音传来。

“普通人周远居然主动找我。”

“工作怎么样？”

“还行。”

“有没有因为同事动作太慢，想把所有人拉出去练五公里？”

“没有。”

“有没有漂亮女同事？”

苏寒停了两秒。

红桃A立刻警觉。

“你居然停了！”

“真有？”

“她遇到一些麻烦。”

“跟你有关系？”

“是我高中同学。”

电话那头安静了一瞬。

红桃A的声音收起玩笑。

“她认出你了？”

“没有。”

“那就不能让她认出来。”

“我知道。”

“你想问什么？”

苏寒望着远处亮起的路灯。

“周远能不能帮一个普通同事？”

红桃A几乎没有犹豫。

“能。”

“你现在的掩护身份是人，不是影子。”

“正常人有朋友，也会在同事被欺负时说话。”

“但只能用周远能用的方式。”

“不能调红桃组的线人查她上司，不能用你原来的手段吓人，更不能让事情牵出苏寒。”

“明白。”

“还有。”

红桃A的语气忽然又变了。

“高中女同学漂亮吗？”

苏寒直接挂断。

终端很快又震了一下。

红桃A发来一条信息。

“红桃7，你心虚！”

苏寒关闭屏幕，走向地铁站。

周围全是刚下班的人。

有人抱怨领导，有人计算这个月的工资，也有人低着头回复家里的消息。

他们没有枪，也不会接到红色终端发出的命令。

可普通人的生活同样有普通人的仗。

有些仗不能靠拳头。

也不能靠一枪解决。

苏寒正在学习，怎样以周远的身份站在其中。