重生从1993开始 第701章 士为知己者死

第701章士为知己者死

虽然就看了一眼，但汪兴正确认自己没有看错，毕竟那金灿灿的东西，除过是金子，还能是什麽？

李东陵给的第二份金色红包内，竟然放着一张黄金制成的纪念版生肖金钞！

这张生肖纪念版金钞，是东陵高科从汉西银行那边买回来的，一张重量在25克左右，按照现在的黄金价格在一百块一克左右，也就是光这张纪念版金钞，价格就超过了两千五百块。

如果汪兴正留着不卖，能保存好的话，等过上些年头，纪念版有了收藏价值，再加上金价翻倍，这张生肖金钞的价值，不敢说翻一百倍，五六十倍是没问题的。

对于黄金价格丶收藏品之类的，哪怕汪兴正没研究过，但看着手中的东西，他却也是知道，这玩意绝对是价值不菲。

而在纪念版生肖金钞之外，金色黄包内，还有另外几枚勋章一般大小的黄金纪念品。

其中一个是黄金制作而成，也是现在平阳的象徵物之一的何尊！

除了黄金何尊之外，还有另外两款黄金纪念品，一款是东陵高科的黄金LOGO勋章，另一款则是神舟品牌的黄金LOGO。

这几款勋章般大小的黄金纪念品，基本上都是象徵意义多一些，让收到的人，翻开珍藏品时，能想起东陵高科，还有他所在的部门，实际上，也是一种潜移默化的宣传！

所谓千金买马骨，李东陵对于汪兴正这些技术人员，是真的拿出了千金来了。

纪念版生肖金钞，加上那几款纪念品，多的不敢说，汪兴正感觉，现在出手的话，五千块绝对是有的，几乎跟东陵高科给他开出的月薪酬相差不大了！

一个开工红包，就能给出这麽多，对比起汪兴正以前过的日子，两边对比实在是太过明显了。

再加上以前他在那家电子研究所，基本上是「打卡」人，到点打卡上班，到点打卡下班，研究所好坏跟他没有半毛钱关系，反正那都是领导的。

但现在，加入东陵高科，汪兴正就受到重用，甚至将神舟电脑的命运，都和他联系在了一起，还给出他这麽高的酬金跟待遇，汪兴正怎麽能不士为知己者死？！

……

给人发红包，也不是一件容易的事，大半天下来，李东陵都感觉有些腰酸背痛了，东陵高科管理层中，年龄最大的胡子贤早就顶不住了。

发红包时，需要站着吧，给被发开工红包的人，以一种他被重视的感觉，总不能吊着脸吧，要有表情管理吧，职员的问好，总得有回应吧！

发开工红包是为了什麽，还不是为了拉拢人心，如果坐在那里发红包，还吊着个脸，那还怎麽收拢人心，恐怕是结仇去的吧。

汪兴正的技术部，是发开工红包最多的，平均红包，就达到了一千八左右，其它部门，就相对于少了一些，平均在五百在八百左右。

其中人员规模最为庞大的生产部，领到的红包就在五百块左右，今天只要是东陵高科入职，回到平阳上班的职员，基本上都拿到了开工红包。

今天光开工红包，发出去的都在千万元以上，绝对是不少了。

当然，看起来发的开工红包是不少，至于到底亏没亏，那就要看从哪个角度看了。

发了这波开工红包，拉拢了老员工，别管开工红包多少，跟其它公司对比一下，东陵高科的待遇，不就立刻高大上起来了？

全靠同行衬托，相比起一毛不拔的同行，东陵高科用这笔钱，又成了行业良心跟标杆，这比打多少GG，效果都要强的人来说。

在今年整个平阳，都处于用工荒的时候，东陵高科不管是哪个部门，包括最累的生产部，都没有大规模离职，所以人员压力并不大。

而且，看起来是发了上千万的开工红包，但当东陵高科的产能，开始拉升起来，源源不断的神舟复读机，开始出货的时候，这笔开工红包就会成倍的赚回来！

「我这把老骨头是撑不住了！」

等到东陵高科电子产业园的开工红包发完，哪怕到了后面，只是坐在一旁的胡子贤，都忍不住叫道。

「是该锻炼一下了！」任岳峰也扶着腰，苦笑着说道。

这几年常年混迹于酒桌，白酒丶啤酒丶洋酒喝了不知道多少，胖了不止一茬的张敖，也扶着自己的啤酒肚说道，「谁特麽能想到，发钱还能这麽累！」

陈涛丶高鹏等人，也是连连点头，站了一天的他们，这会也是腰酸背痛的瘫坐在椅子上，动都不想再动一下了。

相比起其他几个人的大喘气，平日里注重锻炼的李东陵，反而是这会感觉更好几分，别管练的拳击丶射击是不是花架子，起码体能算是锻炼了。

「你得悠着点了，你现在球场上，还跑的动吗？」

李东陵拍了拍张敖的肚皮，以前张敖的身材，可是苗条精瘦的那种类型，也是篮球场上一把好手。

在平阳西城无线一厂时，张敖可是厂子篮球队的主力，能打全场的那种，现在别说打全场了，跑几步，张敖估计都得大喘气。

无奈摆了摆手，张敖一副岁月不饶人的沧桑感，「都几年没摸球了都！」

李东陵没搭理这货，作为东陵高科市场部总经理，集整个东陵高科的销售跟宣传重任于一身，张敖确实繁忙，销售部丶市场部应酬本就多，酒局必不可少。

但张敖这啤酒肚，除过正常的应酬外，他自己也是饕餮之徒，而且私生活，可也是潇洒的很，身边的女人就没有断过，酒色之下，铁打的人几年下来，身子骨也被掏空了。

不过，李东陵让东陵高科后勤部，为东陵高科引进了医疗保障体系，每年都会为东陵高科职员，提供一次免费体检，不只是高管，普通职员也有，未来这项福利，还将普及到职员的直属亲属那边。

这也是为了以防意外，能提前有所准备，尤其是技术部跟生产部，常年接触各种实验器材丶材料，要说对身体没丁点影响，那纯粹是扯犊子。

东陵高科是想要利润，又不是要人命，肯定需要对旗下职员的身体负责，起码，不能让他们，因为为东陵高科工作而患病之类的。

至于张敖丶胡子贤丶任岳峰他们，每年体检，虽说会多多少少有一些问题，但那都是常见的三高丶肩周炎丶腰间盘突出之类的，这些玩意，人到中年都会碰到……

李东陵也累，但他可还没有忙完，还得继续赶场子，飞雁科技那边，可还得等他过去呢，哪怕他不亲自发开工红包，也得过去一趟，以表达对于飞雁科技的重视。

哪怕是做样子呢，做不做，都是两个完全不同的样子，情绪价值，反正是提供到了！

而且，今天飞雁科技，还有另外一件大事要宣布，李东陵必须亲自到场才行！

……

「东陵高科总部那边，已经发放了开工红包，我听行政部那边的一个小姐妹说，发了有八百多块！」

「技术部那边发的最多！」

「我们也不知道能发多少？」

「应该也差不多吧，我们可是上市公司！」

「上市公司怎麽了，发的开工红包，还能比母公司多啊！」

就在东陵高科对面街道上的飞雁科技总部大楼内，此刻办公区域也不时低声讨论着开工红包。

哪怕现在还没有社交软体，但这种小道消息，也是传的飞起，别说飞雁科技了，东陵高科发放开工红包这件事，平阳其它公司，也已经是传的沸沸扬扬了。

从飞雁科技上市到今年，飞雁科技已经经历了一场人员变动，之前那批「元老派」，也就是最早加入飞雁科技的一些人，已经有人靠着飞雁科技的股权奖励，成为了百万甚至千万富豪。

部分实现财富自由的人，有些都已经选择了离开飞雁科技，毕竟，指望一个已经实现了财富自由的人，还天天当牛马，那不现实。

但那些离开的人，也谈不上，谁对不起谁，飞雁科技能上市，能开发出那麽多产品，离不开他们之前的拼命，拿到股权奖励，也是他们应得的。

不过靠飞雁科技股权奖励，实现财富自由的人，毕竟是少数，之前飞雁科技的规模也不大，就几十号人，最多的是技术部，也就是研发收音机的部门。

飞雁科技的收音机产品，也都是通过东陵高科零部件产业链代工的。

至于媒体宣传的，飞雁科技的保洁员丶安保，都拿到了股权奖励，也是事实，但也就那一两个人罢了，而且股权价值，也就几万块。

不过等到飞雁科技未来股价继续飙升，市值突破百亿美元时，那又当别论了。

从上市后，飞雁科技也加入了不少慕名而来的新面孔，现在讨论的最欢实的，也是这些新职员，毕竟他们可没拿到股权奖励，几百块的开门红包，他们也稀罕呀！

「沈经理来了！」

不知道谁低声说了一句，整个办公区域，顿时间安静下来，随后一阵吧嗒声传来。

一个三十多岁，职业装的女人，抱着一摞文件，脸上似乎带着几分忧虑，向着姚珞莹的办公室走了过去。

(本章完)