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也讓他升起了額外的想法。
英雄既然能自己誕生，那麽為什麽不加大培養力度呢?
雖然如何誕生這個過程不可控，但是完全可以引導或者塑造相應的環境，更適合英雄誕生。
想了想，李察覺得這件事可以搞。
比如，可以讓某些行業定期舉辦研討會。
由一些經驗豐富的人員帶頭，分享自己的經驗給後輩，共同促進和進步。
這在藍星是很常見的事，但是在《光輝紀元》中，技術和手藝可是吃飯的家夥，誰會敞開了讓別人去學呢?
壓根就不存在這種環境。
他要做的就是塑造這種環境。
一旦開啟了交流溝通，那麽相互學習之下，這個行業的技術進步就必然會加快。
而在這種氣氛熏陶之下，有天賦的居民成為英雄的概率難道不比自己獨自摸索強嗎?
越想，李察就越覺得這麽做有搞頭。
而且不只是塑造這樣的環境，還可以引導整個領地的居民參加學習。
現在領地內的居民還有很大一部分人是文盲來著，壓根不認識字。
這讓本就難以誕生的英雄，又多了一層限制。
教育改變人生啊。
偉人在艱難的年代都能創造出掃盲班這種壯舉，他現在環境安定，完全可以學習這種先進的經驗。
想了想，讓旁邊的侍女去拿來紙筆，把腦海中的構思落入筆下。
首先是同行業的研討會，每三天或者一周舉行一次。
剛開始可以由老師傅帶隊，分享經驗，解決問題。
後期可以共同探討某些疑問，甚至於制定一些物品製造的規則......
第二，重點人才培養。
其中嶄露頭角，有天賦的，可以重點進行培養，給予更多的資源傾斜，一切以培養英雄為目的。
第三，開啟掃盲班，讓領地內所有人都學習，而從事技術工作的人員都必須認識字，能做到讀寫無障礙。
第四，要協助技術高超的老師傅，把他們的經驗整理成冊，以文字的方式記錄下來，以供其他人參考學習。
還要編寫基本的技術入門書籍，讓學徒能快速掌握基本知識。
實用的知識，並且各個老師傅摸索出來有用的經驗也可以寫入其中，對於提供經驗的人給予重獎，提高積極性。
第五......
李察沒停下，林林總總寫了二十多條。
有些是突發奇想，有些是深思過後的想法。
等把紙張寫滿，他看了幾眼，把一些不合理的點做了刪除修改之後，心情大好。
這個計劃要是執行下去，可能三五個月甚至一兩年都不一定看得到效果。
可是這卻是種子的發芽。
一定形成了相應的規則，讓黃昏之城有了這個土壤。
那麽未來哪怕每個行業隻多出三五個類似露茜這樣的英雄單位出來，都是值得的。
更別說整個領地的素質提高了，對於生產力也是極大的提升。
不過李察也看得很清楚。
這初創的想法不用說也知道有大量的缺點。
但這玩意是框架，可以邊實施邊調整，總有一天制定的規則能達到適合黃昏之城的程度。
李察檢查了幾遍後，拿著新出爐的條例起身出門，直接去找離開沒多久的卡魯。
可憐的老頭都要忙壞了，一個人負責如此多項目，轉得比陀螺都快。
不過這家夥也是樂在其中，十分享受建設領地的感覺，李察對此也只能聽之任之。
和對方商討了許久，對一些過於理想化的條款進行調整之後，李察立刻決定執行。
讓人把這些條例重新謄抄一遍，張貼在了領主府邸前方的小廣場上。
同時派人去向居民宣講其中的內容。
居民一聽，這是領主大人親自制定的計劃，頓時一個個來了興趣。
聽到其中的內容和領主大人的用意之後，頓時陷入了激動之中。
“諸神在上，我，我也有機會認識字嗎?”
一個四十出頭，滿臉滄桑的中年男人瞪大了眼睛，有些不可思議。
識字，這代表了知識，無比珍貴的知識！
而知識，是貴族老爺們的專屬。
大部分普通人連一本書籍都買不起，更別說學習後還要老師教導，還要升學學習更高深的知識......
在《光輝紀元》，這玩意壓根不是普通人能玩得起的。
而現在，他這個從奴隸出身的底層平民，也能得到這個機會?
負責宣講的年輕人聽到這話，立刻大聲道。
“沒錯，你也可以！”
“這是領主大人親口說的，要讓黃昏之城所有人都認識字！要把知識傳遞給領地所有人。”
“以後每天晚上8點，就在這裡，領主大人會派遣專門的老師，從最基礎的字教給大家。”
得到肯定的回答之後，周圍的人群都陷入了沸騰。
“領主大人萬歲！！”
“讚美諸神，讚美領主大人！”
“這簡直讓人難以置信......”
“......”
不論在什麽世界，知識總是崇高的，並且帶有幾分神聖的屬性。
而在《光輝紀元》中，這份神聖又因為長期被貴族壟斷而提高了無數倍。
有了全員掃盲這個重磅消息在先，其它消息都顯得正常了許多。
不過對於相關行業的工作人員來說，格外震撼。
尤其是研討會這個規則，更是讓他們目瞪口呆。
這種吃飯的手藝也能拿出來相互探討的嗎?
被別人學去了怎麽辦?
正常情況下，除了學徒能學到一部分技能之外，大部分人都對自己的技巧都十分保密。
極為忌憚被別人學去。
因為別人學會了，自己可能就沒飯吃了。
這是非常現實和殘酷的問題。
但現在，領主大人卻打破了這個規則。
不僅如此，而且還要把老師傅的經驗整理成書，供所有人閱讀。
這豈不是代表著他們也能學到別人高深的技能和豐富的經驗了?
一時間內心既是忐忑，又是期待。
忐忑自己可能會把技能交出去，期待自己能學到其他人更強的技巧......
雖然有一些居民不理解和疑惑，但在90點的民心之下，他們哪怕不理解也會支持李察。
高民心的好處讓他做什麽都是事半功倍。
命令下達，所有人都會無折扣執行。
這或許是每個領主都想要的理想狀態——令行禁止，政令通達。
可惜，也不是每個人都能如李察一般抓住機會，把領地的民心提升上去。
大部分玩家在居民數量多了之後，民心不可抑製的就會往下掉。
人多手雜，也容易滋生混亂。
黃昏之城深處沙漠之中，與世隔絕。
因為數量過少的居民，反而讓他有足夠的時間來消耗那些新加入的居民。
這才沒有導致領地的民心因為新居民的加入而降下來。
從某個方面來說，這也算是沙漠中為數不多的福利和好處了。
在李察的意志之下，很快，各個行業馬上建立了自己的研討會。
鐵匠鋪有鐵匠研討會，裁縫有裁縫研討會，建築研討會......甚至於釀酒坊和食物工坊都組建了研討會，開始反思自己研發的都是些什麽垃圾。
鐵匠鋪的研討會上，安黛兒做了自己的經驗分享。
這個特級鐵匠的經驗讓一眾菜鳥們如獲重寶，一個個如饑似渴的吸收了起來。
但其中大部分人都因為不識字，所以無法做筆記，有些東西沒記住或者記錯漏了，急得自己抓耳撓腮。
吃過虧之後他們才認識到識字的重要性，這又促進了晚上掃盲班的聽課人數增加。
白天，工人們工作乾活，晚上開始聚集在廣場上慢慢學習識字。
每隔三五天，相關的研討會就會自行召開，分享自己的經驗。
這幾天在路上討論得最多的就是今天認識了幾個字，誰還不會寫自己的名字......
黃昏之城在這幾條政令之下，開始走向了另一條未曾設想的發展道路。
至於收獲如何，制定這個計劃的李察此時也無法斷定。
但從居民的精神面來看，顯然效果並不算差。
