重启人生从带娃开始称霸 第138章：亲力亲为，夯实根基

第138章：亲力亲为，夯实根基(第1/2页)

1995年冬月的北京，寒风吹过琉璃瓦的四合大院，苏家朱漆大门内藏着顶层资源的密码，而门外，

35岁的林凡攥着“笑笑”童装的品牌蓝图，一场裹挟着体制红利与创业初心的征程，正从通州文创产业园的规划红线处炸开序幕。

二哥苏瑾国的秘书电话来得恰逢其时，听筒里沉稳的声音穿透四合院的静谧：

“林先生，苏书记特意叮嘱，市属改制服装企业的筛选严格对标‘资质齐全、工艺基础扎实’，最终锁定3家核心候选，其中红星第二服装厂优先级最高。”

挂断电话，林凡指尖划过鼠标，邮箱里“内部参考机密”的文件夹弹出，点开的瞬间，1995年国企改制浪潮中的工厂全貌清晰铺展。

红星二厂的资产负债表透着时代印记：

固定资产净值1800万元，在1995年全国服装企业平均固定资产不足800万的背景下，这样的规模堪称行业翘楚。

设备清单更是亮眼——

28台日本重机JUKI平缝机，是当时国内高端服装生产线的标配，据《中国纺织报》1995年行业报告显示，该型号平缝机的缝纫误差率仅0.3%，比国产设备低60%；

6台2018年购入的德国StollCMS530电脑横机，保养记录厚达37页，从润滑油更换到针板校准，每一项都有签字确认，

要知道，1995年全国拥有该型号横机的服装企业不超过50家，单台设备市场价就高达120万元。

负债端更显优势：

620万元债务中，580万是政府贴息的技改贷款，年利率仅2.3%，远低于当时民间15%以上的融资成本，且还款期限长达8年，

这在国企改制普遍面临高负债压力的1995年，无异于政策红利的直接倾斜。

职工构成的数据更是让林凡心头一震：

45岁以上老技工占比35%，12人持有“北京市服装制作高级技工证”，要知道，1995年北京全市服装行业高级技工总数不足800人，红星二厂独占1.5%；

更难得的是2位市级非遗“京绣”技艺传承人，京绣作为明清宫廷绣艺的延续，1995年登记在册的传承人仅32人，

其金线盘绣、平金打籽等工艺，正是“笑笑”品牌计划打造高端童装系列的核心技术支撑。

地理位置的优势同样不可复制。

通州文创产业园1995年刚进入规划阶段，红星二厂恰在核心区内，距离京哈高速入口仅1.2公里。

根据当时交通部测算，物流距离每缩短1公里，每吨货物运输成本可降低0.8元，按童装行业年均物流吞吐量5000吨计算，

仅此一项每年就能节省近万元成本，15%的物流成本降幅，足以让“笑笑”在价格战中占据主动。

“这就是顶层资源的效率。”

林凡合上电脑，想起前几天认识的创业同乡，为了拿到一家小厂的设备清单，跑了工商局、税务局、行业协会整整三周，最后只拿到一份模糊的复印件。

而他凭借苏家的资源，一夜之间集齐了普通创业者梦寐以求的核心数据，这种落差让他既感慨又清醒：“资源是梯子，但爬梯子的脚必须踩实。”

小舅子苏瑾瑜的电话接踵而至，电话那头是商界大佬的自信：

“姐夫，我派集团最资深的谈判团队过去，资产评估、合同拟定、债务重组一条龙搞定，保证你省心省力。”

苏瑾瑜执掌的苏家集团，1995年营收已突破20亿元，在商界人脉遍布，其谈判团队曾成功收购3家濒临破产的国企，经验老道。

但林凡却婉言谢绝：“瑾瑜，谢谢你的好意，但工厂是品牌的根，我必须亲自去摸一摸机器的温度，看一看工人的状态。”

挂了电话，林凡喊来刚从老家赶来的王猛。

36岁的王猛身材魁梧，脸上带着常年跑业务的风霜，两人是多年搭档，从原来的纺织厂下岗后后一值跑三轮车。

到后来林凡自己出钱弄了个笑笑宝贝屋，就把王猛拉来合伙做帮手，默契十足。

“猛子，从今天起你就是项目执行总监，跟我去考察工厂。”

林凡递过一份文件，王猛接过一看，是三家候选工厂的基本信息，“林哥，苏书记给的报告这么详细，咱们还去现场干嘛？”

王猛挠了挠头，满脸不解。

第二天一早，两人开着苏瑾瑜闲置的丰田霸道出发。

1995年的华北平原，公路两旁的白杨树落满寒霜，车窗外的风景从繁华的市区逐渐过渡到郊区的厂房。

王猛握着方向盘，再次提起心中的疑惑：“林哥，那些报告连设备的出厂编号都写得清清楚楚，还有必要这么折腾吗？”

林凡望着前方蜿蜒的公路，目光深邃：

“猛子，1993年咱们做儿童服装的时候，是不是遇到过供应商虚报设备状况的事？”

王猛瞬间想起，当时一家工厂拿着崭新的设备照片接单，结果交货时衣服线头遍布，后来才发现设备都是翻新的旧机器。

“报告里的数字是死的，可实际运营中的问题是活的。”

林凡继续说道，

“比如报告说斯托尔横机保养良好，但齿轮磨损程度、针板间隙这些关键数据，只有开机运转才能看出来；

还有厂房，雨季会不会渗水、电路能不能承载大功率设备，这些都是决定后期运营成本的关键，报告里根本不会写。”

车驶入通州地界，路边的厂房逐渐密集起来。

红星二厂的大门略显陈旧，门楣上“红星第二服装厂”的字样带着计划经济时代的印记，褪色的红旗标志无声诉说着工厂的历史。

厂长张建国早已在门口等候，这位50岁的老厂长穿着洗得发白的中山装，脸上带着国企干部特有的严谨：

“林先生，欢迎考察，咱们厂1958年建厂，原来是市属重点服装企业，主要给部队和机关单位做制服，改制后一直在找新的发展方向。”

进入厂区，首先映入眼帘的是整齐的厂房，红砖墙面被刷得雪白，院子里的梧桐树修剪得整整齐齐。

王猛拿着设备台账，逐一核对机器型号和出厂编号，嘴里念念有词：“JUKI平缝机28台，没错；斯托尔横机6台，编号也对得上。”

而林凡则径直走向生产车间，车间里机器轰鸣，工人们正在赶制一批外贸订单。

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他走到一台斯托尔电脑横机前，示意工人开机。

机器启动的瞬间，林凡俯身贴近机身，仔细听着内部的运转声响。

“师傅，这台机器平时多久保养一次？”

林凡问道。操作机器的老技工李师傅停下手中的活，答道：

“每月都保养，厂家还会上门检修。”

林凡点点头，伸手触摸机器的针板，又观察着毛线的走线轨迹，眉头微微皱起。

“张厂长，能不能让师傅停机，我看看内部齿轮？”

林凡提出要求。张建国愣了一下，随即吩咐李师傅停机。

打开机器侧盖，内部的传动齿露出来，虽然有润滑油覆盖，但仔细观察能发现齿轮边缘有明显的磨损痕迹。

“林先生，这机器还能用，不影响生产。”张建国有些紧张地解释。

林凡拿出随身携带的游标卡尺，测量了齿轮的齿厚：

“张厂长，这台机器的核心传动齿轮磨损了大约30%，虽然现在还能运转，但长期下来会影响针织精度，还可能导致机器故障。”

他顿了顿，继续说道，“根据斯托尔厂家的技术参数，齿轮磨损超过25%就需要更换，否则会增加30%的维修成本。”

张建国脸上露出惊讶的神色，他没想到林凡竟然如此专业，

“林先生，说实话，我们知道这个问题，但改制后资金紧张，一直没舍得换。”

“更换原厂齿轮组需要多少钱？”

林凡追问。

“大概2万元左右。”

李师傅答道。

林凡心里盘算着，2万元的维修成本相对于设备的价值来说微不足道，这个问题完全在可控范围。

他示意工人继续开机，自己则走向下一台设备，每一台机器都仔细检查，时而询问工人操作感受，时而记录设备运行数据。

考察完生产车间，两人跟着张建国来到成品仓库。

仓库面积约800平方米，货架上整齐地堆放着成品服装，通风条件良好。

王猛查看了仓库的消防设施和防潮设备，点头说道：“硬件设施还不错。”

而林凡则注意到仓库北侧的墙角，蹲下身仔细观察。

“张厂长，这里是不是渗过水？”

林凡指着墙角线处的深色水渍纹路问道。

张建国脸色一变，有些尴尬地答道：

“林先生，去年夏天北京下特大暴雨，排水系统有点跟不上，稍微渗了点水，不过很快就处理好了，没影响货物。”

林凡用手触摸墙面，墙面干燥，但水渍痕迹依然清晰：

“墙角的腻子已经受潮脱落，虽然现在不渗水了，但如果不彻底维修，明年雨季可能还会出现问题，而且长期潮湿会影响服装的质量。”

他站起身，环顾仓库四周：

“仓库的排水系统需要改造，墙角和屋顶的防水也要重新做，这些都是必须解决的问题。”

张建国连忙说道：

“林先生放心，只要合作能成，我们马上安排维修。”

林凡没有表态，只是认真记录下问题，然后继续查看仓库的其他区域，从货架的承重能力到货物的堆放方式，都仔细观察，不放过任何一个细节。

走出仓库，已是中午时分。

张建国邀请两人去厂区食堂用餐，林凡欣然同意。

食堂里，工人们正在有序就餐，饭菜虽然简单，但营养均衡。

林凡和几位老技工坐在一起，聊起工厂的历史和工人的生活。

“我们这些老工人，从进厂就在这里干，一辈子都跟服装打交道，就希望工厂能越来越好。”

一位持有高级技工证的老师傅感慨道，

“改制后，工厂的效益不如以前，很多年轻人都走了，留下的都是舍不得这份感情的老员工。”

林凡认真听着，心里颇有感触。

这些老技工是工厂的宝贵财富，他们的经验和技艺是任何设备都无法替代的。

尤其是那两位京绣传承人，虽然年纪已经不小，但依然坚守在岗位上，这种工匠精神正是“笑笑”品牌所需要的。

午餐后，林凡和王猛在厂区内散步，消化着午餐，也梳理着考察的情况。

“林哥，你觉得这家工厂怎么样？”

王猛问道。

林凡望着厂区里忙碌的工人和运转的机器，缓缓说道：

“客观来说，红星二厂的基础很好，设备先进，技术人才充足，地理位置优越，政策支持力度也大，是个不错的选择。”

他顿了顿，继续说道：

“但也存在一些问题，设备的磨损、仓库的防水、排水系统的改造，这些都是需要解决的。

不过这些问题都不是根本性的，只要投入一定的资金和精力，就能彻底解决。”

王猛点点头：“我觉得也是，相对于其他两家候选工厂，红星二厂的优势太明显了。”

林凡没有直接下定论：

“咱们还要去考察另外两家工厂，货比三家才能做出最正确的选择。”

他心里清楚，虽然红星二厂的优势突出，但作为品牌的生产基地，必须谨慎再谨慎，不能有丝毫马虎。

两人回到车上，准备前往下一家候选工厂。

临走时，张建国紧紧握着林凡的手：

“林先生，我们是真心希望能和你合作，工厂的老少爷们都盼着能有个好出路。”

林凡微笑着说道：“张厂长，感谢你的接待，我们会认真考虑的，有消息会第一时间通知你。”

丰田霸道驶离红星二厂，再次踏上考察之路。

王猛看着林凡认真记录的考察笔记，忍不住说道：

“林哥，现在我终于明白你为什么一定要亲自来了，报告里根本看不到这些细节。”

林凡笑了笑：

“创业就是这样，细节决定成败。

苏家的资源能给我们铺路，但路还得自己一步步走，工厂的每一个环节都不能掉以轻心。”

车窗外的阳光透过树叶的缝隙洒进来，照在林凡坚定的脸上。

他知道，寻找合适的工厂只是“笑笑”品牌梦想的第一步，接下来还有谈判、改造、生产、销售等一系列挑战在等着他。

但他心中充满信心，凭借着苏家的资源支持，加上自己的细致谨慎和王猛的全力配合，他一定能克服所有困难，让“笑笑”童装在1995年的服装市场中崭露头角。