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此时的元朗区还很荒凉。
没有地铁。
道路也十分泥泞。
毕竟这里向北十多公里就是边界，港英政府没有信心守住那道浅浅的界河，从内地偷渡过来的人自然也不会在此地过多停留。
人口少。...
“那小巴！”店老板指着远处整齐排列的车辆，声音有些颤抖。
低华笑着点头：“对，就是这些小巴。您看怎么样？”
店老板绕着其中一辆车走了一圈，仔细打量之后点了点头：“质量不错，虽然比不上香江这边的新车，但比起那些老掉牙的二手破车强多了。”
低华微微一笑：“这可是我特意从国外搞来的，价格不便宜呢！”
“多少钱一辆？”店老板问道。
低华伸出两根手指：“两万美金一辆。”
“两万？”店老板瞪大了眼睛，“这么贵？”
高华在一旁插话道：“贵是贵了点，但咱们公司现在有上万名工人，每天上下班都得靠走路，太耽误时间了。有了这批车，至少能节省一个小时的通勤时间，工人们也能多休息一会。”
店老板沉思片刻，随后点头道：“行吧，既然你都已经买下来了，那就尽快安排运回去吧。不过手续方面可能有点麻烦，毕竟现在内地那边对车辆进口管控比较严。”
“这个我已经考虑到了。”低华笑了笑，“所以才来找您帮忙。这批车都是免税物资，只要您这边帮忙打通关系，把它们顺利送出国境线就行。”
店老板闻言皱眉：“你是说要走私？”
“不是走私，是合法运输。”低华摆手解释，“我跟海关那边已经打了招呼，只要您这边能帮忙协调一下港口的人，确保车子顺利装船就可以了。”
店老板看着他，眼神中带着几分复杂：“你们内地的企业主真是越来越厉害了……以前我还以为只有我们香江这边才会动脑筋想办法赚钱，没想到你们连这种事都能想到。”
低华哈哈一笑：“时代在进步嘛，谁不想让自己的员工过得更好一点呢？”
店老板点点头，似乎被他的诚意打动：“好，我答应帮你这次。不过你要记住，这种事情不能经常干，否则迟早会出事。”
“明白。”低华郑重地点头，“这次之后，我会想办法在国内建立自己的运输体系，以后就不再麻烦您了。”
店老板满意地点点头：“那就好。这样吧，明天一早我就派人来验车，没问题的话后天就可以安排装船。”
“那就拜托您了！”低华拱手作揖。
第二天清晨，码头上人声鼎沸，数十名工人正忙着将七十八辆小巴依次开进一艘万吨货轮的甲板上。店老板亲自到场监督，确保每辆车都完好无损。
“这批车数量不少，路上可得多加小心。”店老板叮嘱道。
低华笑道：“放心吧，我已经安排好了护航队伍，绝对不会有事。”
“那就好。”店老板看了眼手表，“差不多该出发了，祝你们一路顺风。”
“谢谢！”低华朝他挥挥手，转身登上驾驶室。
随着汽笛一声长鸣，巨轮缓缓驶离码头，朝着大陆方向进发。站在甲板上，望着渐渐远去的城市轮廓，低华心中涌起一股莫名的激动。
他知道，这只是个开始。未来还有更多挑战等着他去面对，但他相信自己能够一一克服。
回到四九城后，低华立刻着手组建通勤车队。他从各个车间挑选了一批责任心强、技术过硬的老司机负责驾驶，并制定了详细的行车路线和时间表，确保每位工人都能在规定时间内准时到达工作岗位。
几天后，第一辆试运行的小巴正式投入使用。车厢内干净整洁，座椅舒适宽敞，还配备了空调设备，让工人们在炎热的夏季也能享受到清凉舒适的乘车体验。
“这车真舒服啊！”一名女工感慨道，“以前上班得走十几里路，累得半死，现在总算可以轻松点了。”
“可不是嘛！”旁边一名男工附和道，“听说这是咱们厂长专门从香江那边弄回来的，花了好多钱呢！”
“咱们厂长真是太好了！”另一名年轻工人竖起大拇指，“有这样的领导，咱们干活也更有劲头了！”
听到这些话，低华心里暖洋洋的。他知道，自己所做的一切都是值得的。
与此同时，联合果品罐头厂也在稳步发展中。随着生产能力不断提升，产品种类日益丰富，市场需求也随之增长。为了进一步扩大规模，低华决定再建一座新厂房，并招聘一批新员工。
招聘当天，前来应聘的人络绎不绝。低华亲自面试每一位求职者，认真听取他们的自我介绍和工作经历，最终挑选出了一批素质优秀、态度端正的年轻人加入团队。
“欢迎你们加入联合果品罐头厂！”低华站在讲台上，面对新入职的员工们说道，“我相信，在大家共同努力下，我们的企业一定会越办越好！”
掌声雷动，气氛热烈非凡。
接下来的日子里，低华带领全体员工加班加点赶制订单，同时不断完善管理制度和服务流程。经过几个月的努力，工厂产量大幅提升，产品质量也得到了客户的一致好评。
某日傍晚，低华独自一人来到厂区门口，看着一辆辆满载货物的卡车驶出厂门，心中充满了成就感。他知道，这一切都离不开所有人的辛勤付出，而他自己也将继续努力，为实现更加美好的未来而奋斗不息。
车队缓缓驶入四九城，沿途引起了不小的轰动。工人们纷纷驻足观看，议论纷纷。
“快看啊，咱们厂的新班车来了！”
“哎呀，这车可真漂亮，比城里那些公共汽车都气派多了！”
“听说是咱们厂长特意从香江那边弄回来的，花了好多钱呢！”
低华站在驾驶室里，听着外面的议论声，脸上露出欣慰的笑容。他知道，这批小巴不仅仅是为了方便员工上下班，更是为了提升整个工厂的凝聚力和归属感。
车队停在厂区门口时，早已等候多时的工人们纷纷围了上来。他们好奇地打量着这些崭新的车辆，眼中满是惊喜与期待。
“大家安静一下！”低华跳下车，朝众人挥手示意，“这是咱们新买的通勤班车，以后每天早上七点准时发车，下午五点半再送大家回家。希望大家都能按时乘坐，不要迟到。”
人群中爆发出一阵热烈的掌声和欢呼声。
“太好了，以后上班再也不用走那么远的路了！”
“厂长真是为我们考虑得太周到了！”
“有了这些车，咱们干活也更有劲头了！”
看着大家兴奋的样子，低华心中涌起一股暖流。他深知，作为一名企业管理者，不仅要关注生产效益，更要关心员工的生活质量。只有让员工感受到企业的关怀与温暖，才能真正激发他们的工作热情和创造力。
接下来的日子里，通勤班车正式投入使用。每天清晨和傍晚，都能看到一辆辆整齐排列的小巴穿梭于城市的大街小巷之间，成为一道亮丽的风景线。
与此同时，联合果品罐头厂也在稳步发展。随着生产能力不断提升，产品种类日益丰富，市场需求也随之增长。为了进一步扩大规模，低华决定再建一座新厂房，并招聘一批新员工。
招聘当天，前来应聘的人络绎不绝。低华亲自面试每一位求职者，认真听取他们的自我介绍和工作经历，最终挑选出了一批素质优秀、态度端正的年轻人加入团队。
“欢迎你们加入联合果品罐头厂！”低华站在讲台上，面对新入职的员工们说道，“我相信，在大家共同努力下，我们的企业一定会越办越好！”
掌声雷动，气氛热烈非凡。
然而，就在所有人都沉浸在喜悦之中时，一个意外的消息打破了这份平静??由于近期国际市场波动，原材料价格大幅上涨，导致生产成本增加，部分订单利润空间被压缩甚至出现亏损。
这个消息如同一盆冷水浇在了所有人头上。管理层会议上，大家纷纷发表意见，有人建议削减开支、降低工资；也有人主张暂停扩张计划，先稳住现有业务再说。
但低华却摇了摇头：“我们不能因为一时困难就放弃长远目标。相反，越是这种时候，越要坚定信心，寻找突破口。”
他提出了一系列应对措施：首先优化生产工艺流程，提高效率降低成本；其次加强市场调研，调整产品结构以适应消费需求变化；最后则是积极开拓海外市场，寻求新的增长点。
“只要我们齐心协力，就没有克服不了的难题。”低华语气坚定地说，“我有信心带领大家一起度过难关，让企业走得更远。”
虽然面临挑战，但在全体员工的努力下，联合果品罐头厂逐渐走出困境。通过不断改进技术和管理方式，产品质量得到了进一步提升，赢得了更多客户的认可。
几个月后的一个夜晚，低华独自一人来到厂区门口，看着一辆辆满载货物的卡车驶出厂门，心中充满了成就感。他知道，这一切都离不开所有人的辛勤付出，而他自己也将继续努力，为实现更加美好的未来而奋斗不息。
