我国补克星，你问我光刻机能修吗 第373章 加强人文关怀

第373章加强人文关怀(第1/2页)

“魏总，这您就不懂了！”

保辉剑自信得一批。

“我这些天一直在关注市场的走势。”

“说来也是巧，我们公司上市，市场借势炒作了一波。”

“游资和机构合力，造了一波商业航天的趋势。”

“现在咱们的公司是市场里的领涨龙头。”

“说夸张一点，咱们公司现在完全能影响大盘。”

魏修虽然不炒股，但这个玩意儿他也是懂的。

因为早些年自己也是苦钱过来的。

所以他很清楚。

市场共振，属于运气好，应该是卖出的好时候，而不是买进的时候。

“市场的走势我偶尔也看一看。”

“关键既然现在已经涨了很多。”

“你就该卖了。”

“逢高离手，落袋为安。”

保辉剑像大聪明似的摆了摆手：“风浪越大，鱼越贵”

魏修：“？？？？”

“现在市场炒作的是预期。”

保辉剑解释道。

“其实商业航天的公司里，除了那些做火箭材料的下游公司，没有一个有业绩预期的。”

魏修点点头：“我懂，都在炒故事。”

这是癌股的通病了。

没有价值投资，全都是投机的赌徒。

不看基本面，不看财报和业绩。

只要有故事，就能嗷嗷喊着加仓。

所以魏修很谨慎：“情绪炒作，并不长久，你不能上头。”

“我一点都没上头。”

保辉剑犟得一批。

“整个市场都在炒故事。”

“这个时候我拿五千万增持，市场的信心一定会增强。”

“然后咱的龙星二号一发射，BOOM！”

“您猜怎么着？”

魏修：“怎么着？”

“我们龙星航天就成为了市场中唯一一个有业绩的公司。”

“您想想。”

“到时候公司的股价不得朝着十倍的方向去啊？”

看着保辉剑上头的模样，魏修心疼得一批。

实际上他这个剧本写的是不错的。

如果不出意外，题材的炒作加上指数、业绩的共振，很有可能有一波大行情。

甚至癌股都有可能因为这波，引发彻底的牛市。

但这玩意儿意外是百分之百的。

于是他苦口婆心劝道。

“保总，心情我能理解，但你听我说。”

“癌股这个地方，其实是合法的诈骗市场，一切都不会按照你的想法来的。”

“机构喜欢砸盘，量化还爱割韭菜，游资只知道互联网战法。”

“全都是傻逼，没有一个正经投资者。”

“我当年也炒过股，幻想发家致富。”

说着，魏修一把辛酸泪。

“起初我以为这是是投资。

“后来我觉得是投机。”

“再后来我觉得像赌博。”

“然后我觉得这是纯诈骗。”

“最后我明白了，这他娘的是明抢。”

“这狗逼市场里的所有股东都憋着把公司卖给你。”

“你千万不敢上杠杆，会一把亏光的。”

保辉剑听完一愣。

没想到魏总对于股市的理解这么透彻。

可是到了这个时候，豪言难劝要死的鬼。

“魏总，您放心吧，我这波绝对有谱。”

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“我建议您那儿有闲置资金的话，也能买一买。”

“这一波商业航天的行情走下来，很有可能直接财富自由的。”

魏修见状连连摆手：“谢谢了，我其实现在很自由了。”

没办法，该说的也都说了。

既然人家不听，那只能放下助人情节，尊重他人命运了。

也是，炒股这玩意儿，就得市场教育。

别人说啥，都叫不醒想亏钱的人。

接下来几个小时的讨论，保辉剑还在做着十倍股的美梦，魏修也再没有打扰他。

不过好在龙星航天的研发工作做得不错。

虽然内部有些矛盾，但以游方为主的科学家团队还是牢牢把控着项目的方向。

龙星2A设计思路和之前的龙星1号相差无几。

但是在之前薄弱的地方进行了改进，大概率是能够实现顺利入轨的。

这里头也包含了游方的小巧思。

因为龙星1号是在入轨前夕炸掉的，同样的方法不能用第二次。

不然会显得很可疑。

所以这一次游方在最后的分离阶段做了手脚。

确保火箭成功入轨并且运行一段时间之后再爆炸。

这样。

不但可以准确的扫到锁眼，还能避免和龙星1号犯同样的错误，被外界看出来。

另外。

真正的火箭龙星2B准备的也很完备。

游方把这颗火箭当做龙星2A的备胎来立项，实则所有的精力都投入到了这颗火箭上。

当他准备要介绍的时候，保辉剑有些逼逼赖赖的。

“魏总，其实2B这个项目我打一开始就是不太支持的。”

“但左不过游总和您的坚持。”

“那么好，有个备胎也行。”

“咱们只把他当做是龙星3号来对待。”

“所以在这个关口上，我不建议我们对2B这个项目投入过大精力。”

“这个会上，咱们主要还是讨论2A，您看看有什么要指示的吗？”

魏修听完瘪着嘴，心里小算盘打的噼里啪啦直响。

保辉剑某种角度上也没错。

现在太过纠结2B，有点假，很容易露出破绽。

那就不讨论了。

反正有游方在，他心里放点心。

于是他挥挥手：“公司业务上，我没什么要指示的了，公司里的科学家挺靠谱。”

“那就好，那我们就散会，我请您吃点……”

没等保辉剑说完，魏修阻止道：“但是在公司的其他方面，我有点话想说。”

“什么？是管理方面的问题吗？”

“那倒不是。”

魏修煞有介事地站了起来。

“我觉得我们作为一个上市公司，要提高员工的待遇和福利，加强人文关怀。”

主管这块的副总吴兵有些懵了：“我们待遇挺好的……”

“不！不够好！我们要加强对员工的医疗保障。”

吴兵：“我们都有在按时缴医保，这方面没问题……”

“不！我说的不是医保。”

魏修态度坚定。

“我觉得要在关怀方面下手，注重生理健康的同时，也要注重精神健康。”

“当代打工人，是很容易得精神类疾病的，我们要杜绝这种现象。”

“这样吧，由我个人出资。”

“为公司聘请一位专职的心理医生，为大家的心理健康保驾护航。”