权力巅峰之绝处逢生 第103章 干部作风整顿

崔明亮解释道：“书记，其实情况大家都清楚，咱们乡政府确实有部分人常年不上班，甚至其中还有领导干部，比如农技站和文化站站长，这是一种恶习。

有些人认为进步无望，就耍老资格，想来就来丶想走就走，三天打鱼丶两天晒网，就算到单位也是说风凉话丶搬弄是非，还不如让他在家待着，眼不见心不烦，这样的干部有八个，属於闹事分子；

两个确实有重病，有病例，有假条，但咱们没有按照规定上报；

三个女同志长期请病假丶事假，实则陪读；

剩下五人以各种理由请假，其实在做生意。

这种局面不是一丶两天形成的，有些人快十年不上班了，你在林场的时候就是这样。领导不想惹人，就放任自流，恶性循环，导致现在他们明目张胆的吃空饷，但逢年过节发福利丶发劳保丶发奖金，他们肯定回来，不给发还闹事，最後的结果是一只老鼠坏了一锅汤，导致单位人员调配捉襟见肘，作风溃散，工作上推诿扯皮，批评几句人家会说，我们好歹还上班，不上班的大有人在！”

陆凡说道：“这就像一堆苹果，有好有坏，如果不把坏的处理掉，最後全烂了。这18人就是烂苹果，造成的结果是上班的干部心里不平衡，就敢尸位素餐丶不作为，待在单位也是理发店的鞋匠—无所事事，根本不谋划工作，我想这就是柏树湾连续八年全县考核倒数第一的根源所在吧！崔乡长，干部作风问题不解决，柏树湾谈发展就是扯淡，我们就把这次高书记的指示当做契机，彻底解决‘吃空饷’问题，先把这群‘野羊’关到‘圈’再谈改进作风。”

“书记，这个我绝对支持，我先声明一点，这18人跟我没有任何关系，再不管管，正常工作都快开展不下去了。”

“好的，这个问题咱们达成一致。崔乡长，现在没外人，咱们也是多年的朋友，我想跟你推心置腹的谈谈。”

没想到崔明亮笑着说：“书记，我可没忘，我父母的棺材还是你帮忙弄得！人贵有自知之明，这次调整确实比较突然，估计史书记都没相当他要调走。我很清楚，即使你不来当这个书记，也轮不到我，想上书记哪有那麽容易，更何况咱们柏树湾的工作没一样能拿得出手，根本入不了组织的法眼，只能自己想办法，但关系哪有那麽好找。你来当书记总比别人强，你放心，我肯定会配合你的工作。”

“也不要那麽悲观，差有差的好处，只要我们齐心协力把工作搞上去，把‘八年抗战’倒数第一的帽子摘了，那就是跨越式的进步。有了成绩我们说话才能硬气，才敢跟组织提要求。我真心希望咱俩能团结协作，心往一处想丶劲往一处使丶事往一处做丶智往一处谋，把柏树湾的工作搞上去，一旦有进步的机会，咱们举全乡之力推荐你，高书记那我还能说几句话。”画大饼是领导必备的技能之一。

陆凡说的正是崔明亮想听的，高书记器重的秘书，说不定真的有机会。本来他就是二把手，一般情况下，轻易不会去跟一把手搞对抗。

乡镇的风格跟上面大相径庭，通常都是书记“一言堂”，宁阳的乡镇书记们更是如此，作风相当彪悍，能吃能喝丶能踢能打丶能哄能骗丶出口成脏，要不然还真镇不住场子，这是由农村工作的复杂性和民风彪悍造成的。

在体制内，没有哪个一把手愿意内斗，内斗内耗丶互相拆台丶貌合神离丶一盘散沙，遇到事情久拖不议丶议而不决丶有权相争丶有责相推丶相互掣肘丶各自为政，怎麽搞工作？何谈进步？不符合陆凡现在的政治诉求。

正聊着，文书李言昕带着纪委的人进来了，陆凡抬眼一看，是孙少杰主任带队，杜文龙和另外两名干部跟着，看来纪委很重视高书记的指示，把监察室主任派下来了。

“孙主任，欢迎检查指导工作，坐丶坐，大家都坐！”

李言昕连忙端茶递水发烟。

孙少杰说道：“陆书记，恭喜！按照县委指示，县纪委下来调查柏树湾‘吃空饷’问题，请乡政府配合。”

“孙主任，同喜！古人云，食君之禄忠君之事。只要你‘吃的是财政饭’，就要老老实实上班，扎扎实实办事。只有把害群之马揪出来，才能击碎‘吃空饷’者的侥幸心理，让在职人员和群众看到惩治的决心。

我代表乡党委表态，全力配合调查，对‘吃空饷’零容忍！”

“事不宜迟，我们打算立即开展工作。”

“孙主任真是雷厉风行，我让乡纪委配合。言昕，叫程浩浩书记来一下。”

听闻县纪委到来，乡政府干部知道这次动真格的了，关系好的都在给“吃空饷”的人通风报信。

快下班的时候，陆续有14个人返回单位，包括两个重病号。但还有4个头铁的不以为然，他们近十年没上班了，早就像脱缰的野马，把单位只当成了领工资的地方，这辈子都不打算尽一点义务。

他们会想，难不成真敢把自己开除？哪个领导愿意结这种深仇大恨？全县不上班的多了去了，法不责众。

当天下午开始，孙少杰在乡纪委书记程浩浩的配合下，对返回单位的14名“吃空饷”干部一一谈话，第二天开始调查取证。

整个乡政府弥漫着紧张的气息，工作不由自主的认真起来，没有一个敢迟到早退的。

会计蔡颖锋给陆凡汇报乡政府的财务状况，目前账户上结馀86万元，其中第四季度办公费和事业费结馀24.5万元，其他均为需要支付的专项资金。

也就是说乡政府可支配资金仅为24.5万元，要保证单位的正常运转，而且到年底了，要给干部发年终福利和奖金，还要拜访丶看望县级领导，书记丶县长丶人大丶政协丶纪检丶组织是必须的，还有一些要害部门和关键人物也得走动，按照惯例没有十万块下不来。

真是不下河不知水深浅丶不当家不知柴米贵，穷家的掌柜难当。年底了，单位干部眼巴巴的看着，福利待遇总不能比去年差吧。还有600多万的饥荒，真是愁死个人。

陆凡说道：“颍锋，交代你四件事：第一丶参照去年的奖金造表；第二丶年终福利在去年的基础上提高50元，我的意见是不要发米面油这些了，发成宁阳超市的购物卡，你再徵求一下乡长的意见；第三丶所有支出必须严格执行先请示后开支的规定，1000元以上的开支必须先报我这，大额支出必须党委会研究决定；第四丶以乡政府的名义，给县财政打个申请报告，理由就写成维修或者环境卫生整治，金额为40万，这件事今天就去对接，我会打好招呼，这笔钱下来后严格保密。”

蔡颖锋一喜一忧，喜的是书记正常安排工作，会计大概率不会调整，忧的是发购物卡，那就不能在采购上“动手脚”。算了，新人新气象，先把位置保住再说。

到了中午，陆凡让灶上加菜，专门陪孙少杰主任用餐。

吃饭的时候，孙少杰说：“陆书记，你们那四个干部‘皮很硬’呀，到现在还没露面。”

陆凡说道：“该怎麽处理，就怎麽处理！孙主任，其他人情况如何？”

“基本上认错态度良好，如果是平时，可以高高举起轻轻放下，但这次县委高书记要结果，得实事求是，追缴‘违规’所得是必须的，至於最终的处理结果我得请示骆书记，最後还要向县委常委会汇报。”

“孙主任，这个追缴的‘吃空饷’工资，能不能由我们乡政府代收？”

孙少杰笑道：“不符合规定，纪委有廉政专户，你想想，处理结果要出文件，那些钱必须由纪委转到国库，你要是有本事，跟国库想办法。”

“那还是算了吧，孙主任，晚上我已经安排好了，去林场，那比较安静，让我验验你的深浅，咱俩还没喝过。”

“陆书记的指示我敢不从？明天我们打算回去，今晚跟你们‘友好’一下。”

回到办公室，陆凡给林场场长李逸飞打了个电话，让他把饭菜准备后，酒乡政府自备。

整个柏树湾都没有个像样的饭馆，而且出去喝酒目标太大，12月4日刚出台了八项规定，要求各级学习贯彻落实，最好不要在风口浪尖上找麻烦。

打完电话，陆凡又交代文书李言昕准备烟酒，并吩咐以後的烟酒用度都由办公室负责，要严格管控数量，切忌铺张浪费，这算是对文书的考验。

乡政府的领导丶干部们都在暗中观察新书记的一举一动丶一言一行，一把手的行事风格真的决定了单位的风格，也决定领导干部们如何对待工作。

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