权力巅峰之绝处逢生 第339 章 风清气正

12月底，市委进行了今年的最後一次人事调整，考察组来到甘水，对农业局局长臧金峰进行组织考察。

当考察公告公示后，大家才知道臧局长要成为臧副县长了。

悄无声息的提拔，让臧金峰激动之馀又非常意外，完全没有任何徵兆呀！

但臧金峰脑子很清楚，除了陆书记推荐之外，他断无可能被提拔。

於是，组织谈话结束后，臧金峰第一时间来到县委，向陆凡表达最真挚的谢意！

陆凡语重心长的对臧金峰说：“县委推荐干部，坚持以实绩丶能力和水平论英雄，你这个农业局局长当的不错，所以我向市委推荐了你。下一步县政府的分工，我会建议让你分管农业，继续干老本行。

金峰，新的岗位有新的责任，全县狠抓农业的‘冲锋号’已经吹响，关键时刻要决战决胜。

产业兴则乡村兴，各乡镇要乘势而上，依托自然条件丶资源优势丶气候特点，把农业特色丶优势产业做得风生水起，做成品牌产业丶富民产业，带动更多群众脱贫致富。

做好特色农业产业，要遵守做精做强的原则，要在‘特’字上下功夫，靠品质丶靠特色取胜。注重在特色产业中植㣉绿色基因，做到‘既绿了一片，也富了一片’。

当了副县长，你要快速行动起来，带头冲锋陷阵丶攻城拔寨，以身作则丶率先垂范。同时，还要廉洁自律丶克己奉公，坚决抵制各种**现象和不正之风，要做到让组织放心丶群众满意丶干部服气！

农业工作抓不好，我唯你是问，哪凉快哪待着去！”

臧金峰目光坚定的看着陆凡，坚决的说：“蒙书记提拔，这是我人生履历中最重要的挑战。我一定会在您的领导下，坚决与县委步调保持一致，将工作吃透丶想透丶做透，锚定建设农业强县目标，切实抓好农业工作，千方百计拓宽农民增收致富渠道，绝不辜负书记的信任和期望！”

下班后，吃过晚饭的陆凡在县大院“转悠”，秘书陈泽民跟在身後五六步。

楼上有干部朝着散步的陆凡“指指点点”，开玩笑说：“看，书记又停下思考了，我猜八成是考虑人事调整！”

旁边的人说道：“臧金峰当了副县长，财政局长被双规，你还别说，书记真有可能在想这事。”

“对对对，上次书记在院子里转到七点多，当天晚上就开了五人小组会。”

几人正议论着，看见陆凡朝着秘书招了招手，叫过来交代了几句。

只见秘书转身离去，小跑着回了县委办。

那几个议论的人惊呼：“快看丶快看，陈泽民跑了，是不是通知开会？老马，你的嘴开光了，今晚真有可能开五人小组会！”

“真的吗？县长空缺，能调整人事吗？”

“理论上没问题，主要是看市委组织部批不批！难道一年不配县长，县里就一年不调整人事？”

还没等五人小组会开始，开会的风声就在领导干部中传开了，太多的人眼巴巴的望着县委办。

自从陆凡担任甘水县委书记以来，甘水的领导干部们渐渐的达成了一个共识，提拔丶调整别瞎几把找人了，哪怕你找到通天的关系，还得防止陆书记秋後算账！

大家对於找关系丶走後门逐渐“躺平”，开始拼工作丶拼业绩丶拼亮点，寄希望於得到书记的青睐，甘水县争先创优蔚然成风，风清气正丶海晏河清的政治生态逐渐形成！

会议开始后，陆凡直奔主题，说道：“今天的会研究人事调整，昕渤做好会议记录，实到四人。

同志们，财政局丶农业局都很重要，一把手必须尽快配备到位，否则会耽误工作，请桐宇汇报人事调整方案。”

组织部长郭桐宇汇报道：“按照县委的指示，组织部徵求各方面意见，坚持民主丶公开丶竞争丶择优的用人原则，经过充分酝酿，结合岗位空缺情况，提出如下干部调整意见：

推荐城管局局长黄瑞齐担任财政局局长；

推荐老山镇党委书记汪书贤担任农业局局长；

推荐城关镇党委书记孟祥跃担任城管局局长；

推荐城关镇镇长林豪担任城关镇党委书记；

推荐老山镇镇长庚凯担任老山镇党委书记；

推荐老山镇人大主席顾杰担任城关镇镇长；

推荐寺湾镇人大主席周震担任老山镇镇长；

……

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正科级领导干部调整12人，乡镇副职调整18人，提拔乡镇一般干部8人。”

汇报完毕后，陆凡说道：“请大家议一议，畅所欲言，有不同意见请提出来。”

副书记王志琨说道：“这都是组织经过充分酝酿的，我没有意见。”

纪委书记张乾源表态：“我同意！”

组织部长郭桐宇说道：“我同意！”

这就完了？陆凡感觉有点太简单了，会议记录咋写？

於是说道：“选人用人是一个地方政治生态的风向标，以什麽样的标准选人，选什麽样的人，历来是干部工作的首要问题，组织放心丶群众满意丶干部服气尤为重要！

为政之要，莫先於用人。甘水的各项事业想实现跨越式发展，关键在於建设一支政治坚定丶能力过硬丶作风优良丶奋发有为的执政骨干队伍。”

德才兼备，以德为先，是我们的用人标准丶政策导向和基本原则。在干部考察中，要把‘以德为先’落到实处，考深考实考准。

古人讲‘我劝天公重抖擞，不拘一格降人才’，我们要坚决防止把选人视野仅局限於身边的人丶自己熟悉的人，真正放眼各条战线丶各个领域，放眼基层一线，放眼条件艰苦丶工作困难丶矛盾复杂的地方，放眼关键岗位丶重要岗位丶长期默默奉献的岗位，真正使优秀人才各得其所丶各尽其能，以用人环境的风清气正促进政治生态的山清水秀！

既然大家都同意这个方案，那就请桐宇立即上报市委组织部，尽快启动干部考察程序。”

不到十分钟，会议结束。

有很多人眼巴巴的准备打探消息，可这麽快就结束了会议，忍不住怀疑，这不可能是研究人事调整吧？

再加上开会的几人守口如瓶，一点风声都没传出去。

第二天，郭桐宇拿着人事调整方案去了市委组织部，又让甘水的领导干部们燃起了一丝希望。

下午三点，组织部忽然召开干部考察会议，抽调人员成立了8个考察组，分赴各个单位，对拟提拔干部进行组织考察。

这下，甘水的干部们才反应过来了，书记昨天晚上真的在研究人事调整，但这速度未免太快了吧？好像没听说过书记最近找哪个领导谈过话，完全没有风声丶没有徵兆！

元旦假期，陆凡跟着李明洲回了京城，先去北总部胡衕看望爷爷。

李老年龄大了，好为人师，拉着陆凡传授为官之道。

陆凡坐在身边，听的很耐心，不时的请教一些问题。

得到李老的解答后，陆凡能认真思考，并举一反三，让老爷子非常满意。

自从担任县委书记后，陆凡在李家的重视程度与日俱增，其中很大的原因是李家人丁单薄，这一辈中只有陆凡是正儿八经的从政，他也寄托了李老的希望，开始专心调教陆凡。

聊了两个小时后，李明洲问道：“爸，宋勇的结论基本出来了，是不是王鸿涛接任？”

李老点了点头说：“估计这会组织部已经找王鸿涛谈过话了，这个年轻人不简单呀，年纪轻轻就有如此成就，已经进㣉视野，未来成就决不可限量！陆凡，王鸿涛是你的老师，这份香火情一定要好好维系下去，说不定将来能让你受益无穷！”

陆凡点头说道：“我心里特别尊重王书记，他教会了我很多，一直是我的榜样和努力的方向！”

吃完晚饭後，陆凡回了西城区机械部汽南小区，跟李梓萌过二人世界，那里的房子已经装修好了。

此时的陆瑶，正在秦川省巡视，负责整理材料。

陆瑶工作认真负责，性格开朗丶聪明伶俐，人长得又漂亮，深受大家的喜爱，是整个巡视组的“重点保护对象”。

眼看着巡视工作进㣉尾声，陆瑶利用“职务之便”，开始核实乐学仁举报信的一些内容，并继续搜集乐学仁违规违纪的证据。

尽管陆瑶很小心，但是巡视组都是些什麽人？她的举动很快就被同事们知晓，但大家都视而不见。

巡视组的人全是王鸿涛抽调的，所以此事很快被他知晓，但王鸿涛同样选择了视而不见，反而交代小斌等人，尽量配合陆瑶，并帮她遮掩，小姑娘太年轻，手段比较稚嫩。

就这样，陆瑶手里掌握的“东西”越来越多，也让她对将来扳倒乐学仁更有信心。

巡视组想调查问题，不要太简单！

陆凡在新家快快活活的待了两天，对装修很满意，狠狠的犒劳了李梓萌。

漂泊了这麽多年，终於要有家了！陆凡现在对婚姻无比期待，要知道很多兄弟的孩子都上幼儿园了，岂能不羡慕？

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