权力巅峰之绝处逢生 第548 章 第一次五人小组会

雷行行客气地说：“一点心意，不成敬意，请部长笑纳！”

看到雷行行放下的茶叶，陆凡皱了皱眉头，不假颜色说道：“东西拿回去，你应该听说过我不收礼吧？”

雷行行面不改色，不动声色地收起茶叶，微笑道：“早就听说部长清正廉洁，真是我辈之楷模，远航之灯塔！上个周回燕城，有幸和天辉能源李总小酌几杯，谈到部长都是钦佩至极！”

陆凡面色平静如水，眼神坚定而清澈，用一种淡淡的口吻说道：“雷市长，我这人喜欢直来直去，工作时间咱们就不叙旧了！”

听到陆凡直言不讳，雷行行脸上浮现出一丝尴尬的笑容，但很快便恢复了常态。

他微微颔首，说道：“部长在南苑取得了令人世人瞩目丶催人振奋的是历史性成就，是全省乃至全国领导干部的标杆！我想毛遂自荐，去南苑继承部长的优良传统和扎实作风，沿着您的脚步继续前行，为南苑的发展奉献自己的全部力量！还请部长斡旋丶成全！”

估计这是最想摘桃子的人，陆凡点了点头说：“想进步是好事，但一定平衡心态，靠实干求进步。你诉求我知道了，组织部会重点考虑。”说完便提笔送客！

见状，雷行行站起身来，说道：“部长您忙，我一定会努力！”说完便退了出去。

不一会，雷行行来到省委宣传部部长办公室。

秦孟阳部长问道：“谈的怎麽样？”

雷行行摇了摇头说：“不怎麽样，三言两语就把我打发了，说了两句冠冕堂皇的话，没想到他当了组织部部长！”

秦孟阳叹了口气道：“打蛇不死，自遗其害！之前的小动作是不是不合时宜？”

“无凭无据的，我只是推波助澜而已，没留下什麽尾巴！”

秦孟阳语重心长地说：“说过的话丶做过的事总会留下痕迹，再说，有些事情需要证据吗？仅凭怀疑就够了！算了，过去的事就不说了，我看你不要争南苑市委书记了，免得发生正面冲突。天天大路通罗马，华原十几个市，总会有你的位置。”

“不得不说陆凡确实有两把刷子，都能把小小的南苑带到万亿GDP！从目前看来，南苑是最好的台阶，要去就去最好的地方！”

“那你就得从外部找助力了，唐书记和刘令豪省长都很器重陆凡，他要是执意不让你上，你没有丝毫机会！组织部长‘拦’一个人是手拿把攥，更何况这个部长是陆凡！”

……

9月15日上午，陆凡拿着人事调整方案来到唐冰书记办公室。

看到工信厅厅长和文旅厅厅长人选后，唐冰微微颔首。

全部看完后，她说道：“大方向达到了人岗相适丶人事相宜，荥郡市副市长人选你再斟酌一下，徵求一下永昌同志的意见，全部达成统一后，召开五人小组会。”

“好的，我尽快落实书记的意见。”陆凡明白，荥郡市委书记彭永昌找了唐冰书记，要走了副市长。这也正常，毕竟他是省委常委，在本市的人事话语权很大。

回到办公室，陆凡拨通了彭永昌的电话，笑着说道：“永昌书记，关於荥郡市副市长人选，我再跟你沟通一下，没什麽问题就提交会议研究吧！”

彭永昌笑着回道：“感谢部长支持荥郡市的工作，我还是上次汇报的意见，推荐阳城县委书记。”

“好的，那我就按照你的意见制定方案。关於阳城县委书记，这次一并考虑进去吧，重要领导岗位不适合长期空缺，这也是唐书记的意见。领导指示，干部交流是干部成长的一个必然途径，可以开展横向丶纵向交流，将不同地区的优秀干部进行合理调配，让干部在更广阔的范围丶不同的环境和岗位上经受锻炼，不断提高全省干部队伍整体素质。”

听到这番话，彭永昌要是不明白陆凡的意思，那他这几十年就白混了，这是要“一进一退”呀！

组织部长的面子不能驳，更何况这是陆凡第一次开口，权衡利弊后彭永昌说道：“唐书记的指示很重要，也很及时，干部长期在一个地方，容易形成按部就班丶因循守旧丶脱离群众等不良倾向。实行干部交流，可以克服经验主义和工作惰性，可以消除客观环境对用权行为的负面影响，铲除滋生**的土壤，营造良好风气。阳城县委书记可以当成试点，再请部长考虑一下，中原区委副书记可否交流出去任职？”

这是一点亏都不想吃呀！陆凡笑着说：“组织部会统筹安排好乾部的交流任职，永昌书记，有空咱们一起坐坐，交流一下工作经验！”

彭永昌热情地回道：“部长上任以来，还没深入基层体察民情，荥郡市扫榻以待，请部长来检查指导工作，顺便给我们的经济工作‘把脉会诊’，否则‘老大哥’的位置就要被南苑抢走了，现在都岌岌可危！”

一番“互捧”后，两人挂断了电话，这次交流极为融洽。

9月16日，陆凡再次向唐冰书记汇报了人事调整方案，包括两名县委书记丶县长。

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唐冰没有在意，认可了这份方案，除非特殊情况，她的目光注视不到这个层次的人事调整。而且，陆凡情况特殊，唐冰有意识的给他一定的人事自主权。

9月18日下午，陆凡接到省委办通知，召开五人小组会。

这是陆凡第一次参加省委五人小组会，参与全省的重大事项决策。

4点整，五人小组会召开，听取省委第二轮巡视情况综合报告，研究部署深化巡视工作。

省委8个巡视组采取“一托三”的方式，对2个省辖市以及20个县区进行了常规巡视，对2户省属企业进行了机动式巡视。

唐冰指出，对巡视发现的群众身边**问题，市县党委丶纪委要切实担负责任，坚决惩治群众身边的“微**”，不断增强群众的获得感；对领导干部“一岗双责”履行不到位的问题，要倒逼问责丶严肃处理；对巡视发现的普遍性问题，要注重举一反三丶堵塞漏洞丶完善制度，努力构建不敢腐丶不能腐丶不想腐的体制机制。

研究完常规工作后，唐冰说道：“目前，部分重要领导岗位空缺，8月份启动了干部动议，现在请组织部汇报一下调整方案，大家议一议。”

陆凡打开文件，说道：“唐书记，各位领导，按照省委安排，根据工作需要和干部队伍建设实际，以《党政领导干部选拔任用工作条例》为依据，结合省委巡视整改落实的有关要求，坚持民主集中制原则和激励干事创业原则，本着统筹考虑原则和人岗相适原则，对部分领导岗位进行调整。

根据这次空缺岗位和调整对象，拟调整的正厅级领导职位2个，副厅级领导职位6个，正处级领导职位4个，涉及领导干部12人，具体如下：

拟推荐朝歌市常务副市长贺斌同志担任省工业和信息化厅厅长；

拟推荐文旅厅常务副厅长杨永森同志担任省文旅厅厅长；

拟推荐省政府办公厅干部一处处长郑通同志担任省政府副秘书长；

拟推荐荥郡市阳城县委书记宋超同志担任荥郡市副市长；

拟推荐省政法委办公室主任需尧山同志担任省水务厅副厅长；

拟推荐南苑市镇坪县委书记王木易同志担任省农业农村厅副厅长；

拟推荐农业厅副厅长黄文彬担任朝歌市常务副市长；

拟推荐省教育厅副厅长吴政屿担任汴梁市组织部部长；

拟推荐荥郡市中原区委副书记林鹏鑫同志担任南苑市南县县长；

拟调整南苑市南县县长顾军同志为荥郡市阳城县委书记；

拟调整南苑市镇坪县县长程清同志为镇坪县委书记；

拟调整南苑市委副秘书长程浩浩同志为镇坪县委副书记丶提名为县长人选。

如有不妥之处，请各位领导批评指正！”

人事调整重在会前沟通，能拿到会议上讨论的已经成了定局，省长刘令豪丶副书记李明阳丶纪委书记赵凌云纷纷表示同意。

唐冰说道：“干部调整一定要筑牢理想信念‘压舱石’丶树立正确选人用人导向‘风向标’丶抓住密切联系群众‘生命线’，坚决铲除**‘污染源’，扎紧纪律规矩‘铁笼子’，推动华原政治生态山清水秀。既然大家没有意见，那就一致通过，组织部按照规定尽快报备，履行考察程序，将考察结果提交省委常委会审议。”

散会後，陆凡和省纪委书记赵凌云并排走出会议室。

赵凌云低声问道：“到你那坐会，晚上有安排吗？”

陆凡回道：“正好有点好茶你品鉴一下，怎麽？想喝点？听你安排！”

到了办公室，赵凌云笑道：“让我数数，好家夥，动了12个人，让你占了五六个！”

陆凡笑着回道：“无足轻重的岗位领导不关注，差不多都是正常晋升，一个是异地交流任职，2个是南苑市内部调整，涉及到提拔的只有1人。”