稀土：大国锁钥 第34章 输赢已定

第34章输赢已定(第1/2页)

三张发票全都是石云峰在外地出差请客吃饭的餐费，加起来有一万多块钱，因为费用超标，被会计准则判定为不合理支出，他只能自掏腰包。

看见石云峰当场销毁发票，魏盛发假惺惺地说：“石总，干嘛搞得这么认真？稀土新材料项目两三个亿都花了，还在乎这一万多块钱吗？”

“你这话就不对了，既然制定规章制度，就要严格遵守，任何人都不能搞特殊。如果我把不符合规定的支出违规入账，其他人就会跟着这么做，用不了多长时间，永辉公司的财务账目就会乱得一团糟，到时候连公司的盈亏状况都是一本糊涂账，公司还怎么管理？”

这番话本是石云峰有感而发，却无意触痛了魏盛发的疮疤，当年的盛发稀土公司，就是因为老魏不会管理，带头胡作非为，财务状况混乱不堪，才被他搞得濒临破产，要不是引入四通集团作为战略投资者，盛发公司早就破产倒闭了。

因为话不投机，魏盛发起身离开，在他出门之前，石云峰提醒道：“魏总，我这边忙得差不多了，下一步，咱们之间的账是不是也该算算了？”

魏盛发站在原地，转过身来问道：“刚才委托会计师事务所审核完账目，石总还有什么账要跟我算？”

“昨天我找你审核账目，你还主动跟我提起那件事，我以为魏总心中有数，没想到你这么健忘，那我就提醒你吧，既然稀土新材料已经成功投产，咱俩的赌局是不是应该画上句号了？”

该来的终究来了，魏盛发不得不面对现实，“我知道赌局已经结束，接下来你看着办吧。”

石云峰点了点头，“好吧，希望双方遵守协议，我提议这两天开个董事会。”

根据对赌协议，石云峰把稀土新材料项目的总支出账目交给永辉公司财务科，让财务部门把这些账目计入永辉公司总资产，在此基础上，重新计算各股东的股权占比。

第二天上午，财务科长把两页A4打印纸送到石云峰面前，“石总，这是根据公司新的总资产规模，重新计算出来的各股东的股权占比，后面还附有计算依据和计算过程，请你过目。”

石云峰从头到尾看了一遍，觉得没有什么问题，他建议当天下午召开一次董事会。

下午两点，各股东代表按时到达会议室，由石云峰召集的会议，自然由他主持，“可能大家已经猜到这次股东会的议题，没错，永辉公司的稀土新材料项目已经建成投产，大家应该还记得我跟魏总在两三年前有个对赌协议，现在结果出来了，我们的赌局也应该结束了。输赢已定，毫无疑问我赢得了这场赌局，但大家也知道，在我们的对赌协议中，我赢得赌局只有两个要求，一是按照我的理念，转变永辉公司经营方向，二是把我们在稀土新材料项目的投资，计入永辉公司总资产。这就是当时签订的对赌协议，一直保存在公司办公室，我把它也带来了，有兴趣的可以拿去看看。”

魏盛发面无表情，仿佛现在谈论的事情跟他毫无关系，几位小股东虽然表示记得那件事，还是把协议拿过去翻阅。

会场平静下来后，石云峰再次说道：“我的第一个要求，也就是转变企业经营方向，在项目建成投产之日就已经开始了，随着更多的稀土新材料产品开发成功，并投入工业化生产，永辉公司将彻底摆脱对稀土资源的依赖，远离政策性风险，成为一家高新技术产品生产企业。在提出第二个要求之前，我想请大家看看这份材料。”说完，石云峰拿出财务科核算的永辉公司总资产表，以及重新计算的股权结构说明书，从他左边的股东开始传阅，按照这个顺序，最后才到魏盛发手中。

前面几位小股东看过这份材料后，相互之间窃窃私语，到魏盛发这里，他第一遍似乎没看明白，又从头看了一遍，然后把材料往桌上一扔，啥也没有说。

“看了这份材料，大家有什么要说的吗？”石云峰征求道。

“没有什么可说的。”几位小股东纷纷表态。

魏盛发直了直身体，“对赌协议中，只规定把新项目的投资算进永辉公司总资产，没有说要占股权呀！”

“当时在协议中确实没有明确规定，但四通集团对永辉公司的新项目投资近三亿，这么大一笔资金，不可能白给永辉公司，连一个说法也没有。大家有两个选择，要么连本带利立即还钱，要么把这些投资算作股权。”

股东们投资永辉公司还没见到效益，就赶上全行业停产整顿，一听说要他们继续出钱返还新项目的投资，几位小股东都不约而同地发出惊呼，“立即还钱？我们上哪儿找钱呀！”

石云峰趁机追问：“魏总呢？你是不是愿意立即还钱？按照原来的股权占比，你应该分摊一点四亿资金。”

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“我？”魏盛发把脸扭到一边，“一时半会儿我上哪儿给你找一点四亿？如果等个一年半载，也许差不多。”

石云峰不无蔑视地说：“等一年半载？还也许差不多，想什么好事呢？你以为四通集团的人智商不如你吗？其他几位股东已经态度明确，究竟马上还钱，还是算作股权，你最好现在就做出选择，在这件事情上，我没有多少耐心。”

魏盛发以沉默应对，石云峰不再等待，“既然大家不能马上还钱，现在举手表决，同意四通集团对稀土新材料项目的投资算作股权的股东，请举手。”

除了魏盛发，包括石云峰在内的其他股东，都举手赞成。

尽管魏盛发的态度已经无足轻重，石云峰还是要把应有的程序走完，免得落下程序不合法的把柄，“反对四通集团对稀土新材料项目的投资算作股权的股东，请举手。”

魏盛发并未如预料那样举手反对，这让石云峰有点意外，他特别提醒：“魏总，你不举手，就视作弃权。”

魏盛发无可奈何地说：“反对跟弃权有啥差别？绝大多数股东都同意了，我一个人反对有用吗？还不如弃权呢。”

“也对，”石云峰点了点头，“既然大家都同意四通集团的投资算作股权，可能你们刚才也看见了，财务科根据公司总资产和各股东的出资情况，重新计算了股权，各股东的股权占比已经发生了变化，具体情况如下：石云峰代表的四通集团占股65%，魏盛发的股权为25%，其余几位小股东合计占股10%。”

一升一降，在新的股权结构中，四通集团占股65%，成为永辉公司名副其实的第一大股东，而且是绝对的控股股东，魏盛发的股权降至25%，即使他跟几位小股东合起来，也才只有35%的股权，这意味着今后在永辉公司董事会，石云峰具有绝对的话语权，为他执行自己的经营决策和管理理念，铺平了道路。

一位小股东代表看出了端倪，故意问道：“永辉公司的股权结构现在发生了变化，按照公司章程，董事会成员的职务也要同时改选，这项工作什么时候进行？”

这位小股东道出了石云峰的心里话，他趁机说道：“股权结构已经发生变化，公司章程规定董事会成员的职务要随之改选，大家都很忙，召集一次董事会不容易，下次董事会还不知道什么时候召开，我觉得现在就应该做这项工作。”

魏盛发这次倒很爽快，“改选什么呀？四通集团现在成了第一大股东，我的股权退居第二位，董事会的职务我跟石总交换一下位置就可以了，这么简单的事，你们不怕麻烦，我还嫌麻烦呢。”

但是，魏盛发的建议，却没得到任何股东的积极回应，会议室的气氛出现长时间的冷清，这让他感到难以理解，“大家怎么不说话？难道我的建议没有道理吗？如果你们非要走那个形式，改选的结果跟我的建议不会有什么区别，不信就试试吧。”

几位小股东面面相觑，刚才那位小股东端起面前的茶杯喝了一口，然后问道：“魏总，咱们先不提你的建议是否合理，就说永辉公司今后的主业是稀土新材料的生产或制造，你跟石总交换位置后，由你出任总经理，我想问问，你对稀土新材料知道多少？你懂得那方面的经营管理吗？”

“这——”小股东的问题，噎得魏盛发不知如何回答，但他还是急中生智，“我现在确实不懂，谁也不是天生就懂，我愿意从头学习，照样可以从外行变成内行。”

另一位小股东眉头紧皱，摇了摇头，“魏总，永辉公司的钕铁硼永磁材料已经在开发区投入生产，你现在才开始学习，啥时候才能从外行变成内行？在你学习这段时间，你如何进行经营管理？如果像你以前那样把企业搞得一团乱麻，把好端端的稀土新材料项目搞黄了，到那时股东们恐怕连后悔的机会都没有！以前的盛发公司是你自己的企业，愿意怎么折腾是你自己的事，现在的永辉公司是股份制企业，不是任何人的实习单位，经不起任何折腾！”

老魏突然站起身来，在桌上拍了一巴掌，“怎么说话呢？你也太瞧不起人了！”因为在全体股东代表面前被揭短，魏盛发脸上有点挂不住了，对说话的小股东发出指责。

魏盛发早期在社会大佬手下当马仔，后来混入企业，虽然靠见不得人的手段成了企业老板，但身上的匪气一直没有去掉，成立永辉公司后，还曾跟石云峰掰过手腕，只是因为自身各方面的实力不济，才勉强跟石云峰合作，却对几个小股东颐指气使。

石云峰已经好长时间没有说话，见魏盛发恼羞成怒，终于忍不住了，“魏总请坐下！这是股东会，干嘛这么气势汹汹的？你难道不允许别人说话吗？”