人间政道 第６３８章 跃出黑马

省委关于遥泽市委领导班子调整的靴子终于落地，有的在意料之中，如市委书计换人基于孔平生已双规；有的则大出意料……

省纪委常务副书计何烁空降，担任遥泽市委书计！

实在是事先各方都没预料到的一匹黑马，孔平生双规后，从省到市围绕这个位子人选有七八位候选人，有厅长，有省府大院享受正厅待遇的副秘书长，还有其它地级市市长，甚至被贬黜的张寓宸都蠢蠢欲动。

从档案履历来看，实话实说，何烁应该不具备担纲地级市主正大员的资格，尽管级别方面属于平调，他两年前已享受正厅待遇；也有在地方挂职的履职经历，不过挂职就是挂职，跟真正分管一摊事务、真抓实干处理问题解决问题仍有一大段距离。

从省府大院最看重的派系来看，跟何烁也扯不上边际，某种意义讲他跟张寓宸有点类似，即没有特别明显的标签，稳扎稳打居于常务副职这样可进可退的要职。何烁不属于传统意义的省城本土系，与晏长述为代表的清流也没交际，此前省纪委书计念松霖相处也恪守君子之道，除了公事公办私下连顿酒都没喝过，之所以能够在人才辈出、竞争激烈的省府大院站稳脚跟，更主要原因在于他的出身——毕业于碧海正法大学，一干校领导、学长师姐、同门师兄弟结成强大而主流的力量，在司法、正法、纪检系统具有非常大的影响力。

这样的联盟松散而无形，你非说拉帮结派，顶多算作学术圈，但它又无所不在。众所周知纪检系统领导由于职业原因都不苟言笑，喜怒不溢于色，只要有谁说一句“我也碧海正法毕业的”，领导表情立即丰富起来，追问“哪一届什么专业”，然后上前紧紧握手“我长你四届，某某教授教过你吗”，接下来便完全放松兴致勃勃回忆校园逸闻，气氛融洽而和谐。

在此背景之下何烁在省纪委可谓如鱼得水，不管走到哪里——公检法都卖面子，协调抓捕、审讯、办案等等基本一个电话的事儿，他又不象张寓宸仕途方面有野心，深知目前位子等于纪检条线天花板，要想龙门一跃不是不可能，但需要动用所有人脉资源、付出难以想象的代价，最终结果还未必尽如人意，干脆在常务副职位置干到退二线。

谁知省领导竟然要打破他的舒适圈，委以重任，非但出乎省府大院所有人意料，也出乎何烁的意料。

我明明没往那方面争取过……

好端端伏案工作时接到省委组织部谈话通知，对方还影影绰绰暗示“是好事”，何烁根本一头雾水，仓促之下来不及准备夹着笔记本就去了，走进小谈话室才发现谈话人居然是省委书计曹巍和组织部长李貌，当时完全懵了！

第一个念头是：会不会我负责的案子被翻案，省领导要问责？

省纪委查处的案子被翻案属于正治事件，轻则批评、通报，重则撤职查办，系统内部问责起来丝毫不留情面，以此警醒纪委干部办案须得慎之又慎，不能草率行事。

因此当李貌语气正式地宣布“经省委研究决定何烁担任遥泽市委书计”时，何烁简直震惊到九霄云外，一时间忘了组织任命不可能推翻，且对面坐的是省委书计，脱口道：

“我干不了那个……我我我……一直在纪委工作，没有基层历练和主正经验啊……”

李貌心头掠过千万头草泥马，暗想你他妈的不知好歹，讨了便宜还卖乖，不晓得我精心推荐的三位人选、其他省领导推荐的人选都被否决，老子在中间受夹缝气！

却微笑道：“省委作出这个决定是有综合考虑的……”

曹巍指指何烁道：“人贵自知，何烁同志知道自身薄弱环节就好，当然，你都知道，组织部门能不掌握吗？但省委还是大胆任用你，如李貌同志所说，当然出于综合考虑。”

何烁也意识到刚才失态了，赶紧道：“曹书计，李部长，我个人得失倒也罢了，主要担心……担心做不好工作而影响遥泽发展大计。”

李貌刚才说了半截被打断后便知趣地不说话，由省委书计唱主角。

曹巍道：“当前遥泽的主要矛盾不是经济！阳泽、泉泽、遥泽三市的经济我向来放心，别说市委书计，换省委书计都照样发展，只不过存在节奏和方向问题。遥泽，不仅仅七十亿非法集资爆雷，而是案子折射出的一系列令人不安的倾向，省委需要花大力气进行纠偏和归流，把握好改革发展的深层次关系，不解决这个根本的、核心的、内在的矛盾，经济越红火、城市建设越轰轰烈烈，我们离基层群众的距离越远，社会贫富分化落差越大，老百姓也就越享受不到改革红利，必将产生抱怨、抵触情绪！”

这番话说得含蓄却又严厉，何烁一半没听懂，但听懂的部分已惊骇不已，暗暗为省委书计定的调子而吃惊。

“何烁同志担心基层历练、主正经验两点，不足是客观存在的，不容否认，”曹巍道，“但也要辩证地看待，归根究底还是把合适的人用到合适的岗位，关于这一点，全友省长跟我达成了共识……”

暗示金全友也支持何烁担任遥泽市委书计，两位省主要领导力挺，还有什么顾虑？

曹巍续道：“有过基层历练、主正经验丰富是柄双刃剑，一方面主持工作游刃有余，各项任务面面俱到滴水不漏；另一方面会不会多些油滑、老道、世故？有些领导在位期间紧抱不输就是赢的心理，宁可不做，少犯错误；宁可稳健保守，不愿创新求变，攒足履历后稳步提拔，但地方经济止步不前，白白错失大把发展机会，而他呢，反过来还能回去指点这儿做得不行，那儿做得不对，可笑的是，这种领导反而得到体制内部部分干部员工拥戴！”

何烁心头隐隐猜到省委书计在影射哪个人，也或许没有影射，因为现实官场当中类似领导为数不少。

“要敢于查处干部，不能畏首畏尾怕得罪人，工作总是一团和气什么都做不好！”

曹巍严肃地说，“遥泽非法集资爆雷后省委安排了一批干部过去，处境都不太好，不单方言的老大难问题，种种排斥甚至对抗情绪，更有甚者大言不惭说非法集资在全省普遍存在，遥泽先爆雷倒是好事等等……不正视自身问题，千方百计找理由搪塞敷衍，首先态度就不对头！”

李貌趁机道：“此次省委对遥泽领导班子调整的力度很大，我先做个通报，具体情况你上任后慢慢熟悉掌握……”

对照名单，李貌将班子调整人员、省委的设想、布局目的等等详细做了介绍，曹巍又道：

“何烁同志大概看得出来省委的决心，之前同志们都觉得衡泽经济搞得不好，张寓宸任期间不作为等等，相比之下遥泽经济还可以，孔平生在官方和民间评价都不错，为什么没得到省委肯定？因为遥泽问题性质严重！基础薄弱、发展步伐不快可以慢慢来，方向错了驷马难追！今天我先讲这些，你到任后多调研、多考察、多看材料听取汇报，等有心得的时候再主动找我谈……还是那句话，省委安排你去遥泽经过慎重的、综合的权衡，并非随随便便拍脑袋，何烁放安心，脚踏实地立足长远，紧紧围绕遥泽基业大局,聚焦主责主业,创新工作理念,厘清工作思路,困难面前敢于开拓,矛盾面前敢抓敢管，风险面前敢于担当,尽心尽力、尽职尽责,奋力开创各项工作新局面！”

接下来李貌也提了几点要求，主要从组织人事角度强调认真贯彻执行民主集中制，维护班子团结,充分调动班子成员和干部员工的积极性、主动性、创造性,着力营造心齐气顺、干事创业的良好氛围。

晕头晕脑从谈话室出来，走廊间站了几位均轻声叫“何书计”，大概也是这批人事调整接受谈话的，何烁恍惚间都没留意，点点头仿佛每步踩在云端里一般晃悠悠出了门。

踏入纪委办公区域，迎面而来都是恭喜加热烈握手，有关系处得近的凑到耳边悄声说“熬出头了”，还有的已经开始安排饭局送行。

第一时间向主要领导——其实何烁就是省纪委主要领导，需要汇报的便是从京都空降接替念松霖的新任一把手徐书计，徐书计打内心乐见何烁这样资深且威望很高的副手调离，这样才能更好地贯彻推行自己的理念与想法，勉励有加且殷切关照“常回家看看”。

然后再逐个办公室向副书计们、中层干部们打招呼，别小看这些人，真正调查违规违纪、查处案子，他们才是具体实施者，虽说决定不了案情走向或性质，但遣字造句之间大有空间，大问题可以淡化为小问题，小问题也可以上升到原则高度，手里握有“解释权”；再退一万步讲，有时他们不经意打个电话、发条短信，哪怕半个字都不涉及具体问题，比如“最近天气不太好”、“基层同志思想比较活跃”、“多添点衣服”等等，一听就心领神会能提前做好相应安排……