重生六零家属院，纺织女工要翻身 第8章 受处分

第8章受处分(第1/2页)

就在第三天的时候，生产被叫停。

负责质检的同志抽样检查纱线时发现这一批的纱线质量不合格，达不到规定的要求。

由于是战略物资紧急订单，厂长下了命令，每道工序都要严格把关，确保任务保质保量完成。

按照厂长的指示，质检组将抽检结果向上汇报，汇报结果直接到了周炳生的办公室。

组长张建国从会议室回来就把所有组员叫到了一起。

张建国拿出花名册点了名，道：“我刚从会议室挨批回来。”

“开工之前，三令五申，一定要保质保量，这才几天？”

“才三天！就出了这种纰漏，还是我们这道工序出的问题！”

张建国拿出质检报告看了眼：“工号40的棉卷出的纱线杂质太多，达不到质量要求。”

“工号40是谁？”

许晴抿着唇，小心翼翼的举起右手，走到人群前面：“组长是我。”

张建国对许晴有印象，是走了他顶头上司的关系进的厂:“我记得你是才来的？带你的人是谁？”

许晴回头在人群中找到许兰芝，用手指着道：“报告，是许兰芝，许同志。”

许兰芝被点到名字，拨开人群，走到最前面。

张建国道：“你是怎么带人的，看你工作优秀，从来没有出过纰漏，我才放心的把人交给你，你看看，带成了什么样子！！”

许兰芝咬咬牙，抬起双手插在腰上：“当初怎么带的我，我就怎么带的许晴，我可是每一道工序要点就给她讲的清清楚楚明明白白。”

“再说了，她上工已经有几天，怎么之前没问题，偏偏这个时候出了问题。很明显不是我的问题！”

眼看着责任就要落到自己头上，许晴开口道：“报告组长，许同志怎么教的，我就怎么做的。”

张建国看了看两人：“你俩都有责任，我会把名字上报厂长办公室，等着挨批吧！”

又道：“许晴经手的这一批棉卷有问题，得返工重做，都仔细些，就算不休息也不能耽误了战略物资生产！”

因为这一批棉卷的原因，本来就紧张的工期变得更加紧张，大家的休息时间变得更少了，对此，组里的其他人颇有怨言。

许兰芝是什么水准，大家都清楚，当初教许晴的时候也有人在场。

“有些人自己犯了错不承认，还想拉别人下水。”

“长得人模狗样的，不干人事！”

刘冬梅向来快人快语：“许晴，你这人怎么这样，兰芝怎么带你的，大家都看见了，你这不是诬陷别人吗？”

（本章未完，请点击下一页继续阅读）第8章受处分(第2/2页)

许兰芝眼神不善的盯着许晴，想看看她要怎么辩解。

许晴抿着唇：“我当时太害怕了，害怕被追责，所以...”转头看向许兰芝：“许同志，对不起！”

都以为许晴会百般狡辩，没成想对方回答的如此实诚，本来想要再骂她几句，现在也不好意思骂了。

许兰芝轻哼：“那你去找组长，告诉他，这件事和我没关系，是你的问题。”

“只要你主动去找组长说明情况，我就相信你不是故意的。”

许晴埋着头，手指绞着衣服，没有说话。

李莲花上前打圆场：“兰芝，算了，她也刚来不久，害怕也正常。”

又对着许晴说：“这件事确实是你不对，下次可不能这么干了，太不地道了！”

李莲花出面，大家都没有再继续责怪许晴，许兰芝也不好再多说什么。

只是这次的事情给许兰芝提了个醒，以后要提防着许晴一些。

张建国的自查汇报很快就递了上去，第二天下工的时候处罚通报就出来了。

许兰芝、许晴二人由于工作疏忽大意，导致纱线质量不稳定，达不到质量要求，在这个特殊时期，对工厂造成很大的影响，给予记过处分。

跟着处罚通报一起被张贴出来的还有一张通知。

大致内容是工厂要搞技术创新，从外面请来了一位业内的知名技术人员，需要组建新的技术小组研究学习新技术，希望厂里的年轻人踊跃报名参与，只要通过选拔就能进入技术组学习。

许兰芝看完第二份公告心情很激动。

当初找到周厂长打听过，本来以为这件事和自己没有关系，没成想要重新组建一支都是年轻人的技术小组。

这无疑是让许兰芝看见了希望，只要进入新的技术小组，自己不但能成为正式工，更能成为技术工人。

技术工人的工资至少是现在工资的两倍，如果能成为技术工人，存够两千块钱的时间就会大大得到缩短。

许兰芝回到家属院，直接上楼找刘冬梅商量报名事情。

自从蒋春兰和李大山走到一起，李大山就搬过来和蒋春兰住在了一起。

如今，许晴转到纺织厂工作，蒋春兰屋子里住了三个人，倒是热闹了不少。

经过没日没夜的赶工之后，订单顺利交货。

技术小组选拔的时间也通知了下来。

选拔当天，众人早早的到了会议室，许兰芝走到刘冬梅身边坐下，扫视一圈，发现许晴也在。

九点的时候，会议室外传来脚步声，许兰芝抬头望去，看见一个老熟人。