我有一群地球玩家 第2016章：10年（1）

此時在基地已經任職十年總官的雷雪正寫著日記，對著這十年的工作和世界變化進行一些總結。

畢竟，過了今天，她就要卸任現在這個職位了，新的基地總官將由另外一個年輕有為的開發者玩家繼任，經過自己和領主大人多年考察，其心性、立場以及能力都是非常符合這個職位的，當然，也不怕出亂子，畢竟上面還有兮夜領主看著，不行隨時可以換......

而自己呢，明日就得去中星域聯邦文化總局報名登記，參加聯邦十年一度的統考，而且趕得早似乎還能趕得上聯邦盛會，現場去觀摩所謂的星際聯誼，領主大人給自己留了票，整個基地有這個待遇的可不多，算是自己十年勤勤懇懇的特殊優待吧。

雷雪打開日記本，記錄著今天想要寫下的總結，日記的上的筆墨很舊，上一次寫日記的時間已經是一年以前了，她寫日記很隨性，不忙的時候，想起的時候就寫一些，更多的時間則是在處理基地日常以及學習導師教導的海量知識。

先說如今D球上的大環境，十年的時間，火星基地六大城市發展迅猛，大量玩家都在新界星球佔得一席之地成立自己的勢力，同時也讓對玩家的人口需求變得越來越大。

截止前日，已經進行了第九十七次擴招，如今招募的玩家已經超過千萬！

其中約有五百萬人的華中玩家！

這一點並不是基地偏袒，相反基地給了六大城主非常大的自主權力，要不然也不會允許很多城主自帶小私活各種惠及自家民族的政策了，而且城市人口不止華夏城，想要有百分之五十的招募率，沒有其它城主支持顯然也是不可能的。

至於為什麽會這樣......原因則是因為幹了幾年後所有城主都不得不承認，華中玩家.....代表著競爭力！！

這是開發時期，每個城市都處於快速積累原始資本的一個時期，而根據規則，每一個出去的玩家都得向本地城市交稅，所以在外能混得住的玩家可以給本地城市帶來大量的稅收，大量的稅收就能購買更多的領主科技，就能更好的建設本城市。

第五城市的失敗讓所有城主明白一件事，哪怕在城市內再偏袒自家民族，它也提升不了競爭力，因為出了城市，到了外面，大家都是靠本事說話，有能力的成為領主，沒領主魄力的成為優秀的打工仔，可無論是成為什麽，都需要靠本事說話，而本事這種東西，光靠政策偏袒是沒用的......

還是以第五城市為例，當初米斯特為了上台，不僅承諾了白人優先，又提出了打壓華中玩家為特點，才得到了大量支持，所以在雇傭人口比例上他做得很均衡，華中玩家僅佔百分之七，剩下的百分之三十是本地北米白人，然後有百分之十的印裔、而後百分之二十的本地北米黑人，然後又是各國其它的人種，但僅僅幾年就吃到了苦果！

白人玩家被政策養的好吃懶做先不說，印裔人口和其它黑人也不頂用，他們血統容納率低，無論學習能力還是成長速度都遠低其它城市的華中玩家，幾年的功夫平均幾乎被拉開了兩個等級！

如今其它五大城市，四級玩家的佔比率高達百分之三十往上，而第五城市如今甚至連百分之九都沒有，而即便強行靠資源堆出來的三、四級玩家，到了新界或者翡翠星域那邊也很不受歡迎。

各大小領主開發星球都知道招能乾得用的人，黑人玩家不僅成長慢，還好吃懶做，做工積極性和努力程度也度遠不如其它人種，如今在市場上基本已經是被歧視的一批，如果不是非常差人手的情況，基本沒人願意雇傭。

而黑人玩家自己開發做領主的寥寥無幾，有意思的是但凡能成功站穩跟腳，成為領主玩家的黑人玩家，他自己都不怎麽招募同族......

這導致後面幾年，五大城市對外招募人口時，黑人玩家的比例壓得越來越少，這在D球上經常引起各路人權人士的抗議，當然也包括黑人自己的抗議。

一開始考慮到政治正確，像第一城主和第四城主還稍微猶豫了一下，放寬了一下比例，可隨著城市對外輸出的人口競爭直線下滑後就再也沒有猶豫。

畢竟就是曾經在D球上的時候，這個東西都是為了作秀，真關乎到實際利益的情況下，誰還把這個所謂的正確當回事?

這也導致D球上如今遊行不斷，各個國家都有老非們在抗議.....

當然，抗議的不止老非，還包括阿三一族，現在的他們徹底體會到了什麽叫作秀， 米斯特下台後新城主上台幾乎立刻就直接對阿三玩家的錄取率砍了一大刀！

畢竟黑人玩家還有大部分是北米國籍，阿三是什麽?他們的人權關我什麽事?

毫無心理壓力的新城主直接將錄取比例降到了百分之一不到，除非是非常優秀的博士、科研人才，而且願意成為開發者的，才會錄取，否則一律暫時擱置排後.....

而與之相反的華中玩家憑借高血統素質、善於努力、勤奮的品質，越來越受到城市的青睞，這不同於以前外國因為被華中人搶了飯碗而開始刻意打壓，現今全民對外競爭的情況下，你不用華中玩家，你的對手會用，沒辦法，各大城市只能加大對華中玩家的錄取比例。

導致到了第十個年頭，錄取率已經高達百分之七十五，這個數據一致遭到外面諸多人抗議。

可不管抗議如何，都沒有阻止得了城市繼續這麽做，物競天擇，很多時候強權、關系在這在新時代面前，真的不太頂用.....