重生官场之权力巅峰 第198章 赶紧拿来吧你

第198章赶紧拿来吧你(第1/2页)

送走了众位市领导，江振邦一转身，就看到新上任的专职副书记林秀峰和纪委副书记刘迪，二人正亦步亦趋地跟在自己身后。

看这架势，是都准备跟着自己去办公室汇报工作。

江振邦笑了笑，抬手在林秀峰的后背上轻轻拍了一下。

“林书记，让我先跟刘书记谈谈，人家初来乍到，咱们得热情点嘛。”

他语气温和地安排道：“你先去陈书记那里坐坐，交流一下感情。”

“好的，董事长。”林秀峰立刻会意，脸上挂着谦和的笑容，点点头，在楼梯的岔路口便转向了另一侧的书记办公室。

刘迪自然是跟着江振邦，一路来到了顶层的董事长办公室。

说实话，刘迪此刻的心情，依旧是激动翻涌的，还没能完全平复下来。

他今年三十六岁，在市纪委苦熬了十三年，才从一个普通科员混到了办公室主任这个副科级岗位。

如果在纪委里继续按部就班地论资排辈，天知道还要再熬多少个年头，才能往前挪动一小步。那样的前途，天花板低得可怜，一眼就能望到退休的模样。

可现在，一个他做梦都不敢想的天大馅饼，就这么结结实实地砸在了他的脑袋上。

兴科集团纪委副书记，主持工作！

而且马上就要着手搭建全新的纪律监察体系，手底下要管着三十号人！

这不仅仅意味着权力的跃升，更意味着实打实的利益和看得见、摸得着的远大前程。

兴科集团即将提格为省属正处级单位，他这个副书记，只要能顺利转正，那就是名正言顺的正科级干部。

最最重要的是……工资待遇的飞跃啊！

即便现在只是挂职，原单位那边还按照原来四百多块的标准给他发月薪，但兴科集团这边，已经明确会给他发放每月八百块的岗位补助。

每月四百 八百，一个月一千二的工资。

这钱要怎么花啊？

感觉一辈子都花不完！

而且后续如果能成功留下来，那日子就更美了。

刘迪已经旁敲侧击地打听过了，以他这个级别在兴科，每月最低固定工资是2000，如果表现好，有突出成绩，还能获得虚拟股权，能拿分红。

分红这部分就没有固定数字了，每年几万十几万甚至上百万都有可能！

但刘迪心里跟明镜似的，这钱，不好拿。

自己能不能转正，最终能不能端稳这个金饭碗，还得看他接下来做的工作，能不能让眼前这位年轻得过分的江董事长满意！

因此，两人在办公室的沙发上坐下，简单寒暄两句后，刘迪便迫不及待地，将自己初步的工作思路，对兴科纪委机构的初步设置规划，一五一十地讲述了出来。

江振邦一边听，一边缓缓点头，偶尔还拿起笔，在面前的笔记本上记下几个关键词。

等刘迪讲完，江振邦沉吟片刻，给出了自己的建议。

“架构很合理，很全面，我没意见。但关于纪委的人员招募，长远来看，还是要主要从集团内部慢慢培养有潜力的年轻人。不过前期搭建骨干团队，你可以把眼光放得更宽一些，从外面招。”

“不要只盯着纪委系统里的人，眼光可以放在整个公检法体系。那些有能力、有经验、有原则，但因为不懂人情世故被排挤，或者觉得待遇太低想换个活法的人才，都可以去聊一聊。”

江振邦讲解道：“像这种人呢，他们原来的单位领导，应该会很愿意放他们走的。一是他们本身在单位里人缘可能不会太好，二来嘛，也算是给单位空出了编制。”

刘迪听得连连点头，连忙也拿出随身携带的本和笔，飞快地记录着，嘴里赞叹道：“您说得对！之前是我格局小了，确实没有想到这一点。”

“另外，你们纪委招人原则，还有一条红线，你必须给我死死守住。”

“董事长您讲。”刘迪立刻挺直了腰板。

江振邦的语气严肃了几分：“不许搞任何形式的裙带关系。所有招进来的人，必须给我政审三代，背景查得清清楚楚。官二代和家庭成分太复杂的，一概不要。”

“纪委这个部门，和其他部门都不同。我只要家世清白、性格刚正，有理想、有信仰，有自我革命精神和正确权力观的战士！你觉得我说的这些，有没有道理？”

“非常有道理！”

刘迪激动地轻拍了下笔记本，深以为然道：“有理想、有信仰、有自我革命精神和正确权力观的战士……董事长，您这话深刻啊！”

江振邦呵呵一笑，没有在这个话题上多做停留，转而继续从宏观角度进行指导。

“另外呢，我个人认为，纪委的工作不能只满足于抓捕和查处那些贪污**的分子。”

“你要做的是建立一套防火墙，一套预警系统。对外，要防止商业间谍和不正当的竞争手段；对内，要防微杜渐，把所有可能出问题的地方，都扼杀在萌芽状态。尤其是在采购、销售、财务这几个关键环节，都是重点关注的领域。”

江振邦点了点桌子：“一开始，你如果没什么头绪，工作上有什么困难，私下里要多和王辉书记交流，多向他请示汇报。我们还是要尊重老同志的，老同志是个宝，一定要搞好团结。”

刘迪心领神会，立刻做出保证：“董事长您放心，一个月内，我给您拉出一支队伍来！两个月内，我就做出成绩给您看！”

“好，咱们之前也打过交道，我是相信你的能力的。加油干。”江振邦笑着鼓励道。

（本章未完，请点击下一页继续阅读）第198章赶紧拿来吧你(第2/2页)

送走了心潮澎湃的刘迪，江振邦又让冯子豪把新任的专职副书记林秀峰叫了进来。

“感谢董事长的鼎力推荐！”

林秀峰脸上笑容没断过，一进屋就道谢，足见他的心情有多美丽。

实际上，他和刘迪的感受差不多，都觉得是天降馅饼。

林秀峰本来是准备下海经商的，不过经过副校长周明德劝说，才来了兴科。

结果工资翻了三倍多，没俩月直接被提拔为人力资源部部长，到手的钱再次翻倍，林秀峰就已经很满意了，没想到，还有惊喜！

现在被提拔为专职副书记，等到兴科省属，他的副处行政级别还保留了，这既能赚钱又能当官…好事全让他占了，凭啥啊？

就凭他有江振邦这个小学弟！

不过，对于江振邦让他来做这个副书记的深层原因，林秀峰心里也是清楚的，等到兴科确定省属，陈玉彬退休，新书记上岗后，公司内部的形势一定会发生些变化……

“未来你的工作可能不会太好干。”

江振邦与林秀峰聊了几句后，也直接点明了这一点。

林秀峰收敛笑容，正色道：“我跟陈书记聊过了，未来前方无论是刀山火海还是枪林弹雨，我一定紧紧以董事长为核心！”

这是再直白不过的效忠了。

江振邦却摇头：“我们首先肯定还是要争取团结，但为了预防不测，也得做好万全准备。”

林秀峰了然：“我明白了。”

江振邦又道：“以前呢，你做的是识别人才、筛选人才的具体事务。”

“但以后，你要从政治层面，从集团战略的高度，制定系统性的制度，来指导人事工作了，不能事事亲为。”

“你要学会怎样去使用人才，怎么把合适的人，放在合适的位置上，才能发挥出对方最大的价值。”

“我们又该制定什么样的奖惩和晋升制度，才能让队伍的战斗力持续增长并保持纯洁性呢？这是我想的问题，但你也要给我做好参谋……”

林秀峰面色凝重，连连点头，然后迟疑着问：“但我现在人力资源部部长这个职务？”

江振邦沉吟道：“你先代理着吧，但必须在一个月内，物色出一个合适的人选来接班，这也算对你的一个考验。”

林秀峰嗯了一声，正色道：“好的，董事长您放心，我一定跟上您的脚步！”

兴科新人事布局尘埃落定，年味逐渐散去，江振邦也开始恢复了紧张的工作状态。

二月份转眼即逝，时间来到3月2日，周六。

这天下午，江振邦刚开完一个关于小灵通项目二期研发的推进会，正坐在办公室，用座机和远在奉阳的高志远通话了解建设情况。

奉阳的高新技术开发区内，已经建了一批还未竣工的标准化工业厂房，这些厂房基础设施完备，只需经过适应性改造，能显著缩短建设周期和成本。

唯一麻烦的是，兴科研发中心和办公楼需要从零开始，这需要耗费很长时间。

江振邦听完工期，都觉得自己是不是花钱收购一个现成的大楼算了，或者让省里划拨给兴科一些经营不善的电子、通信相关国企更好。

到时候大楼有了，工人有了，技术人员、设备……什么都有了，当然，沉重的负债包袱和种种管理上的麻烦也有了。

总之呢，这两个办法虽然省时间，却也各有各的缺点，所以江振邦也比较犹豫。

“叮铃铃~”

正在江振邦和高志远沟通之际，他的手机响了，江振邦只好暂时挂断座机，选择拨通了手机。

来电人李青松，对方的职务，如今已变成市委办主任了。

“振邦，通知你一下，明天一早，你跟刘书记、夏市长一起去趟省城。”

李青松的语气透着笑意。

江振邦心中有了预感，又问：“什么事啊？明天不是周天吗？”

李青松笑道：“省里形成了一份兴科上收为省属国企的正式实施方案，基本就是按照咱们之前商量好的来的，通知说，如果咱们这边没意见，周一就直接办理企业变更登记！”

江振邦闻言，也是微微一怔。

他原本以为这事儿搞不好得拖到四五月份，甚至还跟刘学义约定好了，后天就坐火车一起去省里催一催，车票都定好了，没想到省里比他们还急。

……

次日，清晨。

开往奉阳的火车软卧包厢里，江振邦、刘学义、夏朗三人相对而坐，气氛轻松。

夏朗抿了口茶，忍不住感叹：“真是没想到，省里这次的效率这么高。我还以为这事儿至少得拉扯两三个月呢。”

刘学义也是一脸笑意，显然心情极好。

江振邦想了想，身体微微前倾，凑近刘学义，用只有两人能听到的声音低语道：“刘叔，我猜，这事儿可能跟五月中旬那件事有关系。”

刘学义端着茶杯的手在半空中停顿了一下，随即若有所思地缓缓点头。

他抬起眼，看向江振邦，脸上露出一抹了然的神色。

“他们这是怕夜长梦多，节外生枝啊！”

江振邦呵呵：“这显然是深刻吸取了海湾市的教训。”

什么教训？

之前，海湾市想把兴科上收的市属，结果慢了一步，省里提前摘走了。

这次中枢领导要来兴宁视察，万一也学他们，把兴科搞到中枢去怎么办？

不是没那个可能啊。

所以…赶紧拿来吧你！