柯南：与宫野志保的恋爱拉扯战 第114章——旧日的梦魇

面对这样的邀约，林子舟犹豫了一下，还是选择了摇头。

“非常感谢您的邀请，这是对我能力的认可，也是我莫大的荣幸，但……很抱歉，”林子舟小心选择着措辞。“我学习那些东西仅仅是为了防身，而不是真正频繁使用它们。与此同时，如果前往您的部门工作的话，可能就需要和宫野研究员分别了——实不相瞒，我们是恋人关系，并且已经到了订立婚期的地步，所以至少我是不想调离到其他岗位的。”

在听到这样的说法之后，Gin的眼光亮了一下。

“你可能是没有理解纪律监察部门的工作方式，”Gin在旁边的椅子上坐下来，看着在他面前毕恭毕敬的林子舟。“我给你的并不是一份全职工作——全职工作意味着你必须要有足够强的战斗能力，这是你明显不具备的。我要你做的，是你承担监察专员的补充工作。具体的合同会发送到你的邮箱里，你看完就明白了。如果还有什么疑惑的话，可以去找你的机关长聊一聊。”

对于Gin来说，花费这么多口舌在一个底层人员上并不常见——作为整个集团内的高级成员，哪怕是藤田那样管理一整个研究所的机关长也不过是毕恭毕敬的下级。而机关长管理的底层研究员？那更是不值一提的蝼蚁。

但在那个机关里，他是最适合的，可以用来提高纪律监察部门在那里的执行能力的人选了——无论是作为中国人天然的不合群性，又或者是其相比于日本人具备的更好的战斗能力素养。

更何况，他还是宫野志保显而易见的软肋——Gin并不关心他们两个人是如何勾搭到一起去的，但只要用林子舟作为要挟，他有充分的把握逼迫宫野志保就范。

…………

当然，无论Gin对使用林子舟这件事作何打算，眼下最重要的事情都是完成实验。

在宫野志保将新的药水配置出来，并且喂受试者服下2小时45分钟之后，之前被观测到的躁动反应开始了。

“手打直，”Gin正一反平素带给人的冷漠作风，对林子舟显得分外热心。此时此刻，他正亲手为林子舟纠正着姿势。“你是在隐蔽掏枪，而不是表演速射。这种时候最重要的是不动声色地拔枪拿出来，而不是让对面在你掏出枪来之前就扣动扳机。”

“哦，”林子舟拿着GIn给他的，下掉了弹匣的手枪，再一次练习着Gin教给他的手法。“是这样吗？”

“不错……”Gin正想要说什么，却将目光投向了受试者。“他……是不是从刚才开始就在四处张望？”

随着他的询问，林子舟和宫野志保都看了过去，果然发现受试者现在的情况和之前有些不一样——在半个小时之前，他还是一副奄奄一息的模样，躺在牢笼里。而现在，他已经微微躁动起来。

“我去看看，”这样说着，Gin站起身，从林子舟手里拿过枪，一遍装上弹匣，一边示意他将旁边桌子上的篮子提上，跟着自己走。“你，带着东西跟我来。”

篮子里是大量的巧克力，林子舟实在是想不明白，为什么Gin要携带这种东西，而且还要让自己在这种场合带着这些巧克力和他一起去看受试者。

而宫野志保却多少已经有了些想法。

对于女孩子来说，巧克力是绝对要远离的东西——不顶饿，而且是热量炸弹。

而根据服用了较少药水的受试者们的情况来看，他们的热量消耗会非常快，只有在极短时间内补充大量热量才能维持住平衡。

而在这种需求下，巧克力就会是一种非常有优势的食物——方便食用，热量也高。

只是，Gin是什么时候准备好这些巧克力的？哪怕这个基地里有为工作人员准备的商店，但这个篮子里的巧克力少说也有一百多块，绝对不是临时从商店的库存里抽调就能得到的数量。更何况，他之前去的时候也根本没见到过这个牌子的存货。

但无论这个问题的答案如何，Gin已经准备好了这些。看起来，在如何处理受试者这件事上，他有一些独特的想法。

当Gin带着枪，领着林子舟和宫野志保重新进入受试者所在的房间的时候，受试者立刻转向他们的方向，死死地盯着林子舟——对他来说，还是林子舟对他的反复殴打比较印象深刻。

“嘭！”Gin忽然对着受试者开了一枪。这一枪并不算正，只是掀飞了对方手臂上的一块肉。但即便是这样，也足以让对方发出凄厉异常的怒吼。

“嗷——”

“怕什么，”Gin瞥了稍微露出些许畏惧的林子舟一眼。“巧克力，拆掉，扔给他。”

“扔多少？”林子舟回过神来，连忙将篮子放在地上，开始拆巧克力包装。

“全部，”Gin看了一眼宫野志保。“把所有巧克力都拆开，然后隔着笼子扔进去。扔不准也没关系，砸到笼子边，他会抓起来自己吃的。”

得到了Gin的眼神暗示，宫野志保也走上前来，开始帮助林子舟一起拆巧克力，然后一块块扔向受试者的方向。而正如Gin的预测，受试者虽然此前还在大声咆哮着，但在见到食物之后却安静了下来，一块又一块地开始吃起巧克力来。

……

Gin就这样站在那里，静静地看着在吃巧克力的受试者。

平静，温顺，几乎没有任何攻击性，与见到巧克力之前的模样大相径庭。

那个吃巧克力的身影，仿佛和某个似曾相识的身影逐渐重合起来。

Gin今年29岁，如果以他的年龄和资历，在以年功为主导的其他部门，他最多只会是个中下层干部。但在纪律部门的执行组，这样一个架构异常简洁，以任务执行力为唯一金标准的地方，这个年龄以及超过12年的服役履历已经足够他成为具有绝对权威的一把手。

如果继续向前回溯，他和组织产生联系的历史要更久——他的父母就是组织的一员，而他也在6岁开始正式接受组织的内部教育系统的培训。

而他从所有接受这样教育的孩童中脱颖而出的日子，是在18年前。