打工先知 第34章 2000個沙雕網友

盧偉嘉越說越興奮，“內容方面我已經想好了，主要就是介紹這片大陸上的美食，再融入一些鬼畜元素，延續我一貫的風格，如果火了就能幫您吸引到更多想要轉生的人，而且視頻產生的收益我們還可以對半分。

“或者三七也可以，您七我三，當然，要麻煩您幫我兌換成這邊的貨幣，您看怎麽樣?”

說完自己的構思他滿懷期待的望向李俞，然而在後者的臉上並沒有能看到任何神色。

“你已經死了，有死亡證明的那種，就不要用原來的帳號再發視頻嚇唬其他人了。”李俞道，“另外，我也沒法把你做好的視頻帶回另一個宇宙去。”

“為什麽?”盧偉嘉愕然。

“沒有什麽原因，”李俞道，“事實就是如此，無論你留戀與否，跟那邊的世界都再沒有任何瓜葛了，還是將注意力多放在眼下這一世吧。”

盧偉嘉神色有些不甘，眼見李俞似乎打算送客了，他又道，“等等，既然這筆交易不行，那我還有另一筆交易想和您談。”

“什麽交易?”

“我也想要牙刷和牙膏，還有毛巾跟肥皂，就是您送給牛大哥的那種就行，另外我還想要兩瓶驅蚊藥，一床被褥，一雙旅遊鞋，42……不對，我現在應該穿39的就可以了，不，還是42吧，我還會繼續長個子的。”

李俞並沒有立刻拒絕，而是問道，“那麽你想用什麽東西來交易呢?”

“錢。”

“什麽?”

“人民幣，我可以用人民幣來支付。”盧偉嘉看起來並不像是在開玩笑，“第一次見面時您給我留下的建議啟發了我，雖然那時候我並不是很相信這種事情。

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“但還是覺得應該為之後可能會發生的穿越做點準備。我倒是沒怎麽看中世紀的人文歷史，可我之後專門找地方藏了五千塊作為自己這一世的啟動資金。”

“我需要的東西加在一起應該也就不到五百塊錢，只要您能幫我帶過來，那剩下的四千五百多塊錢就都歸您，哦，最好能再加一個保溫杯。”

“不行。”

“那就不加保溫杯了。”

“不是保溫杯的問題。”李俞道，“你要的東西雖然賣的都不貴，但運輸成本卻很高昂，實在想要的話可以等後續穿越者商店上線，裡面應該會有不少你需要的東西，在這之前可以多攢點神國點。”

以李俞如今的薪水，四千多塊錢對他來說已經沒有多少吸引力了，更主要的是他也不想開這個頭。

他日後是準備兼職下神秘商人，而不是改做代購跑腿。

眼見自己前兩個要求李俞都沒有答應，盧偉嘉這時候已經沒有剛來時那麽信心十足了。

片刻後才又道，“那我能托您幫我帶句話嗎……您先別忙著拒絕，我知道我在另一邊已經死掉了，應該就這麽保持安靜，我也不是想聯系我的爸媽或者別的什麽親朋。”

“那你想讓我帶話給誰?”

“我的粉絲。”盧偉嘉道，“我是up主，有一個兩千人的粉絲群，基本快加滿了人，但是我不想賣慘，所以不管他們怎麽催更，我都沒有過在群裡透漏過我的病情。

“直到快死前幾天，我才在裡面和大家告別，跟他們說我要掛了，結果他們都以為我只是想再搜集點鬼畜素材，直到我給他們看了我的病歷和診斷書，還拍了一小段病房的視頻，他們才相信。

“之後我也和他們說有個很奇怪的人找上了我，放心，我並沒有提您的姓名，只是說您給我提供了一個異世界轉生的機會，而且不要錢，是免費的。

“群裡當時都在討論您究竟想從我這裡騙到什麽，有人說您不管隱藏的多深，最後關頭還是會提錢，也有人說您是個瘋子或者器官販子，可能想要我的角膜什麽，老實說還挺滲人的。

“但是，我們的確也花了點時間討論這件事情的可能性，然後我又想到了當初牛老哥跟我的那個約定，於是我就靈機一動，效彷他和群裡那群沙凋群友也做了個約定。

“如果，如果我真的穿越了，而您肯定又是能回到地球的，到時候我也許可以托您幫我帶句話給他們，尤其是裡面有個叫軟泥怪的群管理，他有個表妹，病的也很重。”

“不治之症?”

“不治之症，聽軟泥怪說他妹妹也沒多久好活了，她的家人都已經做好了心理準備。而且這樣一來，您還能得到兩千個沙凋網友。”

“我要兩千個沙凋網友幹嘛?”

“他們雖然不怎麽靠譜，嘴又賤，還摳門，平時連枚硬幣都不願意給我投，但都是活生生的人，好吧，也不排除其中混進了幾個機器人小號，但是至少大部分都是活生生的人。”

“這就是你能從他們身上找到的最大優點嗎?”

“不，我想說的重點是，只要是活生生的人就會有人際關系，如果他們願意幫您留意身邊快死的人，再牽個線搭個橋什麽的……就能讓您更快的找到您所需要的人才，而以我對他們的了解，他們肯定願意這麽做的。”

“為什麽?”

“因為他們一定會好奇我究竟有沒有穿越， uukanshu 而最好的驗證方法，就是再送一個人過來，尤其是他們認識的某個人。”

李俞思索了片刻，問道，“你想要什麽?牙刷牙膏，肥皂毛巾，床褥，運動鞋，驅蚊水和保溫杯是吧。”

“這些東西有了當然很好，沒有也不是不能過。”盧偉嘉咧嘴，“其實我真正想要的是您的一個承諾。”

“什麽承諾?”

“我今後不太想擔任任何職務，您找我來是想讓我給您找礦的吧，我也會這麽做的，但可能是up主做久了，我越來越不喜歡被約束，不想過那種組織化的生活。”

“但是人生在世總會有約束的。”李俞道，“不過我可以答應你的要求，組織傾向於將每個人放在最能發揮作用的崗位上，但同時也會參考員工的個人意願。”