我看谁不喜欢做导演 第228章 内部福利

莱赫这边，已经迫不及待的想要回去修改自己的方案了。

在王成的建议下，他发现自己的方案还能够更好。

所以等王成说完，莱赫就想着起身打招呼离开：“好，我懂了，这就回去修改！”

见莱赫火急火燎的样子，王成制止了他，伸手示意他先坐下，说到：“不用这么着急，我还有事情和你说！”

于是，莱赫又重新坐了下来，只不过心里都惦记着自己的拍摄方案。

王成接着开口到：“赫儿，有个问题想问你，有没有成为公司股东的打算？”

“嗯嗯？”

莱赫有一些懵。

不知道王成问的这个问题是什么意思？

一时间还不知道该怎么回答！

见莱赫这个样子，王成笑了笑，又重复问了一遍：“赫儿，我问你有没有成为公司股东的想法？”

这下子，莱赫才反应过来，随即露出他那标准的笑容，对着王成问到：“不是吧，别告诉我你要送我股份吧？”

见他这贱贱的样子，王成直接不想回他的话。

“不是吧，不是吧，我猜对了吗？”

然后莱赫突然起身，对王成拜了拜，嘴里念到：“义父在上，请受赫儿一拜！”

哦。

这小子动作挺快的。

王成自然不会拒绝，反而双手环抱，一副受之无愧的样子。

等莱赫拜完，王成才笑着说道：“可惜你想错了，并不是要送你股份，而是想卖些股份给你！”

听到这话，让莱赫心里更懵了。

卖些股份给自己，自己拿有这个实力买啊？

虽然他不知道光影大陆具体值多少钱，但是绝对不会便宜。

虽然比起很多人，他现在算是有钱人，可是离买得起光影大陆的股份，还很远吧！

莱赫很没有这边方面的自信。

至于说能拿到光影大陆的股份，应该没有人会拒绝。

只不过能买多少，就要看自己的实力和王成想要让你买多少了。

毕竟现在，光影大陆的股份，可都是把握在王成一个人的手里。

而现在，莱赫也没搞懂王成的想法。

包括刚才，虽然莱赫以为王成要送他股份。

但是实际上他心里并不这样希望，如果王成真的要送，他也不会接受。

有些东西，接受了可能就不一样了。

所以，当王成说要卖股份给他，他悬着的心才落了下来。

只不过他并不理解王成的操作。

难道是王成缺钱了？

于是莱赫开口问道：“说真的，你是不是缺钱了？”

还没等王成反应，他又一副难受的样子说道：“我只有70万，可以全部借给你！”

莱赫的话，让王成顿感无语，不过也有一些感动。

自己确实没有错人！

随后王成无奈的说到：“你想屁吃呢，我可是王成，分分钟几百万上下的人，我会缺钱？”

王成顿了顿，接着解释到：“是这样的，我打算把光影大陆做上市，所以在此之前，想要给公司的员工发发福利，可以让大家低价购买公司的原始股。

一方面能够帮助公司筹集到一些资金用于公司发展，另一方面还可以让大家对公司有更强的主人翁意识和凝聚力！”

这下莱赫听懂了，这可是个好机会。

刚才以为王成要送股份的事情，他是绝对接受不了的。

现在换成公司上市前做的内部融资，这可就毫无压力了！

老板给员工发福利，这不最正常的事情吗？

唯一的遗憾就是正常而不寻常了。

于是莱赫露出一副讨好的样子说道：“义父，你真是我的好义父，你直说，需要我做什么？”

看他那义愤填膺的样子，不知道的还以为是要上刀山下火海。

王成白了他一眼，说到：“不用你做什么，到时候把家底准备好就行！

具体的安排还没有出来，到时候能买多少，就看你的实力了！”

莱赫连忙点头答应，思绪也飞往了筹钱上面去了。

王成见他这个样子，也提前打招呼说道：“不过我先说好，因为这次融资，面向的是全公司员工，所以每个人会根据对公司的贡献不同，能得到的份额也不一样。”

“我懂，我懂！”莱赫坏笑着说道。

“滚吧！”王成此时不想看到他的样子。

都执导亿元投资的大项目了，居然还是这样子。

王成似乎忘了，莱赫等人也只是刚毕业三年的大学生而已。

虽然在光影大陆的催熟下，能力已经有了质的飞跃。

但是终归还是年轻人……

等莱赫离开之后，王成又陆陆续续把公司的其他导演，包括高管等人单独叫到了办公室。

把公司内部融资的事情和大家简单说了一下。

如意料之中，大家都对光影大陆的股份很有想法。

也自信购买光影大陆的股份是一件稳赚不赔的投资。

甚至感觉他们比王成还要对光影大陆有信心……

公司内部融资这件事情，王成安排了公司的财务总监去负责细化。

华艺兄弟前世的部分操作就很适合光影大陆使用。

区别在于华艺兄弟的艺人经纪这块做的比光影大陆更好。

所以它的明星股东更多得多，而明星所带来的正面影响前期还是非常明显的。

而反观光影大陆，更多的核心还是放在公司的全体员工身上。

这样公司的股票才能更稳定，而不会因为一些明星的塌房而深受影响。

只能说两种方式，都各有千秋吧！

届时，按照对公司的贡献度，理一个具体的分配方案出来，进行一次内部融资。

贡献多的人，可以购买更多的股份，反之亦然，贡献少的，就只能少买一些。

这件事也不是一次性做出来，等到后面，王成也会设置一定的期权奖励。

员工能够做到什么样子，就能拿到对应的奖励。

至于这第一次内部破融资，虽说是融资，其实更应该说成是公司给所有员工准备的一份上市礼物。

只不过这礼物会有大有小罢了！

另外，内部融资的事情，也需要放在组织架构调整之后再进行，所以时间上也没有那么着急。

和大部分公司导演以及高管沟通完之后，王成才接着胡婧一起回了家。