夫人绝不原谅，高冷渣夫失控了 第340章 邀请函

第340章邀请函(第1/2页)

容姝道，“我可不是这个意思。”

三个小时后。

两人抵达海市。

接应司机早早等候车站外。

两人直接去了分公司。

下午两点有一场高层大会。

海市这边去年营收明显下滑，开年之后首要要做的就是重整公司内部人员和相关业务。

荣恩能走到如今，江淮序在公司高层的眼底可不是什么温柔讲情面的人，雷厉风行的行事作风，俊颜冷肃，脸上没有表情时给人异常的压迫感。

所以一下午的会议，整个会议室内气氛格外低迷，分公司的高层们战战兢兢汇报相关工作和今年的战略布局规划。

然而面对江淮序的质问，高层这边没有给出一个满意的答复。

这场会议一直持续到了晚上六点。

江淮序起身离开办公室后。

会议室内的人才稍稍舒缓了一口气。

容姝没有跟着江淮序离开，留下来和高层聊了会儿。

刚刚会议上，还是容姝变相地提醒了他们，这才让他们没有那么下不来台。

江总的心思也难摸透。

“好在还有Evelynn你跟着江总，接下来希望Evelynn多多指教才是。”

容姝道：“应该的，接下来估计有得忙，各位要多上心才是。”

“好的。”

容姝拿着文件转身出了办公室。

等容姝离开后。

办公室内的人议论起来。

“这Evelynn的确是有点能耐在身上的。”

“没有点能耐能跟在江总身边，不过我总觉得江总和Evelynn之间关系怕是没那么简单。”

会议上。

他们明显能感觉到容姝在讲话的时候，江总周身的气压都没有那么强势，他们也能稍微喘口气。

还有去年年会上，江总舍身救下容姝。

而且据说，公司总部那边，要说谁没有挨过江总的训，恐怕只有容姝，连二老板都没少挨训。

这已经足够说明问题。

最主要，Evelynn实在是太过于出挑，两人一起时，气场说不出的相合，长相也相配。

“不过我听说了一件事，TC这个项目，就是Evelynn带回云杉的。”

年底的时候荣恩得到这个项目，可以说在整个业内引起了不小的波动，谁都知道这项目已经被盛廷琛拿下，那就基本不可能再有人能从云杉再拿下这个项目。

但没想到最后却落到了荣恩手里。

业内人纷纷打探这到底是怎么一回事，但都没打探到具体的缘由，只有没有被证实口头绯闻消息传了出来。

“这Evelynn还真是个厉害角色，连盛廷琛这样的人也能搞定。”

“女人嘛，能有这样的本事，绝对少不了那上面的功夫。”

其他人听到这话，也是纷纷露出只可意会不可言传的表情。

“行了，没有被证实的消息，还是少说，不管怎样Evelynn的实力也是有目共睹，江总现在重视她，别传到人耳朵里得罪了人。”

众人纷纷识趣闭了嘴，没有再议论，接下来江总在这边处理工作，可有的他们工作忙。

容姝到了江淮序的办公室，自然不知道自己成了他们话题议论的中心。

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江淮序见到她，整个人身上那股威压的气息收敛。

“江总。”

“对于今天的会议，你有什么想法?”江淮序问道。

容姝道，“我觉得有几方面需要进行着重调整……”

江淮序认真地听着容姝的分析，没有插话，时不时地点头表示认可，“那你整理一份具体的方案给我。”

“好。”

“今天先这样吧！你去收拾一下，去吃晚饭。”

容姝应了一声。

八点左右。

两人在一家海鲜餐厅吃了晚饭。

期间容姝接到了美美的电话。

美美知道她现在在外面吃饭，问道：“妈妈怎么这么晚才吃晚饭？”

容姝解释道，“今天下班比较晚，所以晚饭就晚了一点。”

美美哦了一声，道：“那妈妈一个人吃晚饭吗？”

“和妈妈的上司领导。”

“那是和江叔叔一起吗？”

美美之前去过容姝公司，知道妈妈是在叔叔公司上班。

容姝嗯了一声，她没有和美美聊太久。

挂了电话。

美美放下电话，扬起小脑袋看向一旁的盛廷琛，道：“爸爸你和妈妈结婚就好了。”

盛廷琛伸手拦着美美，看着她一张丧气的小脸，柔声问道：“哪里不高兴了？”

美美嘟囔小嘴巴道，“妈妈和江叔叔关系更好，万一妈妈喜欢上了江叔叔怎么办，爸爸你要快点让妈妈喜欢你，这样你们就可以结婚，妈妈就不会和江叔叔在一起了。”

盛廷琛安抚着美美，“美美别担心，妈妈是不会和江叔叔在一起的。”

美美眨巴大眼睛，道，“真的吗？”

盛廷琛道，“真的。”

美美这才放了心，“那可不可以让妈妈回爸爸公司上班，爸爸让妈妈不用这么忙了。”

盛廷琛摸着美美的小脑袋，道，“你妈妈的性子太要强，爸爸只有努力试试。”

美美双手打气道，“爸爸加油。”

*

容姝和江淮序吃过晚餐后，便回了酒店。

江父江母他们并不知道江淮序回了海市，江淮序也没打算回去住，出差这段时间，他暂时住在酒店内。

接下来的一周。

海市分公司这边可以说从上到下都紧绷着神经工作，不敢有丝毫懈怠。

容姝核对各项数据，审查项目……，也是忙得连喝口水的时间都没有。

江淮序这边从上到下开除了好几名员工，甚至还有核心岗位的高层。

可以说更是让人人心惶惶。

荣恩这几年因为发展过快，人员管理没有跟上公司发展的节奏，往年公司效益好，弊端没有那么明显，但去年业绩出现明显下滑，如果不及时进行纠正，日后必定会出现更大的问题。

开年的这次整顿，也是为了今年规划做准备，也算是给公司的人狠狠敲了一次警钟。

周六这天容姝在公司加班。

她去江淮序公司汇报工作时，注意到他办公桌上两张红色精美的请柬，问了一句道，“有什么活动邀请？”

江淮序将其中一张递给了她，道：“还有一张是给你的。”

容姝疑惑，伸手接了过来。