當我寫了個BUG卻變成核心玩法 第32章 真就一視同仁80啊！

  之前顧凡跟老板談好的是300塊錢一個位置，因為咖啡館二層這十幾個位置基本上一直空著，不常有客人，所以賣一兩個倒也無傷大雅。

  但現在顧凡一下子要10個位置，這就有點尷尬了，基本上大半個二層的空位都被佔滿了，有可能影響到咖啡店的正常經營。

  畢竟在這種地方租一層商鋪的錢，可不是3000塊能打發的。

  顧凡沒辦法，最終跟老板談妥，用5000塊錢/月的價格包下了整個咖啡館的二層。

  不過即便如此，也比去附近的那個辦公社區要便宜不少。

  顧凡的原則是：公司的開銷，能省則省！省下來的錢，全都拿來給員工發獎金！

  嚴格來說，公司並不是顧凡的，而是莉莉絲的。

  顧凡也只不過是一個只能拿到公司盈利5%的高級打工人而已，即便把錢攢下來，也根本沒地方花。

  但是給員工多發點獎金，員工們卻會真心實意地念你的好，這絕對是收買人心的最佳方式。

  把辦公條件和公司福利搞上來，員工感恩的是公司；多發獎金，員工感恩的是顧凡個人。

  這是有本質區別的！

  如果未來顧凡真的僥幸在莉莉絲的眼皮子底下讓『逆天堂遊戲公司』成為全球估值最高的遊戲公司，那麽解除契約之後，他就可以乾脆利落地把所有員工全都挖走，只剩一個空殼子！

  雖說這個目標還有幾千億那麽遙遠吧，但未雨綢繆總是沒錯的。

  這次收到的簡歷質量都還是挺高的。

  作為一家新興公司，逆天堂遊戲到目前為止已經開發了《地獄軌跡》和《西西弗斯》這兩款成功遊戲，尤其是《西西弗斯》，熱度非常火爆，大家都能看出來這家公司應該不差錢，自然也就能吸引到很多有實力的人。

  不過為了自己的計劃能更順利地實施，顧凡還是得好好考察、篩選一番。

  ……

  下午四點。

  蕭明玉來到逐夢咖啡館二層參加面試。

  周五的時候她親眼看到了蘇彤那高達5萬1的月薪到帳短信，她看不懂，但大受震撼。

  當然，單單是這個月薪的話，倒也不足以對蕭明玉產生什麽靈魂上的觸動。

  作為一個天選富二代，蕭明玉能在頂尖外企拿到40萬年薪的offer，卻仍舊沒有去工作。

  因為對她來說，最優選不是打工，而是繼承家業。

  之所以去面試了一下、拿了個offer，也只是為了證明一下自己這個帝都大學金融系畢業生的含金量。

  而今天來逆天堂遊戲參加面試，主要是為了滿足自己的好奇心。

  她想要知道，這到底是一家怎樣奇葩的公司，老板明明連租個場地的錢都舍不得花，卻舍得給一個剛入職倆月的員工發五萬塊錢的獎金。

  而且還是每個月都有，每款遊戲都有！

  這件事情完全超出了蕭明玉的理解范疇，所以她想來親自看看這家奇葩公司和這位奇葩老板的廬山真面目。

  “蕭明玉對吧？我是逆天堂遊戲公司的總裁顧凡。

  “不過你也不用把我當成是老板，我只是一個稍微高級一點的打工人。”

  顧凡一邊翻看蕭明玉的簡歷，一邊抬手示意她在對面坐下。

  今天是工作日，咖啡館一樓也沒什麽人，所以顧凡就將面試地點安排在了這裡，省得對蘇彤在二樓的工作產生什麽影響。

  面試進行的很順利，顧凡簡單問了幾個問題，就確定了蕭明玉足以勝任這家小公司的財務工作。

  甚至公司體量再大個幾十倍，她也足以勝任財務總監的工作。

  雖然不太清楚有這樣能力和背景的人為什麽要來參加面試，但顧凡也懶得多問，反正有合適的就發offer嘛，來不來那是對方要考慮的事情。

  “我認為你的能力足以勝任這份工作，伱還有問題要問我嗎？”顧凡收起簡歷。

  蕭明玉瞬間來精神了，事實上，她之所以來參加面試，就是在等這一刻。

  “請問貴公司的薪資待遇如何？”

  對於這個問題，顧凡已經回答很多次了，此時幾乎是例行公事一般地說道：“工資條帶了嗎？”

  蕭明玉解釋道：“工資條沒有，不過有這個。”

  她從隨身的包裡拿出了一份外企的offer，也就是錄用通知書。

  上面有具體職位、入職時間、入職時的注意事項等等，當然，最重要的是還有薪資待遇以及公司的公章。

    “年薪40萬？”

  顧凡稍微有些驚訝。

  顯然，他在看到蕭明玉的履歷之後就大致猜到她能夠拿到薪資很高的offer，但也沒想到竟然有40萬這麽高。

  畢竟只是個應屆生啊！

  蕭明玉嘴角微微揚起：“是的。”

  她心中暗笑，果然，說什麽所有人都按照之前薪資的80%來發純粹就是個借口，就是扯淡的！

  40萬年薪即便按照80%來發，也有32萬年薪，這對於一家初創型的公司來說幾乎是無法承受的。

  對方只有兩個選擇：要麽舔著臉繼續往下壓薪資，要麽只能一拍兩散。

  而絕大多數公司的老板都會先試一試前者，再無奈地選擇後者。

  顯然，如果對方壓低薪資，那就說明之前蘇彤說的80%根本就是無稽之談，只是這家公司無腦壓低員工工資的一種借口。

  然而讓蕭明玉沒想到的是，顧凡似乎壓根就沒有任何跟她討價還價的想法。

  只是從旁邊拿過一個計算器，快速地按了幾下。

  “歸零！

  “32，除以，12，等於，2.67。”

  顧凡非常誠懇地說道：“我們這邊目前沒有年終獎或者13薪這一說，仍舊是按照12個月固定發放。所以我們這邊每個月能夠給到你26700的基礎工資。

  “遊戲盈利之後可能還會有相應的獎金或其他福利，不過具體金額要跟遊戲的盈利情況掛鉤。”

  而後，他看著蕭明玉，等著對方的答覆。

  蕭明玉愣住了：“就這樣？沒有『但是』嗎？”

  顧凡也有些費解：“什麽『但是』？”

  蕭明玉震驚了，好家夥，真就這麽簡單粗暴？直接按80%來算啊？

  按理說此時你不應該話鋒一轉，再找個別的理由把薪酬壓一壓嗎？

  雖說仍舊算是降薪，但這也大大超出蕭明玉的意料之外。一家初創型小公司，竟然也能開出兩萬六的月薪給一個應屆畢業生？而且完全沒有進行任何壓價的嘗試？

  甚至遊戲賺錢之後還有獎金？

  如果是在之前，蕭明玉當然一萬個不信，凡是說“遊戲賺錢就發獎金”的，99%都是在畫餅。

  但就在三天之前，她才親眼看到蘇彤手機上那條5萬多的工資到帳短信。

  這家公司，隻玩真實！

  “沒問題，這合同我簽了。”

  蕭明玉也十分乾脆，直接把顧凡遞過來的合同過了一遍，然後簽字。

  她倒想看看，這家公司還能整出什麽樣的么蛾子！

  ……

  ……

  接下來的一周時間，顧凡一邊陸陸續續地面試、篩選合適的員工，一邊開發《逆天堂方塊》這款遊戲。

  官方平台當然也提供了遊戲模板，雖說遊戲的玩法很簡單，自己從零開發也完全不費什麽功夫，但對於絕大多數參賽者來說，有現成的模板幹嘛不用呢？工作量這種東西，能省一天是一天。

  以顧凡的技術水平，如果也抄模板並用最快速度開發的話，兩三天時間就能完成。

  不過他還是認真地做了整整一周，拿出120%的精力將代碼重寫了一遍。

  莉莉絲那邊也很快提供了相應的美術和音樂資源，顧凡第一時間將這些資源加入到遊戲中。

  不得不說，做得還挺酷炫的。

  除了對遊戲的UI界面和音樂音效等細節做了全面的更新之外，還加入了很多特效。

  尤其讓顧凡印象深刻的是『天使降臨』這個玩法的特效。

  當觸發『天使降臨』效果時，畫面中會出現一隻金燦燦的六翼大天使，他輕輕揮舞手中的長劍，酷炫的特效閃過……而後玩家就會發現自己最下方神不知鬼不覺地多了幾行垃圾方塊。

  顧凡已經能夠想到玩家們被『天使降臨』加了垃圾方塊之後破防大罵『畜生』的場景了。

  完成遊戲之後顧凡立刻提交給官方進行審核，並順利地通過了初試。

  所謂的初試基本就是個初步的篩選，但凡遊戲做得還不錯、稍微有點新意，或者遊戲的品質過硬，都可以通過。

  重頭戲還是之後的正式比賽。

  (本章完)