差異點末日 第153章 152：暴躁萌新

  周白榆的話多多少少有些含糊。眾人隱隱懂了，但又沒有太懂。

  時間所剩無幾，周白榆加快語速了說道：

  “【和事老】可能擁有息事寧人的本事，能夠製止衝突。【包打聽】或許擁有獲取情報的能力，【馬屁精】則很容易獲取好感度。【正經人】做事大概率不會被人指責，處在道德高位。”

  “【老實人】的能力不好說，但或許每個人都對他感覺不錯，但唯獨在異性眼裡是個傻逼。【大聰明】也不好說，如果是那種臉上寫滿故事的，那就最好不要選，但也有可能是真的大智若愚。”

  “但是不要以為我說的就是正確的，【馬屁精】可能被很多人討厭，僅僅是獲取上司好感，但甚至，在上司眼裡，【馬屁精】也只是一個解壓道具。”

  “【老實人】也有可能是一種侮辱性的詞匯，而不是真正形容他老實本分。”

  “【正經人】也可能是假正經。【包打聽】也許只是愛八卦。”

  “所以你們最好根據自己的第一反應來選擇，不需要刻意的選擇某種能力，因為很可能不管選什麽，我們都會經歷困境。”

  “對了，你們必須要注意一件事——這裡頭有六個選項，但我們只有五個人。”

  “剩下的那個選項，沒有選的，會不會以npc的形式出現？”

  “假如他是npc，那麽他或許就是我們獲取信息和情報的重要關鍵人物。”

  周白榆這次說的很詳細，可以說是非常詳細。

  幾乎是把方方面面都考慮了。

  五個人，六個選項，實際上七個，所以必然會空出一個選項。

  但理論上，空出的這個選項，也是公司的職員之一。

  等於說，是一個系統隊友。

  所以到底留哪個npc作為隊友，才能最大利益化，這也是一個問題。

  正常來看，選擇【包打聽】的人，情報獲取最多，但當挑戰者選擇了【包打聽】，那麽挑戰者會不會獲取【包打聽】原本的記憶呢？假如沒有原本的記憶，那麽【包打聽】留給npc來當，是不是更合適？

  周白榆考慮到了這一點，所以也將這些東西點出來。

  職場裡其實還有很多屬性，比如【牆頭草】，比如【勢利眼】，但這些選項沒有出現。

  眾人似懂非懂，的確，這些代號的解讀層面也很多，有可能就是字面意思，也有可能是某種梗一樣的意思。

  但他們必須馬上就做出選擇。

  周白榆講的內容很多，誰都沒有想到，一個小小的選擇題可以如此複雜化。

  但他們確實沒有多余的時間去慢慢思考，周白榆也是考慮到這一點，就直接讓眾人按照第一直覺去選。

  心葵出於本能，選擇了【老實人】。

  司馬烤魚認為情報是最重要的，於是選擇了【包打聽】。

  為愛衝鋒一打五，比較怯懦，選擇了【和事老】。

  鍵走偏瘋沉默寡言，較為穩重，於是他選擇了【正經人】。

  老實人，包打聽，和事老，正經人，萌新。五個人組成的第二通關隊伍形成了。

  這個時候，司馬烤魚問道：

  “隊長，你選擇的是什麽？大聰明還是狐狸精？”

  周白榆笑了笑：

  “根據規定，我不能告訴你們我的選擇。這個不重要，記住，盡可能多觀察，我們一定可以活下來的。”

  他原本想嘗試告訴其他人，自己選了一個看不見的選項。

  但腦海裡直接浮現出了警告的旁白提示——

  【你不能有任何暗示你選擇的言語，請遵守遊戲規則。你無法回答這方面的問題。】

  這就沒辦法了，周白榆隻好選擇避而不談，轉移話題。

  但這麽看來，萌新應該是一個很關鍵的選擇，萌新或許改變整個事件的走向。

  倒計時很快結束。

  在最後歸零的一瞬，這間密閉的屋子，忽然出現了一道門。

  “第二關開始了，祝各自好運吧。”

  周白榆作為隊長，第一個進入了門內。

  心葵等四人也緊張無比的走入了門內的世界。

  但誰也沒有想到的是……

  等待著他們的，並不是某個全新的場景。

  而是一個“界面”。

  就像是一個巨大的對話框。

  ……

  ……

  【挑戰者你好，歡迎來到第二關，（）的邪惡職場生涯。】

  心葵看著四周一片漆黑，整個屋子只有一面巨大的“屏幕”。

  “屏幕”裡所放映著的，就是那個巨大的菜單。

  【你將展開為期十天的職場生活，這或許是你生命中最後的十天。】

  【雖然你將通過主界面觀察和推演十天的進程，但在這個過程裡，一切感知感覺，都會作用在挑戰者你自己身上。】

  “老實人”心葵現在很害怕。

  因為他看到了“界面”上出現了自己的頭像，以及一管紅色條，還有藍色條以及金色條。

  【紅色的血條是你的體力值，藍色的是你的精力條。金色條是你的道德值。】

  【請慎重做出你的選擇，並在十天后，讓紅條和藍條都保持在不歸零的狀態。】

  【接下來，請享受屬於你的遊戲吧。】

  艸。

  心葵慌的不行，因為他做出的第一個選擇，就直接讓自己的精力值和體力值減了五點。

  【領導告訴你要加班，晚上需要開個會，但妻子已經在家等你了，這個時候你選擇——

  A：工作最重要。

  B：錢不重要，我要陪老婆孩子。

  C：傻逼老板，我要殺了你（此選項作為老實人，出現概率只有百分之一，恭喜你，運氣不錯。）

  D：狐狸精也在，加班真快樂啊。我愛加班。

  E：老實人專用選項——我家裡有點事兒，領導您看通融一下行不行。】

  理論上來說，作為老實人，有些選項和他的本性不符合。所以是不可能出現的。

  但心葵就看到了這麽一個選項，C項。

  心葵很慌。

  沒有了薑閑霧，他現在隻感覺自己似乎隨時可能做錯選擇。

  “我……我完全不知道線索，我該怎麽選？”

  這看起來是一個很正常的職場選擇。但心葵不知道為何，總覺得哪裡不對勁。

  是的，C選項。

  讓心葵覺得這個故事一點也不簡單。

  一個老實人，怎麽可能會有C這個選擇項？這和老實人的人設完全不符合。

  但順著這個思路去想的時候，心葵又想到了一點——這個世界有一種說法，匹夫一怒，血濺五步。

  老實人被被逼急了……也許會做出比其他人更瘋狂的事情。

  C選項的出現，是否意味著，這個老實人其實已經被逼急了？

  假如真的是這樣，領導的加班要求，到底是讓這些人做什麽？

  不得不說，心葵成長了很多，想到的層面也很深。

  “C肯定不能選……我一個普通人，未必是這個領導的對手，信息太少，這個選項有種破釜沉舟的意味。”

  “但C的出現，或許是暗示，我扮演的老實人已經加班加了很久……”

  他最終選擇了A。

  這是一個中規中矩的選項。

  “假如我是老實人，那麽我的老婆應該……不是變態吧？但很可能我的領導是變態……”

  “我應該不要得罪領導為妙吧？”

  這是心葵的想法，但心葵很快選擇了這個結果後，不管是紅色的體力條，還是藍色的精力條，甚至就連金色的道德值也減了。

  這似乎意味著，這是一個錯誤的選項。

  心葵內心暗罵，同時，他忽然感覺到了一種疲倦感襲來。

  “該死，感覺真的蔓延而來了。”

  這一刻，心葵似乎和“界面”裡那個自己，進行了某種連接。

  其實心葵是有自己的想法的，怎一看，選擇E是最正確的。發動老實人可憐巴巴的技能。

  但不知為何，他總覺得，這個情況，應該順從自己的領導。

  “加班會讓體力和精力有消耗很正常，但道德值居然也會跟著被降低……這其實是一個信息，是否意味著，我做的事情，其實是不道德的事情？”

  心葵內心雖然惶恐無比，但還是很快冷靜了下來。

  【你經歷了一場無聊而空洞的會議，你對上司的迎合，並沒有換來任何助力，相反，大家看向你的眼神，覺得你可憐又可恨，道德值-5，體力值-5，精力值-5。】

  界面裡浮現出的信息，讓心葵有些茫然無措。

  “遊戲化”的界面裡，卡通形象的心葵，參加了一場不知道內容的會議。配音全是一些“嘰裡呱啦”之類的沒有意義的配音。

  他一臉茫然。

  為什麽其他人會覺得我可憐又可恨？

  什麽叫我對上司的迎合，沒有換來任何助力？

  心葵內心有點煩躁，真想衝上去把“界面”給異化了。

  但很顯然，他做不到這一點。

  他的心態已經慢慢有些問題，而這個時候，下一個選擇已經到來。

  ……

  ……

  在心葵被這種文字遊戲折磨的時候，其他幾個人也不好受。

  血條連接著生命值，精力連接著現實的意志力……

  而身為先行者的職業特性，無法發揮任何作用，這讓幾個先行者都感覺壓力很大。

  司馬烤魚作為“包打聽”，接到的第一個選擇和心葵一樣。

  單選項卻不一樣。

  【A：工作最重要。】

  【B：家人最重要。】

  【C：包打聽專屬選項，向上司透露其他員工的真實狀態，獲取上司好感。】

  【D：包打聽專屬選項，向其他員工透露上司的黑料，獲取其他員工好感。】

  【E：狐狸精也在啊，加班真快樂，我愛加班。】

  擺在司馬烤魚面前的選擇，似乎就是……得罪上司，還是得罪同事。

  這讓司馬烤魚陷入了糾結。

  司馬烤魚最終想了想，既然自己等人代入的都是員工，那麽理論上，獲取員工好感是很重要的。

  於是他選了D。

  這個選項，讓司馬烤魚後悔不已。

  【你提供的消息真假難辨，大家都對你愛八卦的本質非常厭惡。相反，你的行為可能已經被領導知道。

  同事好感度-15，領導好感度-30。

  體能-5，精力-15。道德值-10。】

  心葵以為自己是最糟糕的。

  但事實上……

  司馬烤魚的選擇處罰力度可比他要大得多。

  尤其是遭受眾人厭惡，導致精力值-15。十天。精力值總共一百，一開始就減了十五點。

  精力值連同著意志力，當精力值在九十以上時，人做的決定往往是正確的。

  而當精力值降低到六十以下，很可能正確選項就不會再出現，出現的每一個選項，都是錯誤抉擇。

  司馬烤魚愕然的看著這一幕。由於瞬間減少了十五點精力值，意志力受到了極大動搖。

  這讓他害怕不已。

  但到底是先行者，司馬烤魚很快咬咬牙，強行讓自己鎮定下來：

  “假如是隊長的話……他會怎麽做呢？”

  或許是薑閑霧前面給足了安全感，司馬烤魚忽然想到，自己跟著感覺選就對了，反正到最後就是——無所謂，隊長會出手。

  這麽一想，司馬烤魚心裡好想了很多。

  他並不知道，同事好感度意味著什麽，至今也不知道，這家公司到底是幹什麽的。

  很快，司馬烤魚就迎來了第二輪的選擇。

  “第一次選擇失敗，證明了【包打聽】人緣是很差的，仔細想想也是，假如我身邊存在一個什麽都喜歡打聽的人，一定也很可惡。”

  “雖然我選錯了……但至少錯誤的答案也給了我很多信息量……”

  “這一次，我一定要更加慎重。”

  無知不可怕，傲慢才是最致命的。司馬烤魚一開始是很傲慢的，但現在，他漸漸的放低了姿態。

  ……

  ……

  主界面的出現，讓周白榆意識到——這就是或許是類似於galgame的遊戲。

  “有點意思，我還在想，第一關的遊戲化，是讓我們每個人都經歷很遊戲的場景，第二關會怎麽樣……”

  “但現在看來，第二關是很複古的選擇遊戲。”

  遊戲的本質，就是讓玩家做出有趣的選擇。

  周白榆迎來了他的一個選擇題。

  好其他人的問題都是一樣的。

  但周白榆的選項不一樣。

  A：工作最重要。

  B：（萌新專屬選擇）向包打聽打聽一下注意事項。

  C：（萌新專屬選擇）向老實人打聽一下注意事項。

  D：（萌新專屬選擇）向馬屁精打聽一下注意事項。

  E：（萌新專屬選擇）向大聰明打聽一下注意事項。

  F：那個小姐姐也加班嗎？那我也加班好了。我愛工作。

  G：（萌新專屬選擇）向正經人打聽一下注意事項。

  H：當代年輕人從不加班。

  I：我加你媽麻痹，一巴掌扇過去。

  周白榆已經仔細閱讀了規則。

  “規則說了，確保藍條紅條在十天后，都處在不歸零狀態，但是道德值並沒有類似要求。”

  “道德值很可能影響的是周圍人對我的態度，但說到底……這只是一場遊戲，這場遊戲和邪惡有關，我何必在乎這些呢？”

  “或許做個暴躁萌新也不錯？”

  (本章完)