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让你们养猪?却把我踢出同学群? 第1255章 创新之路

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作者:日更十万我成神 分类:都市 更新时间:2025-02-23 22:44:13 来源:源1

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第1255章创新之路

第1255章创新之路

“这些设计真的是别具一格。”

安德烈微微点头,“可以想象,它们将在欧洲市场上引发一股新潮流。”

他轻声和身边的人分享着他的观点。

听了这番话,周思心里一阵高兴,“我们希望能通过创新与您这样的领袖一起引领潮流。”

接着她转头微微示意阿三上前。

阿三走到台上,继续对周思的发言进行了精彩的补充。

“竹中衣不仅是在风格上的创新。”

阿三补充道,“我们也在材料和环保方面做出了突破,为全球消费者提供更好的穿着体验。”

在台下,几个安德烈的团队成员认真记录着这一点,显然被这些理念所打动。

商谈的余波逐渐扩散,周思与安德烈等人自然而然地进入了更深入的讨论。

会议结束后,安德烈走到周思身边,递上了一张名片,“我们非常期待与您的合作。竹中衣的设计契合了我们在创新方面的目标,我们希望成为那座桥梁,连接欧洲市场与贵公司的产品。”

周思心中升起一股暖流,她和安德烈握手,语气中满是期许,“我们也期待这座桥梁能够更宽广。”

整个过程中,秦昊默默观察着周思的举动。

当周思告别一众合作伙伴,他微笑着迎上她,“今天你表现得很出色,你的努力终会有所收获。”

“谢谢秦总。”

周思感叹着,“和你们一起工作,我真的学到了很多。”

看着她,秦昊淡淡说道:“未来的路还长呢。”

结束后,秦昊和周思并肩离开会场。

秦昊略微侧过身,看向周思,脸上挂着一种若有所思的神情。

“我们必须对怀特的提案进行详细评估。”

他的语调中透露出些许急切,“他的电子商务平台或许能够成为拓展竹中衣市场的有利工具。”

周思点了点头,心中也认同这个观点。

“我会安排团队进行深入调查。”

她回复道,“我们会确保所有的调查工作都做到位,我会调整团队,把重点放在这上面。”

两人走在充满现代感的商业区,周围是匆忙经过的行人和车流的喧闹声。

秦昊显得从容不迫,步伐稳健,他继续说道:“怀特是个很有远见的人,他的提案值得我们倾注精力。”

“不过我们也要同时考虑市场的独特性和客户需求。”

周思接话道:“这也是我所想的。”

“怀特的优势在于他的团队和技术,如果我们能打好这张牌,竹中衣可以在更广阔的市场中稳固地立足。”

她走在秦昊身边。

他们并肩走向停车场。

周思心里明白,竹中衣在欧洲市场的开拓正是一个开始,而秦昊则是她坚实的后盾和指引。

“明天的会面很重要,做好准备,我们将与怀特的团队面对面的交流。”

秦昊在停车场前停下脚步,注视着周思。

“我会的,不会让你失望。”

周思看着秦昊。

周思刚走进办公室,还未来得及坐下,手机铃声就响了起来。

看到是秦昊打来的,她立刻接通电话。

“周思。”

电话那头传来秦昊一贯冷静的声音,“新加盟的设计团队和我们原有的店面管理人员之间出现了一些矛盾,可能会影响到竹中衣的店铺形象。”

周思皱了皱眉,这个消息让她心里一紧。

竹中衣刚刚在市场上站稳脚跟,这种内部冲突无疑是个巨大的挑战。

她在脑海中飞快地规划了一下可能的解决方案,随后回应道:“我会去解决这件事。”

“好的,我相信你能处理妥当。”

秦昊:“另外,关于安德烈的团队后续对接的事你也要安排好时间。”

“放心,我会尽快安排。”

周思挂断了电话,迅速整理了一下桌面上的文件,将需处理的事项按轻重缓急列出来。

当她到达公司内部的设计室时,看到这里的气氛有些僵硬。

新设计团队负责人正在与原本的店铺负责人激烈地讨论着什么,周围的员工都在小声讨论,显然这场争执已经成为了大家关注的焦点。

“大家请稍安勿躁。”

周思提高声音,说话间流露出一种不容置疑的权威,她一边走到两方的中间一边继续说:“我们在这里不是为了争论,而是为了让竹中衣变得更好。”

现场逐渐安静下来,两个负责人也停下了争辩,目光转向周思。

“我知道大家都在为了品牌的发展努力。”

周思继续道,“但我们需要找到一个合作的方式,而不是产生矛盾,让我们坐下来,好好谈一谈,找到一个解决方案。”

新设计团队的负责人李明思索了一下,点了点头:“周经理,我们并不是来找茬的,只是有些设计上的想法可能和原有的店面展现方式有些出入。”

店铺负责人陈芳也接过话头:“我们只是担心新的设计会影响到店铺的现有形象,但我相信我们能找到一个折中的办法。”

周思点头满意,两方终于愿意静下心来协商,她觉得自己踏出了第一步。

这场协调会的气氛也渐渐转变,他们也不再争执了。

周思在记录本上快速记录下双方的观点和她预想的协调方式,接着她提出了一些具体的解决方案,力求在不损害品牌形象的前提下融合同步创新。

几个小时的协调下来,双方都松了一口气。

协调会结束后,周思走出会议室,阳光透过窗户洒在她的脸上,她感到一阵轻松。

打量着眼前的一切,她突然意识到,这场会议是一个很好的开始。

就在此时,她的手机响了,屏幕上显示的是秦昊的信息:“周经理,听说你今天在协调会上表现出色,期待你接下来的合作成果。”

周思看着信息,心里涌起一阵暖流。

这是秦昊对她的鼓励,也是一种肯定。

是秦昊对她的信任。

与此同时,李明站在会议室门口,心情复杂地看着手里的笔记本。

他明白,周思提出的策略看似简单,但实则高效。

他重新审视了自己团队的设计理念,思忖之际,他决定在现有基础上进行一些调整,以贴合竹中衣的品牌调性。

他铁了心也要在秦昊的信任下,找到一条属于他们的创新之路。

不远处,陈芳也在若有所思地看着窗外。

周思的意见在她心里激起了新的思考,她意识到自己需要让团队在设计中加入更多传统元素。

这样不仅可以保留住品牌的原有形象,还可以带来更多的视觉冲击。

一个小时后,周思带领团队组织了一次跨团队的分享会,会议在一个宽敞明亮的会议室中进行。

她希望通过这种更深入一点的互动,能够促成更好的创意碰撞和技术互补。

“我们要走出各自的舒适区。”

周思站在台前,“这样才能共同提升竹中衣的市场竞争力。”

李明闻言,微微点头,他随即分享了团队关于品牌视觉效果的新思路。

同样,陈芳介绍了如何结合传统元素的方案,团队成员们都表现出了极大的兴趣。

两方团队在分享会上一拍即合,仿佛过去的争执皆烟消云散。

会议结束时,周思看着面前一个个满怀热情的面孔。

离开会议室后,周思再次收到秦昊的信息:“给自己放个假,放松一下,然后继续前进。”

周思笑了笑。

大会议室内。

秦昊身穿简洁干练的西装,稳步走上台前。

“各位,今天我们聚在这里,是为了给竹中衣,乃至整个涿鹿集团,制定一条更为清晰的未来路线。”

他环视全场,“竹中衣作为我们品牌战略的重要一环,未来将不仅仅是奢侈品的象征,更要成为文化与现代相结合的典范。”

他的开场白引得众人频频点头。

随后,秦昊示意坐在前排的李明与陈芳上台分享他们的构思。

李明调整了一下麦克风。

“我们计划推出一系列更具现代感的设计,保留竹中衣一贯的优雅,同时融入更多色彩和材质上的尝试。”

他边说边展示幻灯片,“通过这些创新,我们希望吸引更广泛的消费者群体。”

接着,陈芳接过话筒,补充道:“为了使竹中衣的品牌更具辨识度,我们将引入传统元素,将文化与潮流完美融合,这也是我们战略调整的重点之一。”

两人的汇报引发了一阵热烈讨论,秦昊满意地看着在场高管们的积极参与。

突然,会议室的门被轻轻推开,周思走了进来,她手中拿着一份文件,脸上带着淡淡的微笑。

“抱歉迟到,我有个新的提议。”

她在秦昊的示意下快步走上台,“这份名单是我经过仔细考虑后制定的干部提拔和调整方案,有助于我们更好地实现品牌的创意重塑。”

她将文件分发给在座的各位高管,众人快速翻阅这份提议。

投票表决的过程顺利而迅速,最后结果明显,周思顺利通过并将成为竹中衣的设计总监。

会议结束后,秦昊特意留下了周思。

“你的贡献非常突出。”

他赞许地说道,“你推动团队突破固有框架的决心,让我印象深刻。”

“谢谢秦总的信任,我会继续努力。”

周思微笑回应。

会后,秦昊和李明留在会议室内继续讨论。

他们坐在长桌的一端,眼前布满了刚才会议上使用的文件和笔记。

“李明,关于今天的讨论,我觉得非常重要的一点是年轻设计师的培养问题。”

秦昊开门见山地说,语气中带着思索,“周思在项目中的表现是个很好的例子。我们需要更多像她这样的人。”

李明点头认同,他推了推眼镜,说:“是的。像周思这样有创新精神的人才在当今市场中显得尤为重要。”

“不过在团队协作和执行力方面,我们的新一代设计师还有进步的空间。”

秦昊微笑,“这正是我们要去解决的问题嘛。”

“我们应该考虑优化我们的干部选拔制度,给这些年轻设计师更多的成长机会。”

李明沉吟片刻,提出了自己的看法,“我认为我们可以设置一个导师计划,让经验更多的设计师来指导新人,帮助他们提高执行能力。”

“这是个好主意。”

秦昊赞许地回应,“我们也可以设立定期的设计比赛或者作品展示,提升他们的实战经验和团队合作能力。”

两人继续深入交流如何制订更具体的计划。

房间里。

最后,秦昊整理了一下桌上的文件,站起身来准备离开。

他拍了拍李明的肩膀,“你和周思今晚有什么安排吗?”

李明笑着回答:“可能会一起去喝杯咖啡,顺便谈谈项目的细节。”

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