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(综漫同人)电子BOSS会爱上FBI卧底 分卷阅读75

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作者:椰果栗 分类:灵异 更新时间:2026-02-06 19:09:13 来源:源1

不可能的。

“黑警么……我大概有处置方案了,那就先解决一下内部问题吧,朗姆。”

大致计算出最优解,基杜什话锋一转,语气依旧平稳,却让朗姆脊背发凉,“你前天对那位客人观察得那么仔细,竟然没发现异常?”

朗姆顿时汗流浃背。

实际上,在开业的第一天,这位年过五旬的老人家还以为抽到自己的是什么来进行秘密交易的客户,一直在观察对方。

结果那姑娘只是一脸紧张地炫了他两盒寿司就走了!这让他怎么汇报?

难道要说他终于发现BOSS开这店可能真是为了搞钱,而不是搞情报?还是说他堂堂组织二把手,珍贵的自留海胆被吃了很心痛?

——这能实话实说吗?那必然不行啊!

朗姆当场表演了一个苍蝇搓手,讪笑道:“这件事是我的疏忽,请您……”

“好了,不必解释了。”

毫无感情地打断老者的话,基杜什将【忠心耿耿老人家】的档案重命名为【你还有什么话说?】,学着人类该有的反应叹了口气:

“念在以前的功绩,这次我就不追究了。但如果下次再出现问题,你的二把手位置就给波本当当算了。”

在朗姆投来混合着震惊与嫉恨的视线之前,基杜什操控摄像头看向一直沉默不语的长发男人,声音轻柔了不止一个档次:

“黑麦,现在说一说你昨天的想法吧。”

黑麦的想法?

瞬间,一伙人的目光就落在长发男人身上。昨夜那通电话里的喘息犹在耳边,再加上种种猜测,几乎所有人都对‘黑麦说什么,BOSS就做什么’这一点深信不疑。

这影响力,简直是蛊惑圣心!——朗姆

换了个更舒服的坐姿,赤井秀一长腿交叠,沉绿色的眼扫过地上的俘虏,又缓缓掠过神色各异的塑料同事,唇角勾起一抹意味深长的弧度:

“是。我昨晚思考后,发现了最关键的一点:同行之所以会对我们起歪心思,是因为酒厂的名气与地位还不够稳固。”

“换言之,如果酒厂能登顶行业巅峰,将抽卡公关模式做到一家独大,届时那些暗地里上不得台面的手段自然会消失,剩下的只有心悦诚服。”

“一家独大?”降谷零敏锐察觉到了不对,紫灰色的眼里满是质疑,“可公关部开业仅三天,要凭什么资本谈一家独……”

他的话突然止住,猛地看向气定神闲的长发男人。

迎上已经猜到一切的金发情报员,赤井秀一语调愉悦:“就是你想的那样,波本。”

“为了组织,相信你会非常乐意奉献的。”

这个想法的确是他昨晚提到的——只不过是在被迫听完基杜什念的《组织发展日报》后。

“抽卡模式广受好评,员工质量五星。就是普遍反映SSR的概率过低,即使算上开业翻倍福|利也低。”

数据海里,基杜什指节搭在唇边,试图狡辩:“但我认为是运气问题,就比如刚刚我试着抽了一下,就直接抽到了苏格兰。”

祂设置的可是2%的概率,放在抽卡游戏界简直业界良心,抽不到完全是客人自己的问题!

彼时,刚解决完某些支棱的小问题,赤井秀一发梢还滴着水珠。他随手将湿漉漉的长发拨至脑后,点燃一支烟,看着烟雾逐渐上升,与水汽一起氤氲了视线:

“这些我们可以后期调整,当务之急是解决竞争对手吧。”

基杜什意见不同,“这倒没错,但琴酒不是已经去处理了?我判断没问题。”

“那不一样,基杜什。”

赤井秀一转过身,隔着雾气端详黑发青年半晌,随后缓缓吐出烟圈吹在镜面上,轻声笑起:

“你难道希望组织要一直面对那些明里暗里的栽赃?让所有成员依赖你一个人出的力,可不算你想要的组织振兴。”

他走近一步,压低声音:“所以……就让我教来您。”

【成为最强的那一个,变得遥不可及,往往能摆脱大部分麻烦事。而面对敌人,首要原则就是斩草除根,杜绝任何死灰复燃的可能,以及不要话多。】

嗯,虽然黑麦原话只说了让他们无路可走、甘拜下风,但四舍五入跟《全明星反派失败经验集锦》里写的也差不多,果然人类会共脑。

照猫画虎总结出这样的结果,基杜什挥散虚拟记事本,从单人沙发上起身,宣布道:

“就像黑麦所说,我们只有做到最好才能获得话语权,因此我的方案是——集中资源先送一个人出道,引领风潮。”

祂的视线在几人脸上巡视,最终定格在金发男人显眼的发色眸色上,语气转为一种十分安详的欣慰:

“波本,我就直说了。组织养你这么大,想必你也很喜欢组织上下和谐有爱的氛围,对吧?”

没等降谷零反驳,基杜什迅速道:“既然如此,为了组织的兴亡,我准备在一周后安排你参加一档综艺节目,让大家都更熟悉你。”

“简称:镀金!”

魔鬼般的低语从众人耳旁吹过,除了赤井秀一,其余人不禁虎躯一震,看向金发男人的目光充满了同情。然而基杜什的下一句话让他们集体石化:

“哦对,为了确保波本不被排挤,我会挑几个人和他一起去。”

众人:??

不是,波本被排挤?你对排挤这个词是不是有什么误解?以及为什么他们也要去?!

见所有人都瞪大眼睛,看着检测系统里的【欣喜68%】,基杜什满意了。

其实带上其他人,并不只是怕波本作为综艺新人被排挤,还有《人际关系和谐秘诀:你们不要再打啦!》中提到,要想营造和谐的团队关系,务必让核心成员参加集体活动。

那就都带上好了,毕竟大家都是祂宝贵的翅膀!

“不过,在此之前,让我们回到之前的话题,先料理一下外忧。”

摄像头转向瘫软在地、颤颤巍巍的俘虏,又转回到在场的几人身上。

镜面之后,暗中观察的黑发青年垂下眼眸,嘴角挑起一抹无机质的弧度,姿态高高在上:

“就以一周为期限,诸君,让我们来一场尽情的狩猎,找出我们的潜在竞争对手,切记——”

“可别让我失望。”

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作者有话说:-小剧场-

赤老师:我原话好像只说了,要成为最好的那个让他们无路可走甘拜下风……?

基杜什:别害羞,我已经读出你的潜台词了!

赤老师:???

们AI的理解力就是这样的,你输进来的话再返回去就不知道是什么了[狗头叼玫瑰]

第41章

拍板定下组织里最靓头牌的

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