風嵐初接過院長的文件仔細看了起來。
“你好好把關,招人事宜全權交給你,我們在後方鼎力配合。”
風嵐初能怎麽辦,只能趕鴨子上架了。
回到辦公室,風嵐初開始瀏覽網上的招人公告及流程,於是這一天就在惡補斟酌招人內容中度過了。
當下班時間到,風嵐初去拿車時遇到不少其他科室的同事,他們看到風嵐初也都熱絡地打招呼。
懷香野生動物研究院的,目成員53人,但除去提前退休及長假人員,僅剩36人。
院裡設有野生動物重點實驗室,由院長在內21名精乾技術人員組成,另有後勤小組、文職小組等共計32人。
重點實驗室是院裡的核心,它的研究方向又細分為三個科室:
一是野生動物生態、珍稀(瀕危)物種保護、動物資源調查科——簡稱調查科;
二是經濟動物、珍稀保護動物和狩獵動物飼養、馴化與繁殖及馴養場設計與管理科——簡稱養殖管理科;
三是經濟動物、珍稀保護動物與狩獵動物、馴養鳥獸的病疫診斷、防治與免疫生物製品的研究科——簡稱藥品研究科。
有時也直接代稱一科二科三科。
其中,風嵐初所在科室就是資源調查。
但目前趙錢孫李四大叔風燭殘年,不再經得起奔波,風嵐初再精壯年也分身乏術,無法獨自完成調研任務,而二科室和三科室也很缺人,總的來說,野生動物研究院的現狀就是兩個字:缺人!
所以,當大家看到風嵐初回來時,別提多高興了。
“小初老師加油,我們的招新計劃就交給你了。”
“沒錯,要多吸納一些可用人才到我們院裡來啊。”
“我這邊研發藥品已經三個月沒有周末,再不來個人很快就要全員陣亡了。”
大家你一言我一語地向風嵐初訴苦。
風嵐初只能尷尬地點頭說盡量努力。
“行,那我接娃去了。”
“不聊了,明天見啊。”
同事們聊了幾句,便緊趕慢趕地走了,現在這個階段正是家裡上有老下有小要照顧,工作又各種奔忙的時候,實在是心力交瘁。
和他們相比,風嵐初就遊刃有余得多,不得不再次感謝她的堅實後盾——江媽。
這晚,吃著江媽做的晚飯,風嵐初知道了江爸出差考察新項目不在家,她眼睛一亮,喜上心頭。
“媽,乾脆這星期您和我一塊兒到新家住吧?反正爸不在家,您一個人也怪孤單的。”
“誒?”江媽一臉疑惑,這麽突然?
“我這星期有點忙,可能會顧不上江澈,得麻煩您多照顧。”風嵐初老實地曬笑著交代了真實原因。
聽到這話,江媽自然是高興地應承了,難得媳婦提出要求,而且還是這種她樂意之至的事情。
“行,你好好忙工作,後方交給我就行。這幾個月,安之一直搶我的活兒,我可真是無聊得很。”
以前都是她帶娃,自從兒子退圈休息對江澈大包大攬,她就淪為了替補,別說有多慘了。
(本章完)