从士兵突击副连长开始 第109章 醒醒，还没有媳妇呢

「副连长，你知道吗？看着三多，很容易，就想到了我亲手带出来的第一个兵，尤其是这次借调回来。」今天的史今有点多愁善感的样子。

张安邦理解他的情绪，搭话道，「我挺感兴趣的，说来听听。」

史今抹了一把眼睛，开始絮絮叨叨的讲了起来。

「那孩子是邢台下面农村的，叫铁娃，性格也有点木讷，但是比三多好了一些。

那时候，我的经验也不是很丰富，生怕哪里做的不够好，还时常向老马班长请教，算是磕磕绊绊的前进吧……

最后那孩子我带的不错，很是优秀，可惜最后家中出了变故，没有超期服役，回家结婚去了。」

看着史今情绪有些好转，张安邦适时地开始转移话题，「回家结婚也挺好啊，史班长你也不小了，准备什麽时候结婚啊。」

记得剧情中史今是退役之后，回家和一直等待他的青梅竹马结了婚，做了导游，还生了一个儿子，生活很是美满。

史今的脸色迅速转变，从原来的多愁善感一下子就变得害羞不已，「副，副连长，咋，咋突然说起来这个了。」

张安邦吓唬他，「好你个史今，还不老实，按照你这个年龄，要麽结婚了，要麽也是在老家有对象。

你这一副措手不及的样子，难不成你是个始乱终弃的家伙？」

「不，不，」史今慌忙想要解释，扭头看了一下子张安邦快憋不住笑的样子，更是能够理解高城讲的张安邦有时候恶趣味很大了。

「副连长，有对象呢，晓燕等了我五六年，经常通信呢，等这次演习完，我想着休假，回去把婚事办了。」

史今说着说着有点不好意思了。

张安邦没在笑话他，男大当婚女大当嫁，这年月像史今这个岁数在农村还没结婚，属于老大难了。

可是在部队中这样的现象不算多，也不少。

这样的一般都是尖刀连的骨干班长，他们几乎大部分的精力都放在带兵，练兵和完成各项任务上。

虽然有假期，可是回家次数很少，回家看父母的时间都不多，哪来的时间谈对象呢，就这样，一拖两拖的就到了二十**岁。

「很不错啊，结婚报告打好了吗？」

「早就打好了，已经批下来了。」史今说着，脸上流露出一丝向往。

这玩意张安邦不知道是个什麽感觉，毕竟两辈子了他都只有理论经验，嘴炮一个，这玩意具体是个什麽样的感觉他也不清楚。

「那挺好，嫂子等了你五六年，你这基础婚假三天，晚婚假七天，再加上三十天的探亲假。

哎，对了，我记得你去年没有休假吧，今年还可以补休十五天，正好一起休了，好好在家陪陪嫂子和爸妈。」

史今黝黑的脸上闪过一丝红色，点点头道，「对啊，我也是这麽想的，总共五十五天，在家好好陪陪晓燕，这麽些年总是对不住她。」

部队的假期和普通人的假期是不一样的，这五十五天就是实打实的五十五天，来回的路程时间是不计入其中的。

并且往返路费按规定给予报销，基本工资和军人职业津贴，生活性补贴，地区津贴，军龄津贴等都是正常计发的。

除非是休假超过三个月，从第四个月开始停发职务和岗位津贴，其他的也是正常计发。

张安邦看了眼史今，这是铁汉柔情啊，「嫂子是做什麽工作的？」

史今每次一提起对象，声音都跟平时不一样，「晓燕是卫校毕业的，在我们老家县城医院当护士呢，正式工。」

史今的语气中很是骄傲，确实也值得骄傲，这年月县城医院的正式护士，在当地绝对是非常优质的职位。

是县城里人人认可的铁饭碗，无论是在婚恋市场，街坊邻里评价，还是职业稳定性，社会地位，都处于县城职业梯队的中上游。

这职位可以说是普通家庭子女能够拿到的很好的职业了，除了有些累之外，别的方面都挺好。

尤其是能够随军的话，可以按照随调政策直接安排到部队卫生所或者驻地附近的公立医院的正式护理岗。

并且保留编制，工龄连续，属于军地联合制定的特殊优抚政策。

「很好的职位，护士和咱们军人可是婚恋市场里高度匹配的组合，咱们是保家卫国，服从命令，他们是救死扶伤，坚守岗位，很能理解咱们的难处。」

张安邦挑了挑眉，继续说道，「在等两个多月，你就套四期了，四期四年，你是怎麽想的，之后想着继续留队还是转业。」

史今没有犹豫，「我呀，还是想着留部队，我喜欢这种简单的生活，外面社会慢慢也能适应，可是相比部队来说还是有点复杂，就是五期不好弄啊。」

「先努力再说，四期四年，你结婚生子，家里还可以帮着带带孩子，到时候转了五期的话，就让嫂子带着孩子来随军。

团区家属院有幼儿园，吃饭也可以去食堂专属窗口，又便宜，又卫生，嫂子还可以在团卫生所或者附近公立医院上班。」

张安邦的话语很平淡，可就是这平淡的话语，反而让史今很是向往，如果能够待在最喜欢的部队，还能够把媳妇孩子接过来，想想就很满足。

不对，不对，想多了，史今摇摇头，这是四期到效能转五期之后的事，他现在还没有结婚，没有媳妇，没有孩子呢。

「副连长，五期名额更少了，你这边有什麽建议吗？」史今虚心请教，又不是外人，不问白不问，虽然他心里也有点谱，可是听听领导的建议更好。

张安办略微思考一下，四期转五期无非就是那麽几条路子，要麽就是教学，训练骨干路径，要麽就是技术，保障骨干路径。

以史今现在教导队教员的身份，最适合的就是教学，训练骨干路径。

这是基层野战部队最主流的五期晋升路径，核心是教学实绩和岗位的不可替代性，这是最契合史今，也是成功率也是最高的。

步兵，战术，射击教学岗位属于是部队核心刚需，史今只要在四期服役期间，有教学成就，连续三年获得优秀。

或者有独特的教学方法能够正式印发教案或者训练法在团师级推广，带队在师军级比武中获奖，晋升五期概率就很大。

毕竟教导队是部队人才的核心培养基地，教学骨干的五期编制名额优先率并不低于技术岗。

并且这岗位的实绩挺容易量化的，岗位的不可替代性也挺强，晋升成功率不低。

另外一条途径就是技术，保障的骨干途径，钢七连的炊事班长刘学习走的就是这条道路，那家伙现在已经拿到了高级证书。

部队当中厨师证书级别少，就初，中，高，三个级别，这高级证书对应96年颁布的中式烹调师国家职业技能标准中的三级，高级工。

放在社会餐饮行业那也是中坚骨干力量，最重要的就是部队厨师等级没有再高的了，类似于考试考一百分是因为试卷只有一百分。

所以说弹道偏左那剧中有些设定雀食离谱，比如二牛的二级厨师证。

这玩意在设定的一零年左右，想要拿到，理论上最短年限约14年，实际操作上年限要15-18年。

二牛同志角色挺讨喜，可是按照他的人物历程，初中毕业辍学打工挣钱，以他的学历在一零年左右招兵中，年龄最多放宽至二十岁。

初中毕业就按照十五岁算，到踩点入伍二十岁，就算一直干厨师，五年时间拿到五级证书比较靠谱，极限中的极限也就是拿到四级证书。

科普一下，二级厨师证书可不是大白菜，是行业内的顶尖水平，属于厨师里的高手梯队。

一般都是大城市的星级酒店，知名餐饮酒楼的主厨或者厨师长，已经不是单纯会做菜了，而是兼具实操，研发，带教，管理能力。

想要拿到这玩意，一般年龄得在三十五左右了，在国宴的制作中属于是辅助掌勺岗了。

厉害的更是可以做到核心掌勺岗，负责国宴核心菜品制作。

史今是走不了炊事班的，不合适也太晚了，那他想走这条路就是团装备股，修理所，卫生队和通信连这样的核心技术岗了。

这类岗位需要掌握部队稀缺核心技术比如如坦克，步战车维修，无线电通信保障，军械维修等，能独立解决装备，技术难题。

职位的话一般就是团修理所军械维修技师，装备股装甲装备维修骨干，通信连无线通信技师等。

……

张安邦把想法和史今说了说，史今陷入了沉思，毕竟想要留队的话，从现在开始就要更加努力了，四年多的时间看着很久，其实过起来很快。

看着沉思中史今，张安邦没有继续说什麽，毕竟这是他本人的事情，只要史今找准方向做出成绩晋入五期那就好办了。

之后的五期晋升六期，到时候再说。

毕竟到那时候，是九年之后的事了，那时候高老七怎麽也得是个正团或者副师级的干部了。

至于自己……应该也不会差多少吧。

毕竟咱表现还行，地下也有人呢。