要說早哪有他們早,趙青葵尷尬的打招呼。
“大家比較早。”
趙青葵讓哥哥先一步殺進店裡,自己堵在門口笑眯眯地望著眾人:“大家吃早餐了沒?”
所有人點頭應吃了。
“這樣啊……要是沒吃飽大家可以再吃點,我們要準備一下面試八點開始。”
趙青葵說完還以為眾人會埋怨,誰知大家很配合地應了,什麽牢騷怨言都沒有。
這果然是最聽指揮的一代人,大家都習慣集體生活大局為重,從不會以自己角度出去作妖。
趙青葵大為讚歎。
跟眾人交代清楚之後,趙青葵立刻回到店裡讓哥哥幫忙把春風和水蓮嫂子叫過來。
趙青霆回去召集人馬的時候,趙青葵則快速地做梳理,等春風和水蓮嫂子過來了,立刻給她們倆派任務。
水蓮嫂子在外頭做篩查。
“不好意思,我們隻招女工。”
話一出篩掉三分一,男士們遺憾搖頭。
“年齡18-35歲。”
話一出,又篩掉三分一,年齡太小或太大的女士紛紛失望。
轉眼上百號人只剩三十多人。
“符合條件的可以先進來填寫表格。”
水蓮嫂子把門打開,十個一組放進去。
謝春風在店裡安排姑娘們填基本資料,而後讓她們一個一個上二樓面試。
趙青葵作為小葵花工作室的總裁把二樓稍微收拾了一下,自欺欺人地假裝它不是倉庫。
不過,幸好上來面試的人也很緊張,並沒有關注周遭環境。
整個面試流程堪稱又專業又高大上。
就這樣,趙青葵面試了一波又一波,中途還不忘讓水蓮嫂子把外頭的招工告示撕下來,省得還有源源不斷的人殺過來。
一直到了中午,小葵花工作室的面試終於告一段落。
趙青葵一共選擇了13人,其中11個是女工,另外2人是導購。
她也不囉嗦或者賣關子,直接現場公布。
被留下的姑娘全都很高興,女工被謝春風和水蓮嫂子帶回工作室,導購則留下來幫助趙青葵鋪貨。
於是小葵花導購培訓班開始培訓了。
“照顧客人的情緒,讓她們發現自己的美,舍得在我們這裡消費,是我們的宗旨。”
“要實現這個目標,咱們得端正心態,百貨商場供銷社那愛買不買的嘴臉不能學。”
“把顧客當成財神爺,用最真誠的笑容和最熱情的態度歡迎每一位進店的財神爺,是必須的。”
“其次,你們要熟悉店裡每一個款式,不管是顏色、特色、款式、價格都要知道得清清楚楚。而且針對不同人群要給她們推薦最適合的,比如矮的千萬別推薦長款,胖的別推薦貼身的,肩膀寬的別推薦蓬蓬袖等等。”
說到這個金牌導購的門道,趙青葵感覺自己相當有經驗。
這還得多虧上輩子沒事就愛逛街,不曾想這些沒用的技能竟然有養活自己的一天。
應聘成功的這兩個小姑娘哪裡聽過這些用心血總結的經驗?
眼下趙小老板在她們心目中的形象簡直逆天了。
(本章完)