除了老員工之外,剩下的都是第一次聽這個說法。
不過誰也沒有傻乎乎的反駁,畢竟這可是她們過五關斬六將才拿到的崗位,別說這裡的要求只是不能吵架,就算是24小時無休,她們也沒有怨言。
讓她們驚訝的只是領導如此年輕罷了。
不過眾人很快調整好心態。反正年齡小她們早見識過了,小葵花就是傳說中的年齡,可她乾的哪一件不是大事~
相較於上一次新人報到全程由趙青葵引導相比,這一次圓圓已經能夠主持大局。
她先是跟大家說了工作室行為準則,接著解說新推出的工作制度。
之前的工作流程是五十人各做各的,做完由竹筐嫂子驗收計數,而後再找圓圓領布。
但現在人員增多了,這個工作模式儼然行不通了。
經過一番商量,工作室準備換新的工作模式。
圓圓帶五個新人專門負責裁衣服,以100件為一捆分揀好,小組長按捆領衣服,之後再給組員安排工作。
不管是讓組員獨立完成也好,幾人分工合作也好,全由組長自己考量。
總之一捆做完,組長驗收,而後再交到竹筐嫂子處驗收。
衣服不再單獨計件,而是以小組為單位,一捆衣服30塊。
按照老員工的經驗,三天能完成1捆一個月至少完成10捆,甚至更多。
而現在連組長在內,一組6人,完成的數量只會多不少。
按捆算,大大減輕了計數的工作。
而且這些錢平分之後,達標的還能拿到額外的獎勵,做的越多得到的越多,大大刺激了眾人的工作**。
大家的眼底閃過一絲即將富貴的激動。
趙青葵看圓圓安排得井井有條,她放心的帶著十個新營業員帶走了。
那十個小姑娘見識過工作室的專業,對服裝店更是充滿了期待。
在此之前,她們都逛過小葵花服裝店,不管是熱情的服務員還是舒適的購物環境都讓她們心曠神怡,怎麽逛都逛不夠。
沒曾想有朝一日竟然能成為這裡的一員,簡直是做夢也會笑。
“曾經來這裡逛過的舉手。 ”
趙青葵把她們帶到折扣店之後也沒有半點架子跟大夥兒聊天。
小姑娘們聞言齊刷刷舉手。
趙青葵笑了:“看來大家對咱們店鋪都很熟悉,那我們就省下參觀環節直接進入正題!我想大家一定很疑惑為什麽會招大家來營業部對不對?”
眾人點頭如搗蒜,確實想也沒想過。
“之所以吸收新鮮血液,是因為小葵花即將在帝都成立旗艦店,我要把這裡的老員工抽調到帝都。”
趙青葵突然丟下的重磅炸彈不但讓新人目瞪口呆,就連老員工們也都瞪大了眼睛。
她們可從沒聽說過要去帝都的事啊!
我的天,是去帝都,不是去白晝東區也不是白晝北區噢?
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