带着手机重生，目标科技教父 第242章 都是来捣乱的

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记者刘波风风火火地出发了。

而在不远处的写字楼里，一鸣正坐在电脑前筛选简历。

“夏冬。”

一鸣抬起头，推了推鼻梁上的眼镜，眼神里透着一种生无可恋的死寂。

夏冬正靠在窗边喝水，听到声音转过头来。

“怎么了？”

“我觉得人类的物种多样性，在我的邮箱里得到了充分的体现。”

一鸣的声音很平，听不出太多情绪，但那股子绝望感却扑面而来。

夏冬走了过去，看向了屏幕。

“有这么夸张？”

“你看这个。”

一鸣指着屏幕上的一份简历。

夏冬凑过去看了一眼。

简历的照片位置，贴的不是证件照，而是一张穿着道袍、手持桃木剑的自拍。

求职意向一栏写着：风水架构师。

“风水架构师？”夏冬念了一遍，觉得这个词组拆开来都认识，合在一起就有点超纲。

“往下看。”一鸣说。

夏冬滑动鼠标滚轮。

个人简介里写着：精通C 与易经八卦，擅长通过服务器摆放方位优化代码运行效率，曾为某私服解决过重大宕机事故。

“他说我们的网站五行缺火，建议服务器机房里挂几张红内裤。”一鸣面无表情地说道。

夏冬沉默了两秒。

“这人是个天才。”

“啊？”一鸣愣了一下。

“能把封建迷信和计算机科学结合得这么紧密，逻辑自洽，是个人才。”夏冬点了点头，“不过我们庙小，容不下这尊大佛，拒了吧。”

一鸣叹了口气，按下删除键。

“还有这个。”

他又点开下一封。

这份简历倒是很正常，照片是个精神小伙。

但在“特长”那一栏，写着：单手倒立敲代码，且速度不低于每分钟60字。

“为了证明由于长期加班导致腰椎间盘突出不是我的弱点，而是我进化的动力。”

夏冬揉了揉太阳穴。

“这都什么乱七八糟的。”

“这还算好的。”一鸣的手指飞快地敲击着键盘，“还有一个写诗的。”

“写诗？”

“对，通篇简历是一首七言律诗。第一句是：代码千行如流水，BUG万个似繁星。”

夏冬乐了。

“这哥们有点自知之明，知道自己BUG多。”

“我筛选了三个小时。”一鸣停下手里的动作，转头看着夏冬，“有效简历只有五份。其他的，都是来捣乱的。”

夏冬拍了拍一鸣的肩膀。

“这就是创业初期的阵痛。你也别太较真，升级一下你的脚本试试。”

“脚本我已经写了三个版本的迭代了。”一鸣指了指屏幕上正在疯狂滚动的代码窗口，“关键词过滤，学历过滤，甚至连错别字超过五个的都过滤了。”

“结果呢？”

“结果就是刚刚那个风水师是漏网之鱼，因为他的道家术语我的词库里没有。”

一鸣有些颓废地靠在椅背上。

作为一个技术极客，他甚至愿意去破解微软的内核，也不愿意在这里看这些花里胡哨的文档。

这对他的逻辑思维是一种巨大的摧残。

“术业有专攻。”夏冬若有所思地说道，“看来我们确实缺个管家。”

……

时间倒回到一天前。

距离这里不到五百米的另一栋甲级写字楼里。

梁远正坐在宽大的工位上，手里端着一杯星巴克，眼神空洞地盯着电脑屏幕。

这是一家跨国互联网巨头的大中华区总部。

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地毯很厚，踩上去没有一点声音。

空气里弥漫着淡淡的高级香氛味道，每个人都穿着得体的职业装，说话轻声细语，夹杂着大量的英文单词。

“梁Manager，那个PrOieCt的HeadCOUnt还需要再COnfirm一下。”

一个穿着紧身套裙的女生走过来，把一份文件放在他桌上。

“知道了。”梁远淡淡地回了一句。

女生走后，他把文件随手扔进了一旁的碎纸机。

滋滋滋的声音响起。

梁远觉得自己的职业生涯就像这张纸一样，正在被这种无意义的流程一点点绞碎。

他是这家公司的人力资源总监。

在这家外企待了六年，他从一个意气风发的年轻人，变成了现在这个精通办公室政治、擅长写精美PPT、却已经很久没有真正招到一个“人”的中年社畜。

这里的招聘流程极其繁琐。

从筛选简历到最终发Offer，平均需要三个月。

往往等到流程走完，好的人才早就被别的公司抢走了，剩下的都是些温吞水一样的平庸之辈。

但他没法改变。

因为这是母公司的规定。

梁远叹了口气，习惯性地打开了浏览器。

他最近迷上了一个叫“饭否”的网站。

那里很吵，很杂，但很鲜活。

不像这间办公室，死气沉沉。

梁远习惯性地按下了F5，刷新了饭否的页面。

早在夏冬注册饭否的第一天，梁远就注意到了这个ID。

梁远是个对互联网嗅觉极度敏锐的人，虽然身在传统外企，心早就飘到了中关村那片热土上。

他是快看网的早期用户，对这个网站的简洁和算法叹为观止。

他感叹这个互联网世界，居然有这种令人眼前一亮的产品。

周围的同事还在讨论中午吃沙拉还是三明治，讨论年假的巴厘岛攻略。

他们根本不知道，外面的世界已经变天了。

梁远觉得体内的血液在沸腾，一种久违的、想要冲锋陷阵的冲动在血管里乱窜。

就在这时，夏冬更新了。

简简单单一个招人的微博。

梁远盯着那张图，嘴角突然上扬。

想到前一天晚上，那个震撼全网的3888万的广告位，却连个像样的HR都没有。

这说明什么？

说明这艘船刚刚起步，动力核已经点火，但甲板上还是一团糟。

这正是他这种人入局的最佳时机。

锦上添花没什么意思，雪中送炭才是买卖。

现在去，他是元老，是功臣。

再晚去一个月，他就是个普通的打工仔。

梁远不再犹豫，眼神变得前所未有的坚定。

他迅速打开WOrd，然后，他开始打字。

没有废话，没有修饰。

“梁远，32岁。”

“六年外企HR经验，熟悉所有招聘渠道，精通劳动法。”

“曾在一个月内为某初创团队组建起一百人的核心技术团队。”

“我看人很准，从来没走眼过。”

“最重要的是，我很贵，但我值。”

“工作经历……”

整理完简历，他点击了发送。

发完之后，他并没有关掉页面，而是盯着屏幕上的“发送成功”四个字发呆。

我在干什么？

梁远苦笑了一下。

可能是疯了吧。

……