带着手机重生，目标科技教父 第588章 百亿老板住宿舍？

第588章百亿老板住宿舍？(第1/2页)

他指了指台下。夏冬深吸了一口气。

“和最开始写第一个网站代码的时候相比，我现在觉得，自己身上的担子很重。”

“一千两百多人。”

“这背后，代表的是一千两百多个家庭的房租、房贷、生活费、孩子的奶粉钱。”

夏冬的语气变得沉重。

“万一哪天，我做了一个错误的决策，公司经营困难了，发不出工资了。”

“我其实无所谓。”

“说句实话，我现在卡里的钱，我这辈子、下辈子都花不完。”

“我大可以拍拍屁股，直接走人，去环游世界。”

“但是，每当想到你们这一千两百多人可能会失业，会被房东赶出去，我就觉得这担子压得我喘不过气。”夏冬认真地说。

台下变得鸦雀无声。

很多人脸上的笑容收敛了。

他们看着台上那个年轻人。

有些年长的员工，甚至觉得心里有些发酸。

夏冬继续说道。

“所以，公司做到这么大，赚了这么多钱，对我来说，也不见得是一件特别大的好事。”

“它剥夺了我很多自由，给了我很多责任。”

台下有些年轻人互相对视了一眼。

他们心里浮现出一个词。

凡尔赛。

这绝对是凡尔赛。

赚了几十上百亿，然后说赚钱不是好事。

夏冬看着下面几个偷笑的年轻人，也跟着笑了。

“我知道你们在想什么。”

“你们肯定觉得我在这里凡尔赛，觉得我成功了以后，站着说话不腰疼，在这儿臭显摆。”夏冬直接点破了他们的心思。

那几个偷笑的年轻人尴尬地低下了头。

“换做是我坐在下面，我也会这么想。”夏冬摆摆手。

“但我其实真的没有这种想法。”

“大部分人觉得，开公司就是为了买豪宅、买跑车、每天花天酒地。”

“但是，当我的银行账户数字达到一个级别后，我发现，钱对我来说，真的变成了一串数字。它失去了实际的意义。”夏冬语气诚恳。

“你们知道我现在住哪吗？”夏冬问。

台下有人回答：“华清嘉园！”

夏冬摇摇头。

“华清嘉园那套三居室，我只有放假或者周末才去住。”

“我现在大部分时间，都住在北邮的男生宿舍里。”

全场哗然。

盛夏科技的员工都知道老板是北邮在读的大学生，但谁也没想到，一个身价不知道多少亿的富豪，居然真的住在条件简陋的大学宿舍里。

“宿舍的床，又小又硬。”夏冬用手比划了一下单人床的宽度。

”早上起来，上个厕所都要和排队。“

“但我一点也不觉得不舒服。”

“我觉得跟我那些室友、兄弟们在一起吹牛聊天，很快乐。”

“我对住别墅、住庄园，没有任何兴趣。”

夏冬接着说。

“你们也知道，我有一辆一百多万的豪车。”

“那辆车，现在大部分时间都在地库里吃灰。”

“为什么？”夏冬摊开手。

“因为在京城这破地方，找个停车位真费劲！”夏冬吐槽道。

台下爆发出一阵大笑，很多有车的员工深有同感。

“我很多时候出门，都是直接在路边打个出租车。”

“上车就睡，到了付钱，多方便。”

“我也不觉得出租车的座椅，就比我的路虎差到哪里去。能把我从A点送到B点就行了。”

夏冬做了个总结。

“我这个人，物质**真的比较低。衣服能穿就行，饭好吃就行。我觉得钱够花就足够了。”

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大家听着夏冬如此真挚的剖析，大部分人都相信了。

如果是别人说这话，他们会觉得是画大饼。

但夏冬平时在公司的作风，确实就是两点一线，除了看代码就是开会，连个名牌手表都没戴过。

“那么问题来了。”夏冬竖起一根手指。

“既然我不缺钱，物质欲又低。那我天天带着你们拼命写代码，拼命扩张，赚这么多钱干什么？”

场馆里安静极了，大家都在等待答案。

夏冬的眼神变得深邃。

“因为我的目标，或者说，我们盛夏科技这家公司的目标，在更远的地方。”

“我们要朝着计算机科学的巅峰去努力。”

夏冬停顿了一下，吐出四个字。

“人工智能。”

陈默在台下挺直了脊背。

吴泽明推眼镜的手停在了半空。

一鸣停止了咀嚼溜溜梅。

“最开始，正是这个目标，这个大框架，吸引了陈默、吸引了吴泽明、吸引了在座的各位技术骨干加入我们。”

夏冬指着第二排的技术大佬们。

“我们用九章搭建了算力基础，我们用海量的数据去训练模型。”

“赚钱，只是我们通往人工智能这个终极目标的手段。我们需要大量的资金去购买显卡、去建数据中心、去招募全世界最聪明的大脑。”

“钱是手段，从来都不是我们的目的。”夏冬掷地有声地说。

台下的呼吸声变得粗重起来。

很多年轻的程序员感觉到一种久违的热血沸腾。

他们不是在给老板打工赚钱，他们是在参与一场改变世界的科技革命。

“我今天说这些，是希望在座的各位，也能有这样的视角。”夏冬看着台下。

“我希望，盛夏科技对于各位来说，不仅仅是一个每个月领工资的地方。”

“我希望这是一次实现你们自身技术价值的机会。”

“是一个让你们认识更多志同道合、脾气相投的朋友的平台。”

夏冬加重了语气。

“我不希望你们把工作当成是为了生存不得不做的苦差事。”

“我希望你们每天早上刷卡进公司的时候，心里是带着期待的，是带着激情的，是想着今天又能解决什么牛逼的bUg的。”

很多人默默地点头。

在盛夏科技，他们确实感受到了这种纯粹的技术氛围。

“正因为如此，我们需要保持精力和热情。”夏冬话锋一转。

“所以，我们公司有一条死规矩。”

“晚上八点，行政部准时开始赶人。”

夏冬看着梁远。

“梁远，这个制度执行得怎么样？”夏冬问。

“报告，严格执行。除了值班人员和突发项目攻坚小组，其余人员八点前全部清场。”梁远站起来回答。

“很好。”夏冬点点头。

“忙的时候，项目赶进度，可以加班，这我理解。”

“但是，别太晚。别熬夜。”

夏冬指了指自己的脑袋。

“我们要靠脑子赚钱，不是靠透支生命。”

“身体健康、工作成就和生活质量的平衡，你们必须做好。我不需要你们把命卖给公司。”

台下响起了一阵热烈的掌声。

很多经历过外企和传统IT公司无休止加班的员工，对此感触极深。

“当然。”夏冬双手下压。

“我不提倡过度加班，不代表我给你们画大饼。我刚才说了，不把钱当目的是我的事。”