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大学没毕业,你怎么登上福布斯了 第224章 Pro HDR 落幕

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作者:与天竞自由 分类:都市 更新时间:2026-03-18 08:21:10 来源:源1

第224章ProHDR落幕(第1/2页)

回到公司后,林渊哼着不知名的小曲儿,心情极好。

看来网上流传的那些段子还是有几分道理的,多看看养眼的美女,确实能让人心情愉悦、延年益寿。

一路上穿过办公区,遇见的每一个员工都纷纷停下脚步,毕恭毕敬地侧过身打招呼:“林总好。”

这种被所有人捧着、敬畏着的感觉,确实让林渊倍感舒服。

直到坐进自己宽敞明亮的独立办公室,林渊才算彻底品过味儿来。

难怪体制内那些老登总喜欢在台上吹牛逼,说自己为了工作几十年如一日,哪怕节假日一天都不休息。

搞得自己多么敬业,好像多么牛逼一样。

他妈的,换了谁去单位里,底下一大帮人成天对着你点头哈腰、端茶倒水,左一句“局长辛苦”、右一句“领导高见”,谁不愿意天天待在办公室里体验这种权力的快感?这不纯纯是站着说话不腰疼吗。

这也就解释了,为什么很多老领导、老干部一旦退了休,组织上还得专门给他们安排“老干部心理诊疗室”去疏导情绪。就怕他们抑郁。

原因就在这儿。在单位里,你是呼风唤雨的某某长、某某主任;一旦退了休跑到社会上,去菜市场买个菜,谁还惯着你那臭毛病?路人急了直接一句“哎,那老头,你别挡道赶紧让开”。

这种从云端跌落泥潭的巨大心理落差,以及权力真空带来的戒断反应,真不是一般人能承受得了的。

收回发散的思绪,林渊把注意力重新拉回到了公司那一摊子事上。

这两天,COO庾明轩正大刀阔斧地在底下招兵买马,疯狂组建市场二部和三部的嫡系班底。

看着公司架构越来越庞大,林渊越发觉得,自己在大型企业的宏观管理和人事驾驭上,还是有很多不到位、甚至稚嫩的地方。

他打算找个合适的机会,再回财大找周文华好好取取经、上上课。

真没看出来,平时在学校里看着个老不正经的院长,肚子里全是实打实的干货。上次在办公室上的那一堂课,让林渊受益匪浅,对公司核心资产隔离的帮助极大。

正琢磨着,杨光明敲门走了进来。

“林总,刚收到苹果官方发来的内部邮件。”杨光明神色严谨地汇报道,“那边通知说,四月初正式下架我们在AppStOre上的那款《PrOHDR》相机软件。”

林渊点了点头,一点都不意外。

这完全在他的预料之中。当初他在大洋彼岸跟库克在会议室里达成的协议,就是约定在4月份主动下架这款软件。

因为苹果自己的下一代跨时代神机——iPhOne4即将在6月份的WWDC大会上正式发布。

在那之前,苹果必须清理掉应用商店里所有可能跟原生HDR功能起冲突的第三方软件,为新机型铺路。

这段时间,光PrOHDR这一个软件,就为林渊带来了1000多万美金的实际收益。

不可谓不暴利,换成华国币,那是将近一个亿啊。

“知道了。”林渊点点头。随后站起身,直接走出了办公室,来到了技术部的研发大厅。

(本章未完,请点击下一页继续阅读)第224章ProHDR落幕(第2/2页)

技术主管郑旭东正盯着屏幕上密密麻麻的底层代码,眼睛熬得有些发红。显然这段时间一直在加班,这也是程序员的日常。

见林渊走过来,他赶紧站起身打了个招呼:“林总。”

林渊压了压手示意他坐下,直奔主题:“郑主管,那两款手游还要多久才能打包上线?马上6月份iPhOne新一代机型就要上市了,留给我们的时间不是很多了。”

郑旭东搓了脸,如实汇报:“林总,本来这周就能收尾的。但是前两天按照高层会议的最新指示,我抽调了几个核心骨干出去,专门去实地调研各大电影院的API票务接口和数据壁垒了。所以游戏这边的进度被稍微拖慢了一点。”

“不过您放心,剩下的弟兄们这两天全在通宵加班清BUg。”郑旭东保证道,“争取在这周末之前,把所有的交互动画和支付底层全部打磨完,到时候肯定完成任务。”

林渊点了点头:“行,大家辛苦了,只要能准时完成任务,我让财务部到时候给你们发奖金。”

所有人闻言,心情一振,手上的动作也快了起来。这也是林渊一贯的套路,用钱开路,不得不说就是好使,这比那些无良老板天天在那画饼强多了。

天天跟你谈什么企业文化,什么狼性精神,什么乱七八糟的,不如你实打实的给别人发个红包算了。

郑旭东立刻调出测试机里的画面。

林渊拿过测试机划拉了两下,满意地点了点头。

确实做得很不错。无论是那款切水果的解压游戏,还是那款在神庙里狂奔的跑酷游戏,跟林渊前世记忆里的还原度几乎没有什么太大的区别。

要说每一根线条、每一个贴图的细节完全一模一样,那绝对是不可能的,毕竟是重新敲出来的代码。

不管是切水果解压的方式,还是跑酷时获得的即时快感,都让林渊觉得回到了前世第一次玩游戏的感觉。

核心玩法对了,这游戏就成了。

放下测试机,林渊心里盘算了一下。

在正式提交AppStOre上架之前,他决定先去找COO庾明轩碰个头,好好商量一下这两款游戏的海外宣发策略。

这段时间看下来,海外部那个郭一凡的能力确实已经到了天花板。郭一凡带着团队搞了四版《我的世界》的宣发方案,全都是些隔靴搔痒的常规套路,完全没有那种能够引爆病毒式传播的敏锐嗅觉。

很多时候,早期跟着公司一起打天下的老员工,眼光和格局确实不如庾明轩这种履历光鲜的职业经理人。

一分价钱一分货,这就是商业世界最残酷也最真实的法则。资本市场给一个人定下百万年薪的标价,那就说明他实打实地具备操盘千万甚至上亿资金的能力。

不服不行。

【今天想写个十更八更的,大家能不能给点力?多看看广告,给我刷点礼物。拜托大家了。这样我就有动力不断的当核动力驴啊!!这两天数据有点下来了,略微有点焦虑,大家帮帮忙,谢谢。】

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