大学没毕业，你怎么登上福布斯了 第233章 林渊的怒火

第233章林渊的怒火(第1/2页)

会议室里的气氛有些异常。

一众高管接连落座，看着坐在主位上面沉如水的林渊，谁都没敢先开口。

平时开会，林渊总会先寒暄两句活跃一下气氛，但今天，他甚至连寒暄的过场都省了。

“今天叫大家来，是想紧急调整一下我们目前的市场战略。”

林渊双手交叉放在桌面上，目光冷冷地扫过全场，声音不大，但是压迫感很强。

“第一点。散会后，市场部和数据部立刻给我盘算清楚，我们现在的各个城市市场占有率到底是多少？有哪些竞品品牌在哪些地方和我们打价格战？全部给我拉个明细出来。”

“对于类似于京南市这种，我们已经全覆盖、处于绝对垄断地位，且没有外来资本势力大举入侵的城市，政策直接回调！从明天开始，立刻废除T 0的当天结算方式，全部给我按T 10的账期进行结算！”

这话一出，众人闻言皆是一惊。

要知道，T 0可是聚划算当初抢占商户资源最核心的杀手锏。现在突然改成十天结一次账，这等于是直接去动商户的现金流命脉。

但林渊根本没给他们反应和插嘴的机会，紧接着抛出了第二条。

“第二点。对于这种已经覆盖完毕、形成垄断的省市，全面调整优惠政策！尤其是那些倒贴钱的大额满减补贴、首单免单，统统给我停掉或者大幅度缩水，重新规划利润模型！”

林渊重重地敲了两下桌子，语气严厉：“我们不能再以这种倒贴流血的方式不断地循环下去了！为了所谓抢占市场的虚假繁荣，为了把纸面数据做得好看，这样只会生生拖垮这家公司！”

“好了，就这两点，立刻执行。”

林渊说完，干脆利落地往椅背上一靠。

以往开会，他抛出议题后，总会习惯性地加一句“大家有什么意见，可以探讨一下”。但今天，他根本就没打算问任何人的意见。

然而，过去的管理惯性让底下的人还以为这只是一次常规的“商讨”。

作为市场部的主管，潘海波第一个急了。地推团队是他一手带出来的，真要这么搞，最先炸锅的就是他手底下那些每天去跑商铺的员工。

“林总，这绝对不行啊！”潘海波猛地坐直了身子，语气着急，“如果按照您这样‘一刀切’地调整，下面那些商户肯定有极大的意见！到时候大量商户不满甚至退驻怎么办？”

林渊本就因为想通了这帮高管的私心而憋着一肚子火，此时听到潘海波第一反应又是拿商户来压自己，脸色瞬间沉到了谷底。

“他有意见？”林渊盯着潘海波，语气冷硬得像一块冰，“有意见就让他有意见！”

潘海波被当众怼得呼吸一滞，脸色难看。但他还是硬着头皮准备继续争取，因为这事儿确实难办。当初为了拉拢商家，地推团队可是拍着胸脯向人家承诺了永远T 0结算，各种花言巧语、大包大揽。

做销售的嘛，为了签单都会夸大其词。现在老板一句话就要毁约，业务员在前面根本下不来台。

“林总，话不是这么说的啊。”潘海波急切地辩解道，“底下的兄弟当初可是按公司的指示给商家承诺过的。现在说变就变，我作为主管，怎么跟那些被拉上船的商家交代啊？”

“交代？”

林渊猛地一拍桌子，发出一声闷响，整个会议室瞬间安静得落针可闻。

他盯着潘海波，冷冷地反问：“我出来做生意，是来赚钱的！我他妈需要跟谁交代？！规矩现在我改了，他想继续留在平台上赚钱，就给我老老实实按T 10走。他要是爱干干，不干拉倒！随时可以下架滚蛋，聚划算现在不缺他一家店！”

众人全都被林渊这突如其来的怒火震住了。

在他们的印象里，这位年轻的老板虽然聪明、有手腕，但在日常相处中一直是个好说话、没什么老板架子的人，平时大家甚至敢跟他开两句玩笑。

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但今天，所有人都能明显感觉到气氛不对了。

没人敢在这个节骨眼上再去触他的霉头。哪怕心里有一万个不情愿，几位主管还是纷纷低头，老老实实地表示同意执行。

唯独大管家严克明与COO庾明轩，坐在位置上没有吭声。两人深深地看了一眼处于发飙状态的林渊，随后非常默契地若有所思对视了一眼。

彼此心中有个大概，好像自己的这个老板跟之前完全不一样，尤其是对待员工的态度。

不过两人什么也没说，合上笔记本，跟着众人安静地退出了会议室。

……

众人散去后，会议室里只剩下林渊一个人。

他坐在空荡荡的房间里，平复着胸腔里翻涌的心情。

周文华说得太对了，慈不掌兵，义不掌财。

自己大半年以来，一直想营造一个平易近人、和员工打成一片的老好人形象。但事实证明，这种形象根本不适合掌管一家极速扩张的互联网独角兽公司。一个没有棱角、没有脾气的老板，在这些职场老油条眼里，就是好糊弄、好欺负的代名词。

人善被人欺，马善被人骑。自己又犯了华国人典型会犯的一个错误，你对别人好，别人就对你好。这是纯纯脑瘫。

在商业世界里当老板，所谓的“真心换真心”，纯粹就是一个天大的笑话。

自己才是这家公司的掌舵人！规矩，必须由自己来定；规则，必须由自己来书写。尤其是涉及到核心战略与投资眼光，必须要百分之百相信自己的判断。就算最后真的判断错了，大不了亏钱认栽、从头再来。

但绝对不能被手底下这帮拿着高薪的高管牵着鼻子走！

林渊彻底把底层的逻辑盘明白了。这帮高管确实有极强的专业能力，有他们各自擅长的垂直领域。

但作为老板，自己要做的，是居高临下地去统筹他们、使用他们，而不是盲目地全听他们的。

因为每个人的立场是完全不一样的。

高管的立场是什么？他们只认部门的数据好不好看、市场占有率拉得快不快，因为这关系到他们的期权能不能高价变现、他们的履历能不能镀上一层耀眼的金光。

至于公司账上的钱是怎么烧没的、未来会不会死，那跟他们有什么关系？这家死了，他们拿着这份光鲜的简历，跳槽去下一家继续当高管就是了。

但林渊退无可退。

如果不是自己一直想尽办法在给这家公司输血，这摊子早就散架了。

一开始启动那两个亿的资金怎么来的？那是他一个人跑到杭城，硬生生从阿里马杰克手里切下来的！

后面摩根资本的两亿怎么来的？那是他拿公司的前景和股份对赌换来的！

这家公司能从仙林大学城的一个校园团购，白手起家打到今天估值十几亿，每一块砖、每一片瓦，都是他林渊的心血。

这帮高管和职业经理人，说到底，不过是他花钱请来的配角。

而他，才是这场商战里唯一的绝对主角！

想通了这一层，林渊感觉笼罩在心头多日的阴霾被一扫而空。

有时候，人就是必须要长出棱角，必须要有不容置疑的态度和独断专行的魄力。

一味地盲从和妥协，最后一定会成为死得最惨的那批。尤其是在老板这个位置上，决断力就是生命线。

作为一个重生者，他也许不知道O2O闭环运行中的每一个细节，但他对未来十年移动互联网的大方向、大趋势，有着上帝视角的绝对把控。

如果连坚信自己判断的底气都没有，那这辈子真是白活了。

【昨天睡着了，这是补昨天给大家承诺的元宵节加更的一章，不算在今天的更新。放心啊，主打一个诚信。看到那么多的书友支持我，特别感动，谢谢大家。】