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大学没毕业,你怎么登上福布斯了 第235章 走向正轨

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作者:与天竞自由 分类:都市 更新时间:2026-03-18 08:21:10 来源:源1

第235章走向正轨(第1/2页)

这两天,聚划算的客服大厅简直像是炸了锅,电话铃声此起彼伏,彻底被打爆了。

打进来的全都是要求讨说法的商户,有投诉的、有撒泼打滚的,甚至还有直接在电话里破口大骂的。

由于客服团队绝大部分都是小姑娘,本来抗压能力就一般,此时被各种污言秽语急得好几个都在工位上偷偷抹眼泪。

任谁每天被人指着鼻子这么骂,心态也受不了。

林渊路过客服大厅时把这一切都看在眼里。但他脚步连停都没停一下,更没有过去发什么善心去安慰。

自己平时公司里开的,待遇不能说远超市面,但是绝对比大多数相同公司的岗位要多不少,而且时不时还有奖金、红包,加班费从来也没有拖欠。

拿了钱就该承受这份高压,职场不相信眼泪。林渊很清楚,自己没有必要再去一味地当什么烂好人。

前车之鉴就是电话里那些正在骂娘的商家。平台前期花着真金白银给他们带去了那么庞大的客流,这是实打实的互惠互利,结果现在政策稍微一紧缩,说翻脸就翻脸,没有任何底线可言,更别提什么合作的感情了。

会议室。

市场一部主管潘海波拿着一份数据汇总起身发言,脸色很难看:“林总,现在很多商家对我们意见极大,我们本地的商户已经出现了较大数量的下架潮。有几个带头的老板甚至扬言要联合起来去法院起诉我们违约。”

林渊面无表情地听潘海波说完。

“起诉?让他们去!”林渊眼皮都没抬一下,直接开喷,“他们爱干嘛就干嘛!他们为了赚钱就可以在后厨偷工减料,就可以让拿着团购券的顾客像要饭的一样在外面排队等着,我们就不能去争取我们平台的利润?怎么?我是他爹啊?我还得惯着他?”

自从上次开会发飙之后,林渊现在处理问题时不时就开始爆粗口,底下的人也都逐渐习惯了。

再说了,林渊本身就是京南本地人。京南人什么不会?那满嘴“鸟语花香”的口吐芬芳可是自带的天赋技能。

此时的林渊也彻底不装了。之前创业初期,他还总想着维持一下自己的完美人设,什么温文尔雅、平易近人、善解人意。

现在想通了商业本质,去他妈的吧,别装了,商场上只有吃和被吃,大家都一样。

潘海波看到林渊这个态度,顿时被噎得哑口无言,也没敢再拿商家来压他。

他赶紧换了个话题,硬着头皮问道:“那林总,照这么干,我们接下来开拓新市场的话该怎么办?也是这个政策吗?”

“因地制宜。”林渊冷声定下了基调,“如果这个新城市有拉手网或者别的地头蛇在竞争,我们就用前期的方式,拿现金流和补贴硬生生把他们砸死!如果这个地方是一片蓝海,没有竞争对手,那就直接全线实行T 10结算!本来就是大家双赢的买卖,我提供了流量成本和技术平台,他当老板的想一毛不拔分逼不出?做梦!”

潘海波点了点头,没敢再反驳。

此时,坐在一旁的COO庾明轩适时地开了口:“林总,这两天我重新梳理了一下我们销售部的架构,做了一套全新的薪资和KPI考核方案。您看看要不要在会上先碰一下?”

林渊点了点头:“你说,挑重点讲。”

庾明轩翻开笔记本,言简意赅地抛出了他的“大清洗”计划:“第一点,针对所有业务部门,全面引入‘末位淘汰制’。每个月业绩垫底、转化率最差的后百分之二十的业务员,没有缓冲期,直接淘汰走人。销售团队不能养闲人。”

“第二点,彻底改变现在的提成发放规则。”庾明轩看了一眼潘海波,继续说道,“在大本营和那些我们已经垄断的成熟市场,考核维度不能再看‘签了多少家店’。必须加入多维度的绩效考核,比如商家的‘动销率’、‘顾客好评率’以及‘核销退款率’。”

(本章未完,请点击下一页继续阅读)第235章走向正轨(第2/2页)

“业务员不能再像以前那样,随便拉个路边摊凑数就能拿到一笔CPA(单人获客成本)提成。奖金机制从‘当月发’改成‘延期结算’,按照商家实际核销的流水来按比例抽成。同时拉高底薪门槛来稳住军心,但想拿高额奖金的难度必须提高。”

“当然,对于新市场的拓荒团队,我们依旧保留高额的拉新赏金和开城补贴,但是待遇方面也有所下调,之前实在是太高了。”

这套方案一出来,刀刀见血,直接把传统的野蛮生长模式拉回了精细化运营的轨道。

众人听完,心里都是猛地一惊。

尤其是潘海波,这两天他真的是三番五次觉得自己的心在滴血,吃了大亏。之前没有这套考核的时候,业务多好开展啊?这个空降的COO没来之前,市场部就是他的一言堂,闭着眼睛都能把钱赚了。

庾明轩来了之后,一切都变了,规矩越来越严,赚钱越来越难。

但是,哪怕心里再怎么骂娘,潘海波的脸上也不敢有丝毫发作。因为就算是改了这套严苛的KPI,LY科技给他们开出的底薪和绩效,依旧比市面上其他同类型公司高出了一大截。

这就是现实。钱给到位了,你心里再憋屈也得忍气吞声地干着。

潘海波从来不会去想自己这根本就不叫“忍气吞声”,纯粹就是以前拿平台红利的日子过得太舒坦了,习惯了躺赚。所谓的升米恩斗米仇,在此刻他的身上具象化得淋漓尽致。

……

彻底调整了战略部署后,聚划算网络团购平台终于逐渐走向了正轨。

不到一周的时间。

这天下午,林渊把财务主管韩芸叫到了办公室,准备对一下近期的账目流水。

韩芸拿着最新的财务报表,脸上的表情明显轻松了不少,连脚步都轻快了。

“林总,这几天的账目跑出来了。”韩芸把报表递给林渊,语气里透着一丝兴奋,“战略调整后,咱们公司账面上的财务模型明显健康太多了!”

林渊翻开报表扫了一眼:“具体说说。”

“首先是截流效果显著。”韩芸指着第一项核心数据汇报道,“全面执行T 10结算之后,虽然跑了一部分小商户,但大盘子稳住了。这意味着,消费者的钱进了我们公户后,要在账上趴整整十天才会结给商家。这短短几天时间,我们账面上直接沉淀出了一个将近七百万的‘无息资金池’(FlOat)!这笔钱完全可以拿去作为开拓新市场的免费杠杆资金。”

韩芸翻到下一页,继续说道:“其次是节流。大额满减补贴和线下广告停掉后,我们在京南本地的每日现金流‘失血率’断崖式下降了近百分之四十。虽然短期的交易流水(GMV)掉了一些,但我们现在每一笔核销,平台都在产生实打实的正向毛利润了。”

这才是真正做生意的逻辑。

用T 10的账期白嫖商家的流动资金去打仗,同时切断无效补贴保住净利润。想要在未来的团购大战当中存活,必须拥有持续造血的能力。

听完财务的汇报,林渊满意的点了点头,自己的坚持绝对是没有问题的。一味的妥协忍让,只会换来更加的得寸进尺。

【今天第一更,反正我不管一章写多少字,我就算2,000字,先写5章,这是答应大家的1万字打底,大家帮忙看看广告,然后后台我会看的,只要满100,这个礼物值什么的,我就给大家加一章。绝不赖账。】

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