大学没毕业，你怎么登上福布斯了 第290章 再来一课

第290章再来一课(第1/2页)

短短几天之内，聚划算网络平台迎来了成立至今最大的一场人事变动。

市场部那刚刚开辟出来的五大区版图，原本配置了五个正职主管以及将近十个副主管。

可就在这不到一周的时间里，有一半的人直接提交了辞职信，有的连工作交接都没做完，人就彻底消失了。

底下跟随着他们一起地推的团队，也有一部分直接离职了。

二号会议室里，林渊坐在主位上，脸色铁青。

他看着长桌两侧鸦雀无声的高管们，内心非常愤怒，但同时又有些无力和无奈。

傻子也知道如此大规模的人事变动，以及这么离谱的离职，那肯定是有原因的。

再加上这两天，其他同行的商业模式调整，以及卧底传回来的数据汇报，自己在会上研究的市场方案已经传的到处都是。

那么结果只有一个，自己被偷家了。

之前窝窝网、拉手以及美团，没有找到聚划算挖人，是因为聚划算没有做出成绩，别人不把你当回事。

可是摩根资本刚查完账，这些头部玩家几乎瞬间就知道了你内部的所有情况。发现他们打生打死在那抢地盘，你聚划算偷偷摸摸地在那发育。关键是发育的还挺好。

这下让他们就完全坐不住了。商业模式运作当中，你要不有非常高的技术护城河，让别人根本没有办法和你竞争。

要不然大家都差不多，互相斗法也还说得过去。

可是如果你业绩超过了整个行业所有的对手，但是也没有什么力量能守住自己的地盘，更没有什么技术能够让别人无法复制，那么等待你的就是全行业的围剿。

没有人愿意让别人当老大。当老大就会被别人想方设法地拉下马，因为你下来了，你的市场份额就会让出来。

这一点无论是在商场还是官场上都是一样的。

林渊也想过这个问题，所以一开始他给的薪资待遇并不算低，并且签署了严苛的竞业限制协议。

当时他想，就算这帮人想走，好歹也有一个限制，而且有高额的违约金，事实证明，他再次想多了。

昨天下午，公司的法务和林渊聊了很久。

法务当时是这么说的：“林总，竞业协议其实约束力并没有那么强，在这个行当里，规避竞业的方法太多了。他们跳槽去拉手或者美团，根本不会直接跟竞争对手签劳动合同，而是跟对手套壳的一家第三方外包公司或者咨询公司签约。”

“对外，他们的职务头衔叫‘数据录入员’或者‘后勤顾问’，哪怕他依旧从事着原来的业务，也没有办法作为有效证据。而且一般这种竞业协议会限制他们的，只是工资卡收入，他可以完全找一个直系亲属或者朋友，到时候工资直接打到这些人账上。这样一来我们根本没有办法追责。”

法务最后无奈地摊手：“除非咱们花大价钱请私家侦探，天天拿着摄像机蹲在竞争对手的公司楼下拍他们上班，否则劳动仲裁委根本不会受理，这就叫举证困难。而且就算拿到了，那么等到开庭走流程，最终结果也是一个漫长的过程。”

这番话把林渊搞得彻底搞无语了。

他两世为人，虽然知道这个地方的市场竞争乱，但实在没想到底下的人为了钱，可以把规则玩弄到如此毫无底线的地步。

那这和废纸有什么区别呢？其实不仅仅是在这里，在国外也是一样，上有政策，下有对策。

谁也别说谁。在1900年那会儿的AmeriCa更加离谱，那时候的商业竞争对手，竞争不过直接找人弄你，今天好好的，明天说不定人就没了。

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所以无论到哪里，你会发现那些富豪增加的是自己的私人保镖，以及行程安排，都是非常注意的。

如果你觉得这些离你很遥远，那么有没有看过电视剧《插翅难逃》？

当年轰动港岛的案件，你不会没听过吧？

会议室里众人纷纷沉默，谁也不愿意在这个时候先说话，承受来自COO的怒火。

这些人也不是多么忠心，有的是没接到猎头的电话，有的则是觉得价格没谈拢，还有的是在观望，没有一口答应。

商场本来就是非常复杂的，每个人都有自己的立场，都有自己的想法。

而经过一系列的挖墙脚，现在还剩下的人是市场一部总监潘海波，分管二部、三部的COO庾明轩，HRD严克明，财务主管韩芸以及副主管汪晓云。

技术端这边，技术总监郑旭东、基础一部主管张正，以及技术二部到五部的几个核心负责人全都在列。

林渊的目光在众人脸上来回扫动：“庾总，你手底下的三部主管直接离职了。还有连带着二部的副主管，这件事情你打算怎么办？”

庾明轩直接开口说道：“林总，这事我有管理责任，二部和三部的空缺，我会尽快补上。”

这个时候推卸责任是没有意义的。与其找些借口，不如直接承认错误。这一点在开会之前，庾明轩想的就很清楚。

公司做大是不可能不发生这些事情的，就如同港岛的社团一样，哪个警察不在这种社团里安插几个眼线，如果没有，那就代表这家公司根本就没有什么潜力。

林渊看着庾明轩：“我已经给周子瑞打过电话了，有合适的话，我会把这些人推荐给你，你到时候自己也可以面试一下。”

“明白。”庾明轩点头应下。

此时，坐在左侧的市场一部总监潘海波，看着面色难看的林渊。心里不禁升起几分嘲弄。

这段时间林渊并没有给他什么好脸色，而一旁的COO庾明轩更是他的死对头。

反正现在拿着双份工资，潘海波反倒非常轻松。他现在的任务只有一个。就是林渊开会说什么，调整什么战略，同步给到王兴。

至于现阶段市场部的扩张，包括提成，他也一分不少。可以说，这种机会千载难逢。

随便干几个月，买房买车都不是问题。

最关键的是他喜欢这种掌控全局的感觉，这种巨大的信息差面前，众人皆醉他独醒的感觉，让他太爽了。一直以来，他全方位被庾明轩碾压，一直被他按在地上打。而现在，呵呵，又有谁知道他已经当二五仔了呢？

“各位，今天把大家全都叫过来，不是来讨论是谁的责任的。”林渊强迫自己进入解决问题的状态。

经历了这次背叛，林渊的思维再次完成了蜕变。他彻底抛弃了那种“用人情和待遇留人”的幼稚想法。管理一个正在快速扩张的公司团队，需要的是一套完整的秩序，在最大可能的情况下约束好每一个人。

“现在的市场部架构，需要调整。”林渊的目光锐利起来，“之前我们一直对于市场部比较宽松。潘主管，你是第一个来的，你应该知道，当时市场部所有的一切是你一手负责的。”

潘海波听到林渊点到他的名字，点了点头。

那时候庾明轩都没来，他一个人说一不二。当时拿了不少，吃了不少，但同时也确实做出了不少成绩。

【今天第四章，大家帮忙写写好评，看看广告，依旧在线乞讨。数据绿了5天了，也不知道为啥。难受，香菇。】