官场之青云志 第1501章 朱剑涛谈话

几天之後，梁江涛接到胡天林的电话。

胡天林向他说了职务调整的事情。

“江涛啊，我是真的舍不得你，但为了国家的大局，为了你个人的发展前途，我只能忍痛割爱了！”胡天林叹道。

“胡书记，我也舍不得您啊，也舍不得汉西。”梁江涛不舍道。

在汉西的这几年，他完成了真正的成长蜕变。

从一名副处级干部，成长为正厅级干部。

做出那麽多惊天动地的大事，离不开胡书记的栽培和支持。

如果说，晏清部长是他第一个贵人，那麽胡书记就是第二个。

如今将要离开，心里怎麽能割舍得下？

“好男儿志在四方！你是一头雄鹰，注定要在天空中翱翔，汉西是圈禁不了你的。这一天早晚会到来，只是没有想到那麽快。这对你是好事，机遇难得，一定好好表现，争取再上一层楼！”胡天林鼓励道。

“谢谢胡书记！”梁江涛动情地说。

山不转水转，希望以後还能在胡书记麾下工作。

不过，这可能只是一种美好的想象。

怕是用不了多久，胡书记就要退居二线，到人大政协。

而自己，如日中天，很可能要到更重要的岗位上。

两人也许再无交集！

再次相见，恐怕胡书记已经成老同志了。

梁江涛心里升起一种失落的感觉。

再强的人物，终究会面临这一天，这是自然规律，谁也无法抗拒和逆转。

不过像他们这样的从政者，谁都不会儿女情长，而是会把这一份心情，深深埋在心底……

又过了几天，梁江涛接到中z部的电话，请他来谈话。

这一天终於还是来了。

这是组织的正式谈话，非常重要。

梁江涛对中z部并不陌生，当年李晏清干省委组织部部长的时候，他作为秘书，没少跟着过来跑。

接下来，他将成为外交干部，属於干部二局管。

因此是干部二局局长跟他谈话。

干部二局局长，还是朱剑涛。

当年梁江涛跟着李晏清过来拜会，当时的局长就是朱剑涛。

当然，他当时是部务委员兼任，本身就是副部级。

如今几年过去了，他由部务委员提升为副部长，还是兼任干部二局局长。

可见干部二局局长职务的重要性。

只不过，梁江涛的身份却出现了大变化。

由一个小秘书，伺候人的角色，变成了绝对的主角。

梁江涛顺畅进入了组织部的大门，轻车熟路地进入电梯，出了电梯，发现朱剑涛带着秘书张晓阳正在电梯口等他。

一看到他，朱剑涛立刻绽放出了灿烂的笑容，远远地伸出了手。

梁江涛一愣，赶紧小步快跑，伸出了双手，紧紧握住了朱剑涛的手。

“朱部长，您亲自迎接，小梁怎麽担当得起？”

几年未见朱剑涛，他都有些认不出了。

当年，也只是跟在李晏清身後，远远地看朱剑涛，对他的形象有些模糊。

今天一看，他两鬓已经斑白，跟自己脑海中的印象，出㣉很大。

而朱剑涛显然一眼就认出了梁江涛。

“江涛同志，辛苦了！”朱剑涛道。

在他身後，秘书张晓阳满脸堆笑，心中升起滔天巨浪。

他还清楚的记得，当年李晏清带着梁江涛来部里拜会，梁江涛在自己办公室，一副谨慎恭敬的样子。

後来，来的次数多了，两人也渐渐熟悉了。

他还仗着前辈的身份，指点了梁江涛很多事情。

一来，他是上级领导秘书，有心理优势。

二来，他年纪大，级别高，指导一下梁江涛，完全是顺理成章的事情。

可是几年下来，梁江涛摇身一变，已经成了中管干部，而自己……

当年，自己是副处级秘书，现在，解决了正处级秘书。

不到四十岁的正处实职，在部里也不算慢了。

但跟梁江涛一比，算了，还是不要比了。

人家已经成为了领导，而自己，还是一个兵，有什麽资格跟人家比？

如今的张晓阳，心态已经完全变了，对梁江涛，只有仰视。

“领导，别来无恙？”

张晓阳小声问候道。

“张哥，叫我江涛就行，何必这麽客气？”梁江涛笑着说。

“不行不行，我哪能不守规矩？”张晓阳赶忙摇头。

上下有别，尊卑有序，在组织部，等级森严，最讲这个。

朱剑涛是例行谈话，向他传达了有关任命，让他做好准备，一周之後，去外交部报到，到时候，他会陪着一同前往。

中z部副部长陪同，一般都是省部级领导的待遇，对於他这个中管正局，算是破格了。

之所以如此考虑，一来是因为他太年轻，二来是因为他之前没有在外交系统干过，所以需要压压阵。

当然，还有一点，是因为他太重要了。

他的任命，是上级领导点的将，对他寄予厚望，所以组织部这边，也会隆重对待，抬高规格。

梁江涛点头表态：“坚决服从组织安排。”

……

谈话结束之後，梁江涛迎来了一周的假期。

但在这期间，他要交接好汉西的工作。

不过好在他是省委第一副秘书长，还有秘书长靳波在，他的离开不至於出现工作上的断档。

他的这个职务，也是因人设岗。

他离开之後，未必再安排新的，重新安排一个省委办公厅主任就行了。

唯一需要担心的就是大督察，只进行了一轮和回头看，虽然已经建立了机制，成了一项常态化工作。

但後续，如果力度不够，很容易沦为形式，甚至名存实亡。

胡天林在的时候，力度还可以保证。

但他如果退休，新上来的领导，不想动真碰硬，恐怕就很麻烦。

但这也是没有办法的事情，因人成事，因人废事，是很常见的现象。

真正要让一件重要工作落地，还是得罪人的事情，形成长远的制度，不是那麽简单的。

有些事情，只能是能争一分是一分，勉力为之。

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