官场之青云志 第1548章 梁江涛仗义出手

在京城，小孩上学是一件大事儿。

因为都想上那几个好学校。

什麽东西城名校丶海淀六小强。

主要是神通广大的人物太多了，从商的丶从政的丶文化名人……

僧多肉少，不够分啊，只能各凭本事了。

有的单位比较强势，可以走zheng保，那就容易很多了。

但那都是些顶级的单位。

其他单位，比如央国企，就算是国开行，也只能凭自己的关系。

国开行单位旁边就是西城最好的小学实验二小。

但能去上的又有几人？

只能望洋兴叹！

长安街上牛x单位太多了，国开行还真排不上号。

处长们只能求领导，领导们也得尽心尽力为属下谋划，这是凝聚人心的好机会。

杜建锋今天撞见了梁康，这不是正主儿吗，打瞌睡正好有人递枕头。

梁康立刻笑了：“别人不行，您杜总开金口，破万难也得行啊！你让他联系我，我给办的妥妥贴贴丶明明白白。”

教委副主任这一级，手里都有几个机动名额，他正好还有一个。

杜建峰立刻大喜：“谢谢兄弟，不过我话说到前头，该怎麽样就是怎麽样，不能坏了规矩。”

“咱们之间不用搞这些。”

“不行，规矩不能破，我部下早就都准备好了，只不过找不到门道。”

一般人，拿着钱都找不到送礼的地方。

不对，也不是一般人，一般人连想都不敢想。

中关村三小，可是海淀顶级的学校，里面不知道多少贵人的孩子。

上了这里，就意味着好的初中，好的高中，保底都是国内顶尖的大学。

家长帮着走完这一步，以後就不用愁了。

……

第二天，梁江涛找到了朱剑涛，说了郝大成的事。

郝大成这样的领导，正是年富力强丶经验丰富的时候，去做监事会主席太亏了。

没错，梁江涛要帮郝大成一把。

朱剑涛沉吟了，说郝大成能力素质都很强，原本是要提拔到重要岗位上的，可是年龄超了。

这是中zu部自己划的线，自己不好轻易突破，除非是有人力荐，尤其是政府那边，他可以帮着敲边鼓。

梁江涛要的就是这句话。

当天晚上，早早来到林家，陪林爷爷聊天，然後等大伯下班。

林行俭刚一披星戴月回来，梁江涛就逮住了他，说了郝大成的事。

大伯作为秘书长，对央企领导任命有很重要的建议权。

林行俭道：“江涛啊，监事会主席也是副部，已经很不错了。”

“大伯，大成司长干了七年的发展规划司长，任上经历了两个重要五年规划，在发改委干司局级领导已经快二十年，这样的人才，正是在最鼎盛的时候，要经验有经验，有能力有能力，要水平有水平。这个时候你不让他出力，把他放到监事会主席任上，他自己心气儿就没了，这对党和国家来说是巨大的损失和浪费！”

“这些我都知道，但干部年轻化要不要搞？只要搞，就必须有条红线，这也是没办法的事情。”林行俭还是不松口。

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他是秘书长，必须一碗水端平，一旦开了口子，以後就麻烦了。

“大伯，特事特办嘛，总是有灵活的空间嘛。别人咱不知道，但郝司长跟我很熟悉，这麽多年的同事，也帮了我不少，我得给他说话啊。”梁江涛毫不气馁，继续不依不饶。

“你呀你呀，年纪轻轻就喜欢搞本位主义，这件事情，政府这边可以建议，但最终还是组织部那边定啊……”林行俭沉吟道。

本位主义，说白了就是有些任人唯亲，虽然听起来不好听，但却很实用。

讲本位主义的领导，对手底下的人都很好，手底下的人也都认他。

很多有所作为的领导，都有这个特点。

所谓兵熊熊一个，将熊熊一窝。

“大伯，您这边只管推荐就行，组织部那边我来搞定。”梁江涛赶忙跟上话。

“行啊，你小子，一个小小的正局级干部，连搞定组织部都不在话下？我在你这个级别的时候，可没你这个本事！”林行俭知道他神通广大，但还是有些感慨。

人和人之间的差距，怎麽那麽大？

梁江涛嘿嘿一笑。

他已经找了朱剑涛，但恐怕分量还是不够。

这不仅是重用一个省部级领导的问题，还是突破原则的问题，中z部副部长力度太弱了。

想来想去，还是让大哥约了陈同志。

这件事既然要办，那就要办成，必须不遗馀力。

“江涛啊，你可真行，为了别人的事去找陈同志？”林朝阳疑惑道。

先不说能不能成。

即便你梁江涛面子大，陈同志肯帮，那这个账也不合适啊？

有这个功夫，咋不留着自己关键的时候开口？

政治资源是最宝贵的资源，何况是陈同志的资源，这可是几辈子修来的福分，就这麽轻易用了？

这可是用一分少一分啊！

人归根结底都应该是自私的才对啊！

即便是以林朝阳的格局，也感觉有些理解不了。

“大哥，帮别人就是帮自己，吃不了亏的。”梁江涛笑道。

他有自己的认识和看法，尤其是在资源配置方面。

有的时候帮别人，收获反而更大。

尤其年轻的时候。

他的速度已经太快了，把资源往自己身上累加，不见的是好事。

而出自公心帮助别人，不光被帮助的人感恩戴德，在其他人那里，也能树立良好的口碑。

口碑这个东西，越老越值钱，是人生的复利！

“怪不得你年纪轻轻就到这个位置上，却是有些……哎，行，听你的，我跟陈同志报告。”

陈同志立刻答应见梁江涛。

梁江涛来到陈同志办公室，看见了领导的笑容，他就知道有戏。

陈同志听了梁江涛的汇报，沉吟了一下，道：

“组织部门搞年龄要求，是为了干部梯队建设需要，但也不是搞一刀切，既然有工作需要和工作需要，该破例也是要破例一下的，这件事我知道了，我会跟组织部门打招呼的。”

梁江涛大喜过望。

陈同志过问了，这件事情就十拿九稳了！