是你们逼我撕破脸 第522章 基金会的压力

第522章基金会的压力(第1/2页)

舆论的风暴，将陈默推向了声望的巅峰，也如同一个巨大的聚光灯，将晨曦公益基金会的一举一动，都照射得纤毫毕现。公众的关注度，在短时间内急剧飙升，给基金会带来了前所未有的压力。

这种压力，首先体现在工作量上。基金会官网的访问量，在几天之内暴增了数十倍。客服电话和邮箱，几乎被来自全国各地的咨询和申请所淹没。有询问如何申请资助的，有希望加入志愿者队伍的，有要求提供项目详细资料的，还有不少媒体记者，希望能够预约采访陈默或基金会负责人。

基金会原本就不算庞大的工作团队，瞬间陷入了超负荷运转的状态。工作人员们加班加点，疲于应付，但仍然无法及时处理所有涌入的信息。一些未能得到及时回复的咨询者，开始在社交媒体上抱怨，指责基金会“效率低下”、“官僚主义”。

这种压力，更体现在公众的期待上。随着陈默个人声望的飙升，公众对晨曦公益基金会的期待，也被拔高到了一个几乎不可能达到的高度。许多人开始将基金会视为一个能够解决教育公平问题的“万能药”，期望它能够迅速、全面地改善所有贫困地区和弱势群体的教育状况。

一些此前对基金会持观望态度的企业和个人，现在也开始纷纷主动联系基金会，希望能够进行捐赠或合作。但这些蜂拥而至的“善意”，也带来了一些新的问题。一些捐赠者，提出了附带条件的捐赠要求，比如要求基金会必须优先资助其家乡或指定地区的学校，或者要求在基金会的宣传材料中突出其个人或企业的形象。这些要求，与基金会“公开、透明、高效”的原则，以及独立运作的定位，产生了潜在的冲突。

更让苏静感到头疼的是，一些此前与江南商会有瓜葛、或者曾参与过对陈默负面舆论传播的企业，现在也试图通过向基金会捐款，来“洗白”自己的形象，或者借此机会与陈默修复关系。如何处理这些“带血”的捐赠，成为了一个棘手的问题。

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苏静将这些压力，如实向陈默做了汇报。

“陈总，基金会现在的关注度太高了，我们的人手和资源，都有些跟不上。”苏静的声音，带着一丝疲惫，“而且，一些捐赠者提出的条件，让我们很为难。如果处理不好，可能会影响基金会的声誉。”

陈默静静地听完苏静的汇报，沉思了片刻，然后缓缓说道：“苏姐，我理解你的压力。但换个角度看，这也说明，我们的工作，得到了社会的认可。关注度高，既是压力，也是动力。”

他指示苏静：“第一，立即启动紧急招聘计划，扩充基金会的工作团队。重点招聘有公益项目管理经验、有财务审计背景、以及有媒体沟通能力的人才。经费方面，不用节省，直接从我个人账户中划拨。”

“第二，制定一份《捐赠管理办法》，明确规定，基金会不接受任何附带政治或商业条件的捐赠。对于所有捐赠，无论金额大小，都必须进行严格的背景审查。对于来源不明或可能存在利益冲突的捐赠，一律予以婉拒，并向捐赠者说明原因。”

“第三，加快‘破壁’计划和‘同城共读’计划的实施进度。我们要用实实在在的项目成果，来回应公众的期待。同时，要加强与地方政府和基层学校的沟通协作，确保项目能够真正落地生根，产生实效。”

“第四，也是最重要的一点，”陈默的语气，变得更加郑重，“苏姐，你要注意休息，保重身体。基金会的工作，不是一天两天就能做完的。我们要做好打持久战的准备。”

苏静听到陈默最后一句话，心中涌起一股暖流。她点了点头，说道：“陈总，您放心，我会安排好一切的。”

她知道，陈默虽然年轻，但考虑问题却非常周全，既有应对眼前危机的果断，也有着眼长远发展的布局。跟着这样的老板，虽然累，但值得。她转身走出陈默的办公室，脚步比来时，轻快了许多。