百分百胜：我在金融市场降维打击 第179章 组织架构大会

第179章组织架构大会(第1/2页)

“草台班子要换换了。”

林晚棠把一叠A4纸放在陈启的办公桌上。力道不小。纸面上画着密密麻麻的树状图。

陈启端着茶杯的手停在半空。

“你这画的什么？蜘蛛网？”

“组织架构图。”林晚棠拉开椅子坐下。今天她穿了一身深黑色的职业套装，头发盘得一丝不苟。“刘瀚文的事虽然压下去了，但暴露了一个致命问题。我们现在的管理太乱。谁管什么，边界在哪，全凭你一句话。这种架构以后再大点，怎么打，也影响我们IPO啊”

陈启放下茶杯。

【叮。检测到宿主当前企业管理架构极度混乱。】

【警告：以草台班子冲刺500亿市值IPO，成功率太低。】

【建议立即进行集团化重组。否则本系统建议你提前找律师写破产清算申请。】

陈启在心里骂了一句。这破系统，跟老婆配合得真是天衣无缝。

“你定时间。”陈启看着林晚棠。

“今天下午两点。新总部大楼顶层会议室。所有人必须到齐。”

启棠科技新落成的总部大楼。顶层全景会议室。

空气里还能闻到一点淡淡的除甲醛凝胶味。巨大的落地窗外，是正在轰鸣建设的产业新城。

人陆续进来了。

苏明哲穿着白大褂，手里还捏着一支试管。他显然是从实验室直接被拽过来的，眉头拧着。陈宇跟在他后面，新换的白衬衫领口沾了一点碳粉。

陶安然踩着高跟鞋走进来，拉开椅子坐下。周德明穿着那件万年不变的夹克，在她旁边坐定，掏出一个保温杯。

赵北抱着他那个印着“稳健投资”的马克杯进来了。

宋雅琴、姜可盈、许东升、楚杰。齐了。

陈启坐在主位上。林晚棠坐在他左手边。

会议室里很安静。大家都察觉到了气氛的不同。

“今天开会，只说一件事。”陈启没废话，直接切入正题。

“分家当。”

赵北的眼睛瞬间亮了。“老陈，要分红了？”

“分权。”陈启看了他一眼。“启棠科技到现在实业投入五十亿，基金的规模过百亿。我们马上要申报科创板IPO。以前那种草台班子的打法，权力责任以后要清楚点。”

陈启站起来。走到白板前。

“从今天起，正式成立启棠科技集团。作为母公司。”

他在白板上写下几个大字。

“我任集团董事长兼CEO。林晚棠，任集团行政副总裁兼联合创始人。统管全集团行政、人事、后勤、供应链。”

没人有异议。林晚棠的铁腕，在座的每个人都领教过。

陈启继续写。

“实业板块，拆分为两大独立事业部。”

“钠电事业部。苏明哲，任CTO。全面负责固态电池的研发与量产。陈宇，升任副总工程师。”

苏明哲推了推鼻梁上的钛合金眼镜。

“嗯。”对他来说，只要不扣他的研发经费，叫CTO还是叫实验员，没区别。

陈宇在旁边激动得脸都红了。从在家打游戏七个月找不到工作的废柴，到百亿集团的副总工程师。他连手往哪放都不知道了。

“碳化硅事业部。”陈启敲了敲白板，“陶安然，任总裁。周德明，任量产总监。你们俩搭档，把二期产线的良率给我死死钉在95%以上。”

陶安然转着手里的红蓝铅笔。“没问题。只要设备跟得上。”

周德明喝了口茶。“只要她不乱改我的SOP，良率掉不下来。”

两人对视了一眼。火药味还是有，但已经变成了那种能咬合在一起的齿轮摩擦。

陈启转身，看向右边的几个人。

“集团中台。”

“宋雅琴，任集团财务总监（CFO）。统管母公司及所有子公司的财务审计。”

宋雅琴面无表情地推了一下黑框眼镜。

“好的”宋雅琴的像没有感情的机器。

“姜可盈，任集团品牌VP。许东升，任集团安全VP。”

姜可盈比了个OK的手势。许东升只回了两个字：“明白。”

最后。

陈启的目光落在赵北身上。

赵北紧张了。他紧张的抓着马克杯。

实业分完了，中台分完了。就剩金融了。

“启明资本。”陈启看着他，“作为集团全资独立子公司。”

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“我继续挂名法人。楚杰，任首席投资官（CIO），统管所有交易策略和操盘执行。”

楚杰点了点头。

“至于赵北。”

陈启停顿了一下。

赵北咽了口唾沫。他以前是启棠的CFO，现在宋雅琴成了集团CFO。他有点慌，自己是不是要被发配去管后勤了。不过想想后勤那也是好部门。

“赵北。正式调任启明资本CEO兼CFO。全面负责百亿规模私募的日常运营、LP对接、合规审查。”

陈启把记号笔扔在桌上。

“赵百万。你现在是赵百亿了。”

赵北愣住了。

他张着嘴，看着陈启。

他从椅子上弹了起来。动作太大，膝盖磕在实木桌沿上，疼疼疼。

会议室里爆发出一阵轻笑。

“先别急着表决心。我知道你答应了”陈启压了压手，“你有个问题要解决。”

“什么问题？”

“你手里的活太多了。启明资本的CEO兼CFO，你干不过来。”

陈启走回主位，双手撑在桌面上，表情变得严肃。

“这也是今天开会的第二个议题。”

“缺人。”

陈启看着众人。

“盘子铺得太快。我们的中层管理和关键专业岗位，严重缺位。刘瀚文为什么敢拿我的早期交易记录做文章？因为我们没有一个顶级的法务天团去提前扫雷。”

“我们需要一个集团法务总顾问。”

“我们需要一个真正懂组织架构的人力资源VP（HRVP）。不能什么人都在招聘网站上瞎招。”

“碳化硅那边，华科的设备虽然改好了，但后续的国产化替代项目，我们需要一个专门的设备国产化项目负责人。”

陈启竖起三根手指。

“这三个岗位。必须在这个月内，全部填满。”

会议室安静下来。

这三个岗位，每一个都是核心大将。这种级别的人，猎头公司挖半年都未必能挖到一个靠谱的。

林晚棠开口了，“这三个人，要求极高。不仅要专业过硬，更重要的是忠诚度。马上要IPO了，如果我们招进来一个内鬼，后果不堪设想。”

“我知道。”

陈启端起茶杯，喝了一口。

“所以，这三个人。我亲自去挖。”

【Lv.5功能：人才扫描。已全面待命。】

【只要目标出现在宿主视野范围内，其技术、管理、忠诚度及性格暗面，将一览无余。】

陈启看着面板。有了这个外挂，他就是这个世界上最恐怖的HR。周律师不愿意来任法务总顾问，脑壳痛。

“散会。”

陈启拍板。

大家纷纷起身，整理文件准备离开。

赵北凑到陈启身边，满脸堆笑。

“义父。”

“有屁快放。”

“我现在是启明资本的CEO了。”赵北搓着手，“那我那个绿萝，是不是也得升个职？”

陈启看了他一眼。

“可以。”陈启一本正经地说，“它可以当启明资本的吉祥物。你回去给它打个工牌。工位编号：LV001。”

赵北乐疯了。“得嘞！我这就去给它办入职手续！”

林晚棠在旁边收拾着文件，看着赵北蹦蹦跳跳跑出去的背影，无奈地摇了摇头。

“你真由着他胡闹。”

“他压力大。管着一百亿，每天晚上睡不着觉。”陈启轻声说，“那盆绿萝，从小跟着他，他宝贝得不得了。”

林晚棠动作停了一下。

她转过头，看着陈启。

“那你呢？”

“什么？”

“你的定海神针是什么？”

陈启看着她。看着她今天特意盘起的头发，和那身干练的黑色职业装。

他伸出手，轻轻握住了林晚棠正在整理文件的手。

“我的定海神针，现在正问我问题呢。”

林晚棠的脸微微红了一下。她把手抽出来。

“少贫嘴。”她白了他一眼，“去把那三个核心岗位的人挖回来。挖不到，你晚上睡沙发。”

陈启笑了。

“保证完成任务。”