疯了！老板以为我真想追他 010 怎么，你觉得是我？

秦家餐桌规矩，食不言寝不语。

午饭后，秦胜昔收拾妥当去打高尔夫，他晓得老三习惯午睡，临走特意没喊他。

车子刚发动。

秦鸣春拉开副驾闪现，“我也去。”

六月日头不算太毒，秦胜昔戴上墨镜戴，借变道瞥秦鸣春，那家伙正看文件呢。

倪惠敏发的是华雅员工档案。

倪红安。

秦胜昔默念两遍——没印象。

那厢。

秦鸣春已经把手机屏搓出火星了，愣是找不到想要的答案，“还有其他资料吗？”

“亲属回避有吗？”他补充。

秦胜昔后知后觉，老三吃饭问的“什么关系”是查亲属，“没有，华雅背调很专业的。”

言外之意人事不可能出错。

听出大哥话里的维护，秦鸣春没往下接，点开同时发来的另一份文件。

——倪红安历年工作考评。

表单密密麻麻，秦鸣春一目十行，重点看了她四年来的业绩和能力指标。

专业过硬，执行力强。

上一任品牌经理给到清一色的好评。

“ColorK是什么？”秦鸣春忽然发问。

他留意到末尾一行小字补充，倪红安转组，从ColorK到MeTime，一年半后越级晋升为策划主管，跳过了高级策划岗。

大厂晋升分三种：逐级、越级、破格。

他实在不觉得倪红安有越级资格。

秦胜昔没直接答，看着前挡风眯了眯眼，语气里半是感慨，半是回忆。

“华雅靠隔离霜起家，这几年市场倒逼，总不能一个品吃到死。”

“五年前集团开了个年轻副线，对标就不提了，可惜C端表现平平，半年就砍了。”

“后来，集团启动数字化与年轻化转型，成立新的事业部，想说孵化一个能直接对话新一代消费者的品牌。”

“MeTime？”秦鸣春接话。

“没错，”秦胜昔点头，“当时品牌定的slogan挺好，市场各方面也都给力，一年半GMV从百万破亿！”

他一激动险些打偏方向盘。

秦鸣春想起那句slogan——美时悦己，每时悦人。

确实不错。

“操盘的好像就叫倪……红安？”秦胜昔总算从记忆里扒拉出点印象，但不多。

作为华雅董事，他只关注产品线的整体成败，“当然了，MeTime能成，不止品牌，其他部门也功不可没，这你比我懂。”

老三比他强，海外顶尖商学院背景，还有国际快消巨头战略部经验，肯来华雅是好事，他举双手同意。

“怎么突然打听她？”秦胜昔好奇。

闻言，秦鸣春嘴角微勾，知己知彼这话没说出口，话锋一转，“倪惠敏倒挺有意思。”

拒绝调档的是她，多给资料的还是她。

人事部果然八百个心眼子。

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另一边，华雅大厦。

拴马桩的机关灯黑了一整天——秦鸣春压根没来。

离六点半下班还差一分钟，开放式办公区的电脑屏幕陆续关闭，所有人摩拳擦掌，预备掐点抢第一班电梯。

倪红安自然不甘落后。

为了不耽误下班，她甚至提前五分钟上了趟厕所。

公司这片CBD紧挨南三环，隔条马路有个新建的超大型综合体，露天错层设计，潮牌、美食、影院、超市应有尽有。

秦鸣春一来，倪红安天天被折磨，连花钱的机会都没有。

她今天心情好，打算去对面清吧小酌两杯，以前她总去，吹吹风放放空攒攒灵感。

刚走过MUJI旗舰店，背后有人喊她。

“小王？”倪红安回头。

小王习惯性左右瞄一眼，凑来压低声音，转述唐宝莉的话，“她说有人要毕业了。”

“她说？”倪红安哂笑，她凭什么。

小王面色凝重。

“……”

“怎么，你觉得是我？”倪红安哭笑不得。