官术 第2579章

“凭什么认为不能呢？但凡是违法乱纪之人，都是缺乏敬畏之心的，这对狮子的眼睛是开了光的，贪腐分子那些鬼把戏，统统逃不过他们的眼睛！李书记，你可能还不知道吧，这对狮子的原主人，是大名鼎鼎的任老板。”

李慧听罢，愈发感觉惊讶，似乎想要说什么，却欲言又止。

陈树春笑着道：“你是不是想说，任老板都被抓了，这对儿狮子也不怎么灵光嘛！”

李慧笑而不语，未置可否。

陈树春则一本正经的说道：“狮子是传说中的神兽，可以辨忠奸的，奸佞之徒，无论花了多少钱，也不会得到他的庇护。”

李慧很认真的点了点头：“原来如此啊，这么说，我得向这对儿可以分辨善恶忠奸的狮子表达敬意才对啊。”

说完之后，真就伫立在石狮子前，行注目礼。

这番操作，看得众人目瞪口呆，尤其是林海，更是大惑不解，要知道，对于阴阳八卦，五行风水之说，李慧向来是不怎么感兴趣的，虽然不能说是是嗤之以鼻，但如果有谁在她面前搞这一套，注定要被扫地出门，可今天却性情大变，跟陈树春聊得有来有往，这到底搞得是啥名堂呢！

出身布衣，本身还是女性，但李慧却能在以男性为主体的公务员队伍中脱颖而出，最终到达了如此高度，其业务能力和政治智慧，当然不是白给的。

事实上，在得知自己将被调往抚川接替李光旭的职务之后，她就一直在暗中准备。

千万不要以为，领导干部都是到任之后，才开始熟悉和开展工作的，如果是那样，势必要手忙脚乱，搞不好是要出大乱子的。

在高中当个班主任，管理四五十个孩子，老师还得提前做点功课呢，更何况是一座几百万人口的城市呢？工作量之大，说是千头万绪也差不多，什么都等到上任之后再考虑，怎么可能来得及呢？

很多领导习惯上任之后即刻开始调研，但如果提前没做功课，又去调查什么？研究什么呢？

李慧是深知这个道理的，所以，她准备工作，绝对堪称细致深入。

首先是调阅了大量资料，对抚川的行政区划、产业构成、历史沿革、人口分布、财政税收等等，都进行了全方位的了解。

其次，是通过各种渠道，对抚川社会动态和政治环境，做了一次详细的摸查和梳理。

本来，柳杖子矿并不在她的准备工作之内，但从林海口中得知了国家对矿产企业重组的信息后，她立刻着手开始研究。

要把一家停产三年，千疮百孔的大型国有企业盘活，在短短不到半年的时间里，实现复工复产，还要通过国务院专家组的审核，并最终成功入围，当然不是随便什么人都具备这个本领的，用老百姓的话说，必须得有两把刷子。

放眼全省，能胜任这个工作的人，十个手指头都能数得过来。

东辽和抚川两座城市相毗邻，在计划经济时代，同属老工业基地，国企之间的交流本来就很频繁，改革开放之后，两地的国企由于无法适应市场竞争的新环境，纷纷破产倒闭，即便是保留下来的，也大多举步维艰，而抚川制药总厂，几乎算是硕果仅存的一家大型工业企业了。

所以，东辽国资委方面的对陈树春也非常熟悉，在李慧提出相关问题之后，几乎是一致认为，陈树春是接手柳杖子矿的最佳人选。

由于这位陈总的名气太大了，所以，在东辽也流传了很多他的故事，可以这么说，李慧足不出户，就对柳杖子矿和陈树春有了很深入的了解。

当然，在今天之前，他还不知道抚川方面已经任命陈树春的事了。

之所以提前一天，轻车简从抵达抚川，其实就是为了在正式上任之前，专门抽出一天的时间，去柳杖子矿实地看一看，也好做到心里有数。

所以，当得知林海和于振清都在柳杖子矿的消息后，她随即决定前往，嘴上说是要凑个热闹，其实是想通过这次接触，探下陈树春的虚实。

要知道，今天的身份是很微妙的。

别看前呼后拥，所有人都对他礼敬有加，但在省委正式宣布之前，她就还不是抚川市委书记，没有这个头衔，说话做事就方便了许多，换言之，如果是明天面对陈树春搞的这些内容，她就比较尴尬了，估计跟林海差不多，说也不是，不说也不是，只能揣着明白装糊涂了。

而包括林海在内的在场众人，却没有意识到这一层，自然就面面相觑了。

李慧何等聪明，看出了大家的心思，于是笑着道：“我今天可是无官一身轻啊，东辽方面的工作已经交接完毕，抚川还没有正式上任，属于啥事都没有阶段。”

此言一出口，林海率先就想明白了。于是连忙接过了话茬：“对，李书记今天算是以个人身份，所以，此番不算数，等您正式上任之后，还得再来一次！”

李慧微笑着道：“没错，盘活柳杖子矿，重振老工业基地的雄风，是我任期之内的最重要的工作之一，这个地方，我会经常来的。”

一石激起千层浪。

一句话，让现场的气氛顿时活跃起来。

要知道，作为几乎被遗忘的老牌国企，矿区职工太渴望被重视了，这三年多，他们通过各种方式强烈要求和李光旭直接对话，但却从来没得到过允许。最后总算如愿了，可李光旭也仅仅是露了个面，前后谈了不到半个小时，就拂袖而去，紧接着便实施了高压政策，手段之强硬，就差把每家每户的大门都钉死了。

而新来的美女书记却做出了如此承诺，怎么能不令大家欢欣鼓舞呢？

大型国企的兴衰与政策倾斜之间的关系是毋庸置疑的，市领导的重视则往往意味着政策倾斜的开始，国企员工对此是非常敏感的。