记忆传承者 第9章 小试

智维科技公司的应急处置小组是一个非常设机构，除了组长近几年一直由计永盛担任之外，组员都是临时徵调的。

当计永盛搬出这个头衔时，意味着公司出了大事。

眼见他这般作态，许多原本心中还有些忐忑的人反而安定下来。他们觉得自己的那点事，根本够不上这样的阵仗，因而也有了心思打量别人，猜度起等会谁要倒大霉。

计永盛说：「顾总，请你把情况先介绍一下。」

「好的。」顾时铭清了清嗓子说，「昨天上午，八部转来一个眼动分析委托，我们的工程师用公司的标准分析模型做完后，又用自己编写的算法模型覆核了一遍。这两次分析得出的结论，可以说是大相径庭。最后工程师以第二次分析得出的结论编制了报告。」

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「顾总，这可是严重违反公司标准操作规程的行为。是哪位工程师做的？」

说话的人是会议室内唯一的女性，坐在俞盛的正对面丶宋靖宇的右侧。她在问是哪位的时候，目光已经落在了魏宏思身上。

魏宏思平静地回视。这女人保养得很不错，已过四十的年纪，却能驾驭得住三十出头的仪表，只是脖子上的项炼纹却难以掩盖。

顾时铭继续说：「今天上午，八部发来同一个客户的追加委托，要求对视频GG的内容进行鉴定。我们的工程师用CMS做了三次解析，结论是这个GG会触发观众潜意识中几种特定的负向情绪，这种情况在受试者中的占比极高。

「关于上述两项分析委托的详细数据，以及我和二部俞总监对第二个分析委托的个人意见，都写进了提交给计总的报告中。」

他说完朝计永盛点了点头，从始至终没有搭理那个女人。

计永盛说：「顾总提交的这份报告，稍后我会给大家看。我先按照发现问题的时间顺序，跟大家一起梳理一下。」

「计总，我觉得要按时间顺序捋的话，那麽遵守操作规程应该排在首位。」说话的还是那位女士，显然顾时铭的无视让她非常恼火。

「也对。」计永盛点了下头，朝手边的一份文件上瞥了一眼，然后朝魏宏思看去，「魏工，HR部门的丁雅凡总监对你的工作程序提出质疑，请你解释一下。」

魏宏思站起身来，先朝计永盛点了下头，然后看向丁雅凡。

丁雅凡见这个年轻人神色淡然，也不先开口，似乎根本没把她当回事，简直跟顾时铭就像是一个是师父教出来的，莫名就让人心里不舒服。

她冷声质问：「你到底有没有接受过入职培训？在工作中擅自使用自己编写的算法模型，是严重的违规行为，你难道不知道吗？」

魏宏思说：「我的入职培训考核是满分。如果丁总对此有疑问，应该先核查HR部门的相关记录，而不应该问我。」

丁雅凡压抑着怒火：「既然这样，那你就是明知故犯！」

魏宏思说：「违反操作规程的人，应该都是明知故犯，不然就是HR部门的失职。」

丁雅凡险些气炸了，声音尖锐起来：「我问的是这个吗？你为什麽要用自己编写的算法模型处理客户的委托，还把结果写到报告中，回答我！」

魏宏思说：「因为公司的标准模型给出的焦点驻留率超过了70%，根据操作规程，我可以对这一结论提出质疑，并用其他可信方式进行验证。」

「丁『副』总监可能不明白超过70%意味着什麽。」顾时铭的声音从上方传来，那个「副」字被他咬得很重。但他说这句话时，并没有去看丁雅凡。

俞盛微笑说：「丁总，商业GG最优驻留率在62%到68%之间，70% 的数据明显过高，可以归为异常情况。」

丁雅凡涨得脖颈通红，一时间却不知该如何反驳。

「魏工用自己编写的算法模型进行覆核，能算是可信方式吗？即便你报告中的结论是正确的。」说话的人就在魏宏思这一侧，和俞盛之间隔了一个位子。

丁雅凡得到提醒，立即高声说：「你的模型没有经过公司的评审，依然属于严重违规行为！」

计永盛饶有兴致地看着魏宏思：「魏工，这位是咱们五部的总监穆纬。」

魏宏思心想，大师兄在公司里对头还不少啊，可你们是不是有点太着急了？

他很清楚，丁雅凡和穆纬是在针对顾时铭，自己纯属被殃及，却也无所谓。

不管被迫还是自愿，既然已经站到了前面，那就没有退缩的道理，不然会被人当成软杮子，谁都想来捏一下。

而且这两个人，真的不足为虑。

丁雅凡明显不知道事情的深浅，跳出来针对自己，个人恩怨的意味很浓，应该纯粹就是要给顾时铭添堵。这也说明她只能在这些小事情上挑挑刺，没什麽大本事。

穆纬是什麽目的不太清楚，大概是像何峰那样心理不平衡吧。在场的管理层中，顾时铭年纪最轻，却在六个总经理中排序第一，被人嫉妒也很正常。

但有一点很确定，穆纬今天一定会倒霉，因为认知镜像系统就是由五部负责管理维护的。他就算没有涉及犯罪，至少也是玩忽职守，总监的位子大概率是保不住了。

「我自己编写的算法模型，是基于我硕士毕业论文中的理论。」魏宏思不紧不慢地说，「那篇论文已经发表在《认知科学学报》上，并得到了五星推荐。」

《认知科学学报》是由华夏科学院认知科学研究所主办的核心期刊，是国内认知科学领域最权威的学术刊物。

在座的大都是业内人士，他们很清楚这个期刊在业内的地位。魏宏思能在上面发表论文就已经相当了不起了，更别说还得到了五星推荐。

不少人心想，这个小年轻似乎是个了不得的人才啊。

听到华科院认知所的名头，穆纬不禁犹疑起来。

有国字号科研机构的背书，说明魏宏思的那个算法模型，至少在理论层面是可信的。

虽说理论是理论丶模型是模型，前者是后者的必要不充分条件。但看那小子有恃无恐的样子，搞不好就等着自己继续质疑呢。

丁雅凡就更不敢轻易开口了，生怕又落下笑柄，只等着看别人怎麽反驳。