重生07：从山寨机开始制霸全球 第130章 你陈星说的不都是我的词吗？

第130章你陈星说的不都是我的词吗？(第1/2页)

“雷先生觉得我的红星如何？相比魅族。”

雷俊简单想了想，回答道：“就我从红星电子看到的景象来说，你的团队和黄彰的团队一样年轻，一样充满激情。”

“唯一的不同的是，你很会借势。”

“而且你更加舍得分享。”

这时候的雷俊还很年轻，也非常善谈，人也非常有趣，和陈星闲聊打开话匣子后根本就停不下来，看陈星没有出声，他接着说道：“我查询过你的公司架构，你是用合伙人平台来为你的研发骨干和高管预留股权激励，这个架构非常高明，起码比直接拿母公司的股权去激励要高明的多。”

“仅这一点，你就比黄彰高出一个段位来。”

没有不喜欢听好话，陈星也不例外，雷俊对他公司股权架构的夸赞让他也露出笑容，合伙人架构是他想了很久，加上律师团队提供咨询才得出的最优方案。

既避免了公司掌控权的问题，又解决了激励问题，当然高明。

“黄彰他只适合当一个产品经理，他来当一个公司的战略领导，会是一个公司的灾难。”陈星不屑的说道，黄彰这个人优点很多，缺点也很多。

在魅族收到阿里集团的投资他退到幕后打磨产品，再出山的时候直接就把魅蓝给砍了，这操作简直就是匪夷所思。

缺乏战略眼光。

“雷先生看来对我红星研究颇深呐，其实我的合伙人平台源于一句话，我一贯的认为创业，就是一个分享你100%梦想的过程，作为一个创业者我除了100%的股权什么都没有，我要用这100%的梦想去跟最优秀的工程师分享，跟最好的销售分享，跟最好的资源去分享。”

“所以我的工程师都是和我在分享我的梦想，他们都是红星梦想的参与者，红星是我的，也是他们的。”

陈星话里的意思表达的非常清晰，我红星的人都是我梦想的参与者，你雷总就别废那功夫了，工程师可以拉走，高管可以拉走，但是他们都是我红星的合伙人，你凭什么能拉走？

雷俊在一旁非常认同的点头，他也听出了陈星话里的意思，可旋即又觉得有些不对劲。

这特么不是我要说的话吗？

什么时候成了你陈星说的了？

“那陈总介意我参与到你梦想中去吗？”雷俊试探着问。

陈星摇头，让你来给我当营销经理你肯定不愿意，怎么参与？

谷歌的投资我都拒绝掉了，别说你雷俊的投资了。

“不过，我倒是可以参与到雷先生的梦想中去，我不知道雷先生的梦想价值几亿美金，总之如果你决定好了，我想做第一个分享你梦想的人。”

（本章未完，请点击下一页继续阅读）第130章你陈星说的不都是我的词吗？(第2/2页)

这句话让雷俊心里升起一种异样的感觉，之前都是我作为投资人去投资其他公司，今天还是第一次作为创业者被人家肯定，被人家要求投资。

就很神奇的感觉。

雷俊在后来的时间里不止一次说过，正是这次和红星陈总的对话坚定了他创办大米的决心，也正是红星陈总的第一笔投资才让大米能走到现在。

有时候你不得不承认，雷俊有着极强的个人魅力，言语也非常的风趣，和他交流人总是不知不觉间的被带入到和他一样的频道中去。

哪怕陈星对此早有戒心，依然和他畅聊了近一坤时。

不过他只聊过去，不聊将来，万一要是从自己嘴里随便被套走点东西，就会产生一个巨大的项目。

从下午到天色渐暗，雷俊才驱车离开红星电子，直到坐回车上，他依然感觉有些意犹未尽，畅快，太畅快了。

上次和人聊的那么畅快还是在上次。

“连夜回帝都，时不我待，我也要抓紧时间组建我的团队。”坐上车精神依然很亢奋的雷俊说道。

不过当这份兴奋劲下去后，他一拍大腿。

坏了。

我特么来红星是想看一下红星的商业运作以及了解一下红星手机的。

和陈星聊了那么久好像都没有聊到正事上啊？

“这小子，算我看走眼了，我竟然被他给绕进去了。”雷俊自嘲一声，不过事已至此，还是先找个地方吃饭吧。

陈星可没管晚饭。

而陈星在送走雷俊后，也算是长舒一口气，这个雷似乎被自己给排掉了，和他聊那么久话里话外也说的非常清楚，红星的骨干都是有激励的，你雷俊别费功夫了。

相信这次以后，短时间内他是不会再来红星了。

创办公司，组建团队也够他忙活一段时间。

转眼间，已到2009年1月下旬，春节的假期对华夏人来说是一个非常重要的假期，给红星电子的工人结算完工资，给红星科技的员工发年终奖后，属于红星的2008年也宣告结束。

在年终奖上陈星没有丝毫吝啬，核心骨干基本都是加发了3个月的月薪当做年终奖，市场部这些也都给了双月薪当做年终奖，可以说是覆盖整个红星科技的所有员工。

甭管是加发三个月工资还是给双月薪，总之全部都有。

（明天请假一天，存稿都扔出来了，感觉最近写的有问题，剧情和发展几乎没有动，狗作者简直就是在水文，狗作者要重新梳理一下。）