首页 排行 分类 完本 书单 用户中心
搜书趣 > 其他 > 得分第一 > 第479章 477快『超神』了

得分第一 第479章 477快『超神』了

簡繁轉換
作者:超级麦克风 分类:其他 更新时间:2025-01-02 21:13:14 来源:源1

第479章477.快『超神』了

第二天傍晚,张杨随队搭包机从凤凰城飞回夏洛特,途中,他把总结好的昨晚与纳什讨论的内容,和费尔顿聊了聊。

球队遇到问题他们在与魔术队的背靠背后就发现了,但因为球队实际情况不断变化,他们通过小范围讨论沟通后,应对处理的方式也在不断调整,本来,因最近几场比赛队友们都没再大意轻敌丶哪怕是打联盟倒数的对手也在全力拼,他们觉得这次遇到的麻烦已经过去了,经纳什提醒,哪怕对这方面不敏感的费尔顿,也发现问题并未真正解决。

费尔顿把奥卡福丶希尔丶米尔萨普也叫过来一起讨论,大家都觉得他们遇到的问题真心不小。

希尔有些心塞,果然有的事情还是得亲身经历才行,只是观察研究,看到的只能是表象。

而有亲身经历且真正吃过亏的纳什,一眼就看到了他们遇到的问题的本质。

不过他更大的挫折都经历过,这没能真正影响到他这个常务副老大的心态。

他冷静地分析道:「我们现在不能着急,季后赛还有一个多月时间才开始,算上首轮,我们还有7-8周时间,我们还有时间。

我们暂时先维持现状,观察队友们的情况,史蒂夫也说了,这是我们潜在的问题,而不是一定就会发生。

如果只是因为我们一直在连胜丶过于在意连胜本身才出现这样的情况,连胜结束后就能自主调整好,不用我们去干涉,肯定是我们更愿意看到的。」

奥卡福闻言思索一番后,认可道:「我觉得格兰特说得对,这种事情,提出来,必然会对我们因19连胜带来的强烈信心产生影响,先看看吧。」

费尔顿和米尔萨普都表示认可,张杨自然也没意见。

发现问题,只需要扔出来,听讨论结果就行……张三再度感叹:有老大就是好!

两天休息时间过去,3月12号,山猫队常规赛第63个比赛日到了,晚上在主场迎来了火箭队的挑战。

漫长的5连客结束,只有两天休息时间,其中一天还在宿醉和飞行,根本不够,今晚山猫队状态依旧低迷,没比5连客时期好太多。

首节打完,山猫队就以21比25落后火箭队4分。

张杨有意识的去感受,看到了纳什说的那种情况——队友们一旦机会不好,就把球传给他或者费尔顿,拉开准备接应,全然没有了赛季中期时已经逐步培养出来的球场主观能动性。

有亲身体验,他真正地感受到了他们前面那段时间遇到的问题有多大,可能真的阻断了他们原本持续进步的脚步……

队友们打不开就把球扔给他们三少,这个决定肯定没错,但作为一支争冠强队,他们对角色球员的要求可不仅仅是不犯错,而是得做出贡献。

5连客的前3个对手弱,那3个对手可能都没能发现他们这个问题。

第4个对手国王队,现在回想起来,隆多已经尝试过利用他们这方面的弱点,只是国王队整体实力弱,没能利用好。

最后一个对手太阳队压根没防守,可能都没关注过这个问题。

今晚的对手不一样,锡伯杜的球队,主打防守,很好的利用了这一点,利用压迫防守,让他们山猫队将球集中到他们三少手里,进而进行针对性夹击和切断传球线路的防守,迫使他们强投!

确定问题很大,但张杨没有马上做出调整,奥卡福也保持着冷静,该咋打咋打,费尔顿见二弟三弟保持冷静,也跟着保持冷静,接到球抡就是了。

至于希尔和米尔萨普,一个老一个嫩,他们目前都只能打辅助,决定不了比赛,只能跟着三少的脚步走。

节间休息过后,山猫队在张杨带领下加强防守,进攻端打球星球。

第二节山猫队成功将火箭队得分压低到了21分,只是,他们得分也被火箭队压低到了17分;到第三节时,情况也没有好转,山猫队和火箭队打出了21比24的比分,三节打完,山猫队以59比70落后火箭队11分!

终于,到了末节,抡了三节的张杨投开了,打到11分33秒他面对巴蒂尔防守借掩护绕桩迎着易建联强投三分命中,他单节得分来到16分!

在他的带领下,山猫队末节打出了27比18的比分,将比分追至86比88,分差缩小到两分!火箭队叫暂停!

前三节看得郁闷得不行的球迷们疯狂欢呼,整个暂停阶段都在喊着防守。

张杨的关键球能力,山猫队球迷可以说盲目信任。

如果张杨能绝杀或扳平比分……还能完成单场40 !

前三节23投8中,其中三分球10中3,加上5中3的罚球,拿到22分;末节10投6中,其中三分球4中2,加上2中2的罚球,拿到16分,张杨已经拿到38分了!

暂停回来,两队都进行了很大的人员调整。

卡莱尔派出阿弗拉罗丶张杨丶希尔丶奥卡福丶帕金斯的组合;

锡伯杜派出了洛瑞丶凯文-马丁丶巴蒂尔丶易建联丶大洛佩茨的组合。

火箭队前场球,洛瑞与易建联挡拆发起进攻。

山猫队区域夹击和轮转换防做得极好,洛瑞突进抛投线路被堵,被逼停球,差点失误,还好找到了队友,将球传给快速移动中接应的易建联。

易建联接到球被张杨贴紧,他直接将球举起,扫了一圈,出球……

球从左侧长两分区域飞到了右侧45度角,巴蒂尔空位三分出手……命中!山猫队叫暂停!

火箭队领先优势扩大到5分,只留给了山猫队11秒!

暂停过后,随着张杨接球迎着夹击抢投三分打铁,比赛告一段落……

大洛佩茨13分丶易建联10分丶巴蒂尔10分丶斯科拉15分丶洛瑞12分丶布鲁克斯9分……火箭队5人得分上双,以91比86险胜山猫队,送给山猫队两连败!

曾几何时,张杨很自信,他绝对不会『超越篮球之神』,但才过了两周,他就成功追平了神……32投11中丶34投14中,连续两场单场20铁,他的单场20铁次数来到12次!

赛后,他不出意外的成为了被媒体和球迷调侃的对象,『超越乔丹』,这可是所有人都梦寐以求的事情,他张三有可能办到,只差1场了。

由于他们之前刚拿到了19连胜,遭遇两连败,依旧有52胜11负的战绩,领先并列第二的骑士队和马刺队多达5个胜场,那两队的战绩都是47胜16负。

且与太阳队和火箭队两场比赛也都有直播,他两场比赛末节都有高光表现,尤其是打火箭队这场,差点就翻盘了,只可惜易建联关键时刻分球耐心丶巴蒂尔关键三分进了,扼杀了他末节暴走的努力……

主流媒体和多数球迷言论还是比较友好的,只当他们是连续客场归来状态不佳,只是调侃,攻击性不强,没太多苛责。

不过老大帮的几人却没媒体和球迷那麽看得开。

无错版本在69书吧读!6=9 书_吧首发本小说。

火箭队本赛季防守效率排在联盟第四丶场均失分94.4分联盟第五低,综合防守效率比火箭队好的球队只有场均失分91.1分的骑士队丶场均失分94分的开拓者队丶场均失分94.1分的魔术队丶场均失分94.3分的黄蜂队。

山猫队防守排在联盟第七,场均丢掉96.1分,只比防守比不过前六,但他们的进攻是防守前十的队伍里最好的,甚至高居联盟第五,场均105.2分,只有掘金队丶勇士队丶太阳队丶尼克斯队比他们好。

就算是打火箭队,他们山猫队按照赛季平均表现来说,也不该打得那麽惨,这场比赛过后,他们真正确认了纳什说的那种情况发生在了他们身上。

第二天早上,费尔顿把张杨丶奥卡福丶希尔丶米尔萨普叫到土航球馆3号休息室,拍板,决定『重启后半程』。

张杨语气诧异地问道:「老大,你已经想到办法了?」

费尔顿摇头应道:「没有。」

「呃……那『重启后半程』是什麽意思?」

「这就是个口号而已,你不是说过吗,计划丶策略,大部分人是不懂的,用一个响亮的口号告诉他们我们接下来要做什麽就行了,具体要怎麽做,我已经约了里克了,你说过,专业的事情交给专业的人来做,我们把我们发现的问题告诉他就行了。」

希尔丶奥卡福丶米尔萨普闻言都看向张杨:你就是这麽教老大的?

但他们不得不承认,费尔顿这番话他们还真找不到可以反驳的地方!好像这就是最好的处理方式。

张三:你们别看我,我都忘了我什麽时候说过这样的歪理,就算说了也不知道小肥老大会当真啊!

到了午餐时间,老大帮五人组来到订好的餐厅,坐下没一会儿,卡莱尔丶文森特丶保罗-塞拉斯丶兰迪-布朗丶英格兰德5位教练就到了。

教练组知道老大帮肯定有事才会请他们吃饭,但文森特丶兰迪-布朗丶英格兰德不管事,他们点了喜欢的菜吃吃吃,把问题交给了主教练和经验丰富的老教练。

卡莱尔听完费尔顿和希尔的分析后,头大了……

他当然也发现了问题,而且开始尝试纠正的时间,比几位队员发现的时间都早,但他都是从训练丶比赛计划的角度去解决问题,像几位队员这样把问题延伸到体系进步丶未来几个赛季这样的角度,他还真没想过!

其实这也不怪卡莱尔,纳什是打了十几年球了,在太阳队作为绝对核心也有5年了,才总结出这样的经验。

卡莱尔当主教练也就那麽几年,且未取得过真正的成功,经历还没纳什在太阳队4年半时间丰富;而他球员时代只是边缘人,也没打几年,既没有从顶级球员的角度看待问题的经验,也没有作为老将的经验……

纳什吃过的那些亏,约等于德安东尼吃过的那些亏,这对师徒也是到了上个赛季,才真正发现问题,开始着手解决……而后被史蒂夫-科尔神之一手毁掉。

饭后,三少丶常务副老大丶未来战术核心压力顿去,不再纠结于这件事,该休息休息丶该加练加练。

费尔顿那番『歪理』,最大的作用不是找了个『接盘侠』,而是让4位队友认识到他们遇到的问题超过了他们球员能自我处理的范畴,不该他们内耗。

接下来就看教练们的了,教练们需要他们做什麽,他们能做到就执行,他们如果想到了法子,就主动和教练组沟通。

队员们是轻松了,但卡秃这边工作压力骤增!

(本章完)

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报