商人的归途 正式乔迁

正式乔迁(第1/2页)

2006年一月底，农历春节前夕，落川制造举办了正式的乔迁仪式。

日子是丁丽丽选的，宜搬迁、宜开业，图个好彩头。肖克本来不想搞太铺张，可陈民会长说，搬新厂是大事，得热闹热闹，也让同行们知道落川制造上了台阶。

于是邀请了鞋业商会的几个同行、文旅集团的对接人、杨志伟夫妻俩，还有公司全体员工，大大小小坐了六桌。

新厂房的院子里搭了临时的棚子，摆上酒席，鞭炮一响，热闹非凡。汤大川穿着新衣服，忙前忙后地招呼客人，脸上的笑就没停过。颜落落也穿了件浅粉色的外套，扎着马尾，穿梭在席间给客人倒茶，落落大方。

陈民会长看着敞亮的厂房，拍着肖克的肩膀，连连点头：“小肖啊，一年多时间，从小作坊到标准厂房，你这速度，在咱们商会年轻人里，头一份！”

“陈会长过奖了，都是大家帮衬。”肖克谦虚地笑。

“别谦虚，”陈民摆摆手，“务实、稳当，不搞歪门邪道，这才是做实业的样子。上次文旅鞋质量测评，你们落川拿了第一，给咱们商会长脸了。”

旁边几个商会老板也跟着附和，言语间都是认可。以前还有人觉得肖克年轻，靠张白鸽的关系起来的，现在亲眼看见两千平的厂房、稳定的文旅订单、正规的管理，都心服口服了。

赵德海也来了，端着酒杯过来敬酒，语气比之前客气多了：“肖总，年轻有为，以前多有得罪，别往心里去。以后鞋业商会，还得靠你们年轻人多撑着。”

肖克举杯和他碰了一下，笑着说：“赵副会长客气了，以后还请多指教。”

一笑泯恩仇。商场上没有永远的敌人，只有永远的利益。既然对方递了台阶，顺势接下来就是了。

酒席过半，肖克端着酒杯，带着丁丽丽，挨桌敬酒。

敬到员工桌的时候，看着一桌子熟悉的面孔：梁超阳、汤大川、颜落落、吴群、林晓、周文静……每个人脸上都带着笑意，眼里都有光。

肖克心里一热，举着酒杯说：“各位，这一年多，大家都辛苦了。没有你们，就没有落川的今天。我敬大家一杯，谢谢你们！”

说完，一饮而尽。

员工们都站起来，纷纷举杯，喊着“肖总客气了”“跟着肖总干，我们愿意”。

汤大川喝得脸通红，拍着胸脯说：“肖哥，你放心，以后工厂交给我，保证产能跟上，质量不松，绝不给你掉链子！”

颜落落也端着饮料站起来，认真地说：“肖总，丁总，我会好好做设计，把云舒、云瑾的牌子打出去。”

吴群和林晓对视一眼，也跟着表态：“批发，零售这边，我们一定好好干，争取业绩再翻番！”

丁丽丽看着大家，眼眶有点发热。这一年太难了，可难归难，身边始终有这么一群人跟着，一起拼一起闯，再难也觉得值。

乔迁宴热热闹闹地结束了，客人陆续散去。员工们留下来收拾院子，说说笑笑的，一点都不累。

肖克和丁丽丽站在三楼办公室的窗边，看着楼下灯火通明的院子，看着远处园区的路灯一盏盏亮起来，心里都很平静。

“你看，”丁丽丽轻轻靠在肖克肩上，“工厂、批发、零售、文旅，四块都齐了。产销一体化，真的做成了。”

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肖克点点头，握住她的手。

从年初的一家老店、一个小作坊，到年末的两千平标准厂房、三家零售店、一个批发档口、稳定的文旅渠道，再加上刚刚起步的企业官网。产销供一体化的框架，彻底闭环了。

工厂是源头，负责生产、研发、品控；

批发是枢纽，负责走量、辐射省外、摊薄成本；

零售是终端，负责做口碑、打品牌、接散客；

文旅是标杆，负责背书、拿稳定大单、树行业形象；

官网是触角，负责打破地域限制，拓展省外增量。

五驾马车并驾齐驱，抗风险能力比年初强了十倍都不止。

“对了，”丁丽丽忽然想起什么，“批发部、零售部、生产部、设计部，四个部门都齐了，是不是该定个明确的组织架构？以后人越来越多，没个章法不行。”

肖克早就想过这事：“嗯，是该定下来。吴群任批发部经理，管批发档口和省外客户对接；林晓任零售部经理，管三家零售店和会员体系；汤大川任生产部经理，管工厂生产、物流、仓储；颜落落任设计部经理，管产品设计、质检、样品开发。你统管财务和行政，我抓整体方向和商务对接。”

“梁叔呢？”

“梁叔任仓储物流主管，归生产部，大川管。周文静任零售部主管，协助林晓。”

丁丽丽盘算了一下，这个架构很合理，每个人都在合适的位置上，权责清晰。她笑着说：“行，年后开个全员会，正式宣布一下。也算是给大家一个名分。”

夜色渐深，园区里很安静，只有车间还亮着几盏灯，是值班的工人在赶年前最后一批货。

肖克看着楼下的一切，想起父亲临终前跟他说的话——“藏气藏锋，学着气和心和，你才能聚财”。

这一年，他走过弯路，踩过坑，遇过小人，也遇过贵人。可他始终记得父亲的话，不贪快、不冒进、不结仇、稳扎稳打，才有了今天的局面。

“爸，”他在心里默念，“你看，我做到了。”

春节放假前，公司召开了年终全员大会，正式宣布了组织架构和人事任命。每个人都拿到了年终奖，比预想的还要多。车间工人还拿到了米面油等年货，一个个喜气洋洋的。

吴群拿着任命书，指尖都有点发烫。从一年前的小店员，到现在的批发部经理，她知道这意味着什么，也知道肩上的担子更重了。

林晓把零售部经理的聘书小心翼翼地收进包里，打算带回家给爸妈看看。她毕业才一年，就能做到部门经理，以前想都不敢想。

汤大川更实在，把年终奖全部打回了家，给爸妈盖房子。他跟颜落落开玩笑说：“以后我就是生产部经理了，颜总监以后多多指教。”

颜落落白了他一眼，嘴角却忍不住上扬。

所有人都在这场成长里，找到了自己的位置，也收获了属于自己的成果。

春节假期很短，初六大家就陆续回来上班了。

新的一年，新的厂房，新的架构，新的目标。

产销一体化的框架已经搭好，接下来就是精耕细作，往前冲。