重返1999激昂年代 第966章 正式全球开始发力

重返1999激昂年代正文卷第966章正式全球开始发力至于什么时候重新开放？对不起，请联络你们的工会，联络你们的老板，我们只是负责保全的。

洁希亚美洲的工厂不仅限于米国，还有南美的巴西。圣保罗的工业区，生产的减速机出口到南美的绝大多数国家。

只不过收益不尽如人意，毕竟这边以产农业品为主。

国内方面，辛丽知道了季东来收购计划非常诧异，惊讶之余立马召集了国内各大主流媒体的记者前往海南开发布会。

和辛丽一起来的还有一元制造现在的执行高管们，这次季东来大笔一挥，每个人叁万元的活动经费，随便玩。

尹成才和酰玉也在邀请之列，这次尹成才的那个同事也跟来，镜头上面央妈的标志就是最大的凭证，被安排在第一排。

为了体现规格的高，辛丽在海南最豪华的酒店包场。

每一个来这里的记者都给至少封了一万块的红包，至于尹成才的同时，全部是三摞起步。

“一元制造装备公司减速机事业部，收购HJ减速机品牌及公司旗下所有工厂及产业仪式现在开始……”

酰玉初中的外表，今天作为主持人客串。

洁希亚一身正装，季东来也是一身正装出现在现场。

前面是洁希亚和季东来握手建材，各种言说，身后是辛丽和洁希亚的总经理代表公司签字。来自全世界三个地方的总经理分别在合同上面签字，现场摄像机敏锐的捕捉每一个镜头。

很多电视台甚至全程直播媒体见面会，十六亿美元全球收购，中国企业收购外企，这竟是的轰动效果绝对是空前的。

会后，季东来和一元制造的所有领导端坐在镜头前侃侃而谈。

“季总，有人说您公司，一元制造这样的小公司收购HJ这个具有一百多年历史的减速机厂家，是蛇吞象，您怎么看？”

记者卡了一下手里的问题清单，拿着话筒提问道。

“说得好！我们收购HJ并非临时起意，而是经过了长久的计划。一元制造集团是做电梯配件和减速机装配起家的。在很多年钱我们的减速机还寂寂无名的时候，我们已经把减速机的销售渠道拓展到了全国各处。”

“后来一元制造减速机公司和HJ公司合作，引入和吸收了大量HJ先进的制造工艺和技术。事实证明引入和吸收的炉子没错。”

“经过这几年我们的努力发展，当下中国境内，写迟磊减速机斜齿轮减速机我们占比百分之十以上。行星减速机，具有完全知识产权产品的只有一元制造减速机公司一家，包括HJ也是使用一元制造减速机公司的专利。”

“所以并非是什么蛇吞象，而是相互吸引相互合作。这些年我们和HJ减速机公司相互学习，相互吸引，最终完成了今天的最终合并。”

“接下来一元制造减速机公司将继承HJ减速机全部的产业，进军全世界。这次收购也不是大家看到的那么简单，什么劣币驱逐良币。实际上是一元制造减速机公司凭借着自己的强大，吸引了HJ减速机大批工程师的加入。”

“我们的诚意和实力最终说服了HJ的股东和员工，所以这件事证明了，我们一元制造是有绝对实力迎接来自于全世界的挑战的。”

低调的人一旦高调起来，那是拦都拦不住。

电视机前胡丽娟看着季东来的侃侃而谈，眼睛里都是小星星。

全家人更是聚精会神的看着电视里面的直播，宁彩云始终一张嘴没合上过。这是自己生的，现在代表中国收购了老外的企业，这叫什么？自己的产品碾压了全世界，一股自豪感油然而生。

至于尹成才的同事，对方非常会划重点。

中国企业逆势收购意大利百年品牌，强势进军米国欧洲，一元制造的一小步，中国工业往前进步一大步……

如此云云的标题当天晚上充斥了各大网络，一时间，季东来的名字和一元制造杨明海内外。

“一个减速机能有什么技术含量么？怎么值得这么炫耀，真是不明白了……”

总有不同的声音从热门的嘴里发出来，甚至有人说这就是一个壳子加上齿轮的结合，不值得人们炫耀，还有人表示HJ就是一个空壳。

“太气人了，这帮人闲着蛋疼，一点不懂得工业就在网络上瞎逼逼，减速机真的那么容易，我们国家每年至于从国外进口那么多油脂减速机么？”

望着网络上的喷子们还在大放厥词，一帮一元制造的员工表示不服，有年轻人。

“算了，跟外行计较不来，同样一个减速机，不同的材料预示着不同的性能。如果慢都懂得，我们还有饭吃么？”

领导们宽慰之下，员工们才偃旗息鼓。

至于季东来，自从报道发出去，手机短信和电话就没断过。

明眼人都看得出，季东来这是要顺着减速机的这条线正式进军欧美。现在欧美空心化，任何产品过去都能够赚到大钱。

至于收购的工厂，季东来可没说想要继续加工减速机，合同里没写。

“一年内不开工？我们每年可是很多钱在那边消耗，工人要开最低工资的，东来，这样真的可以么？”

关于美国工厂，季东来第一个决定就是停产，辛丽和赵树影两人眼睛里都是惊讶。

“开！我们美元账户的钱还是充足的，这帮人该知道如何相互尊敬。我们如果顺顺利利进入工厂，然后开工，他们会和我们提出各种条件。”

“现在我们关停他一年时间，然后设备维护和改造，接着人员重新选拔。很多人去外地找工作，已经入职了的算是自动放弃和我们的合同关系。”

“米国人不是中国人，那么吃亏耐劳。他们了已经做了主子几十年了，习惯一时半会改不了。这种中西文化的冲突必须要进行缓冲融合，最好的办法就是让工厂里面有足够多的中国人，而不是雇佣太多的本地人。”

“这一年时间，我要求你们和当地的州政府去谈判。他们本地的工会不允许进入我的工厂，不然我就不做，永久关着那座工厂。”